朋友A剛畢業時就考入國家事業單位，主攻技術；因朋友是高學歷，單位對他期望很高，也想大力培養。
朋友進入單位後也很積極的開展工作，給領導留下很好印象；後來朋友花在技術的時間越來越少，他大部分和同事以及領導拉近關係，用他自己的話來說，在單位最重要的是關係、人脈，專業技術都是附屬品。
朋友B剛畢業時就沒有A那麼好運了，他們一起參加事業單位考試，但是沒考上，於是B只能去市場上找工作。
B去了一家小公司做行政工作，說白了，就是幹各種打雜的活，哪裡領導有點事都可以讓他去做；對B來說，只要有工作一切都有機會。
3年的時間很快就過去，你們覺得朋友A和B誰發展得更好？
朋友A有段時間是成了領導堆裡的常客，但3年後的他卻依然還只是單位的技術員，沒有職位上的一點提升；
朋友B前兩天還在和我聯繫，他現在已經跳槽到另外一個大公司，自己帶一個團隊做項目；
想到兩個朋友不同的經歷，成就不同的人生，於是我深挖造就他們結局不同的原因，得出大部分職場上一直保持“原地踏步”的原因竟是找不到自己的核心競爭力，甚至連核心競爭力這個概念都沒聽說過。
【核心競爭力】的概念是：個人相較於競爭對手而言所具備的競爭優勢與核心能力的差異。
基於兩位朋友的經歷，我們一起來分析：如何打造自己的核心競爭力呢？
明確競爭需求
既然是競爭，我們就要了解我們的競爭對手，以明確制勝能力；
分析一下如何找到自己的競爭對象：
- 在哪裡競爭？
朋友A的專業是技術，他最先競爭的地方是單位；很顯然朋友B就是在公司了。如果是你，你的競 爭場所會在哪兒？
- 和誰競爭？
朋友A應該是和同單位的其他技術人員競爭，朋友B是公司其他行政人員競爭；誰有可能取代你， 你的競爭對手就是誰。
- 制勝的能力有哪些？
朋友A想要勝過其他技術人員，必須提升自己的技術能力，同時可以提出各自不同的技術方案；
朋友B需要更多的是細心、勤奮以及不斷努力提升自己各方面的能力，比如工作效率、溝通等等；
剖析競爭優勢
競爭需求、對象都是外部的，我們沒法改變，接下來我們要從自己出發，剖析自己：
- 起點：自己有哪些能力、資源等？
對朋友A來說，能力層面：畢業於名牌大學，剛開始技術能力很好；喜歡交朋友，表達能力也不錯；
資源層面：和大學技術教師關係不錯，遇到技術問題可以向他請教。
對於朋友B來說，能力層面：很勤奮，細心，也很努力；善於積極向別人學習，同時愛看書，通過書 來掌握各種提升工作效率的方法。
資源層面：因為在公司很積極、勤奮，同事領導都很喜歡，很多東西都願意教給他，所以能接觸各
方面的能力提升方法。
可以試著分析並寫下自己現在的能力和資源有哪些。
- 加速通道：自己的潛能和優勢有哪些？
朋友A的潛能和優勢都很明顯的，能畢業名牌大學，說明各方面思維應該不錯，國家事業單位會有很 多機會讓他學習接觸更高技術領域；而且還善於和別人溝通，這不是一般技術男能掌握的啊；
而朋友B雖然沒有好的起點，但勝在他不肯認輸，自己通過勤奮學習，不斷思考，依然能提升自己。
找到競爭力交集點
通過分析朋友A和B的競爭能力、資源、優勢等，找到他們應該去著力發展的競爭力交集點；
朋友A應利用自己的專業、資源不斷攻克各種技術難關，接觸更高的技術領域；
朋友B通過向周圍的學習提升工作效率的辦法，以及和不同的人溝通的能力；
現在你也可以試試找到自己的競爭力交集點。
打造核心競爭力
現在到了最後關鍵部分，找到自己要走的路線後，我們看看如何去打造最優路線，主要有兩個策略；
一、深耕模式
圍繞一個領域，研究深，研究透
具體有如下幾個步驟：
1.感性認知
圍繞你要打造的領域，接觸一些相關信息，對自己的領域有一個大概的瞭解。
2.建立體系
把這個領域所需要掌握的版塊脈絡鏈接起來，知道每個版塊的內容是什麼，記錄下來。
3. 實踐探索
將自己學到的技能運用出去，比如你掌握了一個新技術，你可以去試試攻克難題；或者你想到了一 種提升工作效率的新點子，你開始實踐看看效果。
4. 總結提煉
根據自己實踐的情況，不斷修改、總結，提煉屬於自己的知識；比如朋友B的提升工作效率的方法 真的很好用，肯定能幫很多人，他可以通過提煉、完善自己的這套方法。
二、交叉模式
如果在一個領域深耕，所花的時間和精力都比較多，而且一段時間內很難取得較好的效果；這時候可以考慮多個領域同步打造。
想要打造這樣的“一專多能”競爭力，需要以下兩個步驟：
- 找到協同點
圍繞自己核心能力，找到可與他產生協同效應的能力，比如提升工作效率可以產生協同的有：溝通、演講、思維導圖、寫作等等，還有一些工具上的協同，比如訊飛語記、幕布等
- 一專多能發展
找到協同點後，我們就需要把部分精力用在掌握這些協同點上，保證自己能形成交叉模式；比如可以去學習如何運用思維導圖，如何掌握訊飛語記等，保證自己你能快速理清楚工作脈絡，從而能提升工作效率。
最後的建議
- 不要忘了自己的基本盤
無論多忙，都不要忘記學習本身，打造核心競爭力的基礎就是它。
2. 不要忽視交流、實踐和輸出的價值
要記得與他人交流自己的想法，把自己的成果分享出來，讓別人提點意見，並不斷去修改實踐；
最後的總結
若你現在很迷茫，就花點時間找到自己的核心競爭力，並好好的去打磨它，相信它會帶你走向更遠的方向！
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