rtty855
不知道你是做什麼職業的,為什麼有人瞧不起你,上班一般需要技術,需要體力,需要耐心,或者需要腦子活躍,可能你是新手所以被同事打趣,不過這也沒什麼,打趣你的人也是同你一樣過來的,沒有惡意一般都是開玩笑,所以不要往心裡去。假如說你窮,那也沒什麼,有錢人都不工作,既然大家在一起工作,那麼都是差不多的,總有先來後到的,有啥可嘰嘰歪歪的?
世事無常空費神
開始的感受我理解你,我剛回城進企業有點同感。二十九歲的我在農村十年又十個月,沒機會了解企業。又是大型化工引進設備,我頭大了,要求去食堂又被科長叫住不放。
辦青工班我偷跑回,被批評。發單身用品我不去領,也不去認房間及床位。領導找我,我很氣粗一付知青勁頭:就這培訓班我領回資料會看懂,還可去對照實物。這珠算我教過學生,,,,,,
別人都看我,她們一群高中生二十來歲女孩。各有崗位,有人叫我隨她去庫內勞動。
過幾天科長要看我是否會珠算,之後教大家,我刻苦一年後學習不少知識,把資料看了不懂去庫看實物,還了解流水線設備大概情況,全用德日材料為主,我被任命班長。
帶領全倉庫職工政治學習,業務學習。我刻苦爭第一,業務一流業務尖子。後又參加各種賽事,上下好評並被領導指定,任何賽事我去,包括代表支部賽事。還鬧笑話,書記讓我參賽我知是黨員業務尖子,去後是發獎,我領回去找書記交上。書記:發啥都是你的,考啥都你去。東北人有脾氣,我聽從領導。
只要你努力,你比他、她們強,都會聽你的,上層也給加任務。
李287275412李澤祥
給你講一個我同事的故事,開始時,被人瞧不起,懷疑她的上位方式。後來她用行動證明了一切
小A接了一項工作,需要大量用到PPT和EXCLE表,而在這方面她確實是生手,不太會弄,於是非常勤快地向同事發問,而且也很快掌握了具體的做法,成功搞定了那項工作。
本來事情過去了,她也沒在意。沒承想這件事卻留下不小的後遺症,成為同事們譏笑的把柄。
這讓她很吃驚。冥思苦想之後才恍然大悟:顯然,PPT和EXCLE表是職場中的“非專業類常識”。也就是說,第一,這些技能和人事專業沒有直接關係,是職場中的通用技能。第二,這些技能不是什麼高深莫測的東西,而是職場人士必須掌握的基本常識。
因此,連這樣的非專業類常識你都不會,很容易讓同事們瞧不起,覺得你是一個低能兒。這樣的低能兒居然上來就能當部門領導,必然會讓周遭同事心理不平衡,從而激起他們的逆反心理,導致職場冷暴力,甚至職場欺凌的發生。
明白了這一點,小A心裡有了譜。從那以後,她開始管住自己的嘴,不再向任何上司或同事發問。所有不明白的地方,都拿回家去自己琢磨,或者在日常工作中向別人“偷師”,通過這樣的方式搞定那些工作中必須要用到的技能和知識。
後來,她終於靠自己的力量掌握了一個異常專業、極其煩瑣的人事關係網絡處理系統,這才讓同事和前輩們刮目相看,勉強扭轉了職場中的劣勢。不過,這已經是一年後的事情了。顯然,長達一年的職場霸凌和冷暴力還是深深地傷害了她,使她心有餘悸,始終對這家公司愛不起來。反覆考慮之後,她選擇了離職。可以想象的是,在她離職的時候,沒有任何同事送行,甚至連微信也沒有任何反應,就好像這個人和這件事從來沒存在過一樣。
十八線學霸日常
您好,我是悠芸,很高興回答你的問題。看到你的問題,覺得很有意思,上班的地方同事瞧不起你,你怎麼反擊得回一切損失?我想說,你損失什麼了?[捂臉]知道損失了什麼,頭條的人才能真正給你建議,對症下藥。你是否有認真想過自己損失了什麼嗎?
相信大部分人,一生中都會有被人瞧不起的時候,但是不同時刻造成的影響是不一樣的,但是真正損失的,往往是不可估量的。
有些眼前可以看到的,比如因為上班地方同事瞧不起,損失了一次和他們團建的機會?還是和領導彙報工作的機會?還是丟了面子呢?這些損失,如果已經傷害到你了,你再怎麼反擊,其實也找不回來了。因為損失已經造成,在你心裡已經有了創傷了,那真的不是反擊就可以當做沒有的。
比如你損失了一次團建機會,難道第二次他們叫上你了,就能彌補上一次的損失?你丟了面子,真的是下次讓別人丟了面子,你就能找回之前的面子了?在我看來,其實這些都是給自己的心裡找平衡而已,給執念一個臺階下,你真正損失的,已經損失了,再也彌補不了了。
所以我想,損失的,就是不曾擁有過的,其實可能就是緣分未到,不是你的就不是你的,不必太過糾結這些,浪費自己的心力。你把損失當做錯過,放下就好,就算曾經是你的,損失了,也全當你之前是暫時保管了,現在換下一個人保管了就好了。
我之前丟過錢,覺得自己丟了錢了,損失了半個月工資,然後有一個月都很不開心,什麼都幹不進去。結果一個月以後我發現同事比我進步了,我才幡然醒悟,我因為一個小損失給自己造成了更大的損失。
我也做過丟面子的事情,自己一直出不來,後來才發現別人根本沒有人關注到。正應了那句話了,如果因為錯過太陽而懊惱,那你可能也要錯過月亮了。
我個人建議,不管同事是不是真的瞧不起你,你要自己瞧得起自己。也有可能你覺得他們瞧不起你只是自己的誤解呢,比如第一次他們團建沒有叫你,可能是看見你那兩天身體不舒服,想讓你好好休息,下次再叫你一起好好玩呢?也許事情有另外一面呢?
如果真的是別人瞧不起你,那也不應該每天想怎麼反擊,我覺得花更多的時間讓自己變得更優秀,讓他們都不敢小瞧你,這才是該思考,該做的,你覺得呢?
把時間花在有意義的事情,把心力用在正路上,把自己變得比昨天更優秀,這才是我們每天應該去做的,你覺得呢?
希望我的回答能對你有所幫助。
悠悠我心芸初
朋友,在職場上,除了工作能力的比拼,其他的你都不用太在乎。說的中二一點,最好的打臉方式就是:“今天你對我瞧不起,明天我讓你高攀不起”。歸根到底,要努力上進,升職加薪,證明自己。
說的實在點,平級同事之間的“有色”眼鏡,只能給你造成心裡的不舒服而已,並不能對你的事業造成什麼實質性阻礙。而你要在乎的,只有你的主管和老闆,而上級主管看待下屬,往往看重的是下屬給公司和部門創造的價值。所以,要升職加薪你得這麼做:
提升工作能力,為公司創造更大的價值:這是你在企業立足的根本,要想快速的出人頭地,也有很多其他招數,但是要讓自己在公司穩穩的站住跟腳,各種小伎倆是行不通的,得有實打實的能力才行。舉個例子:如果你是做銷售的,公司的銷售收入有十分之一是你開發的客戶貢獻的,老闆能不給你升職加薪嗎?如果你對某人意見,老闆能不考慮你的想法嗎?
站好隊:跟著公司走,不跟公司唱反調,不在私底下說主管或者公司的壞話。現在的公司,對於員工考評很重要的一部分是價值觀評價,而什麼叫做價值觀高度統一,說的粗俗一些,就是公司希望你幹什麼,你就能幹什麼。
敢於承擔責任,直面挑戰:在前面兩項已經做好的基礎上,就得準備為公司做出更大的貢獻了。公司在發展的時候,往往會碰到很多業務上的“硬骨頭”。在你已經做好準備的基礎上,“硬骨頭”就是你的“試金石”,幫助企業渡過難關,企業老闆也不會辜負你。
朋友,在你做到如上這些的時候,估計你已經升職加薪了。這時候,你再回頭來看看,也許曾經的“有色”眼鏡在你看來已經不值一提,加油吧!
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是你的金錢不如他,還是能力不好他。
是金錢不如他。你可以笑著說,我是沒有錢呀,所以我來這地方作。
你有錢,怎麼也來這裡工作呢?,我看你比我好不到那去。
真把財產亮出來,你還真不如我哪。
真有錢的人,還真不這樣張揚。越是那個沒有錢的人,見到2分錢就唧唧歪歪的。
能力不如他。要是你的上司,你就暫時忍讓。提高能力,與老闆關係走的近一些,(如經常帶一些土特產,送給老闆,一來二去,你與老闆就熟悉了),等到老闆加升你的職位時,再還擊他。
最好提升自己的能力,職位提高了。他自然就會在你面前低三下四。
gjx李寧
主要採用四招。首先是三反三證法。所謂三反三證就是在查明瞧不上原因基礎上,一反重點。就是反擊內容不是面面俱到,而是抓住問題的要害反擊;二是反擊對象就是視勢而反。根據自己立足的穩定性而定。一般來說基本路徑選擇,就是擊弱孤強或者直接黑虎掏心;或是擇人擇地而反,針對重點人的軟肋在適當場合反擊;
三是反擊形式,以軟反擊為主,即以廣博的知識征服與穏健幽默的言談反擊為主要標誌,證明自己的軟實力;以隱反擊為主,就是以過硬的本領與突出的業績證明自己的硬功夫;以適度反擊為主,就是不越紅線,不擴大反擊範圍,總之就是不過及,證明自己的成熟度;
其次是努力提高自己的專業技能, 做出突出的業績,這是最有力的反擊;
再次是分化對手陣營,逐步縮小反擊面,不斷地壯大自己的隊伍;
最後是從嚴律己,不留把柄於人;放下高自尊心態,提高心理承受力;
如圖所示你是強者又何懼猛獸?
總之就是隻有自強自立才有自尊。
天道若龍
- 首先,得分清同事是不是真瞧不上你,還是隻是在工作中產生分歧了。
- 其次,如果真的是同事有歧視你的意味。
不管同事是否真的瞧不上你,最重要的事,都是努力提高自己的工作技能,盡力把自己的工作完成好,不用在乎什麼辦公室政治,不用去追求如何反擊或如何去矯正別人;清者自清,強者自強,有空還不如多學習,提高自己的實力,如果你真的優秀了,完全不用擔心別人用歧視的眼光看你;即使真的是不懷好意的眼光,那也是羨慕嫉妒恨,讓他(她)去吧。
葉姐來羅
瞧不起別人就是瞧不起自己。瞧不起的人自己覺得了不起。實際上素質極低。道德修養極差。品質極其惡劣。你應該用實際行動幹出一番事業來給大家看。讓領導和同事都佩服你。得到大家的公認和認可。瞧不起你的人就沒有市場啦。自然而言就癟茄子了。如果你與這種人斤斤計較,你也會變成了小肚雞腸。比如說,走在路上被狗咬了一口。難道你還會咬狗一口嗎?隨著時間的推移,通過你個人優異成績。人脈關係越來越好。誰也不敢瞧不起你啦!走得正,行得正,幹什麼都不犯毛病。走自己正確的路。讓瞧不起你的人無路可走。
慈音1
自己首先看得起自己,在單位你可能什麼樣的人你都遇見,當你有困難的時候,生活也沒別人條件好, 別人可能就瞧不起你,也可能你是新來的,俗話說就是欺生,髒活累活都讓你幹 ,時間一長,覺得你這人挺不錯的,也許會緩和,有的人就看你老實,就想欺負你,這些都有可能的, 你所做的就是不搭理他們了,沉住氣,哪一天欺負你頭上,抓住事實,跟別人理論,想好了自己說什麼,最好別動手,如果打壞了,你還得給人看病呢,殺雞給猴看,小事小非一定要忍耐,讓他們知道你的厲害,下次也許就叫別人尊敬你了。