大家在工作中出錯後是怎麼調節心情的?

鄧等


能問出這樣問題的,想必都是工作負責的小夥伴。因為不Care 工作的童鞋,一般睡一覺之後就把犯錯這個事情給忘記了,談不上調節心情。

作為一個在職場上摸爬滾打了6、7年的老同志,我在這裡也分享下心得。

首先,職場新人,特別是剛畢業的學生,容易有一些思維誤區,例如“工作出錯,等於我這個人出錯”“一招錯,全盤錯”“工作沒有做好,都是我個人的問題”等等。


這些想法容易讓人產生內疚感和“這下都完了”的錯覺。但是事實是這樣的嗎?工作久了之後,發現不是的。比較合理的思維如下:

  • 工作出錯,並不代表你這個人有問題。就如題主說到的,認為是好心辦壞事了。但錯誤的原因是因為題主的好心嗎?不是的,是因為題主不夠細心。如果這個事情的結果是好的,那題主是不是應該感謝自己的好心呢?

  • 一次犯錯,並不代表你的工作就毀於一旦了。電腦為什麼要設置撤銷鍵呢?就是因為給人犯錯後彌補的機會,工作不會因為你犯的一個小錯誤而丟掉,店鋪也不會因為你這次的錯誤就關店。你要做的是,彌補錯誤,然後繼續向前。

  • 工作沒有做好,有的時候並非是個人的問題。這就要求你要客觀地,綜合地看待一個問題了。例如題主十幾年前學電腦的事情,200塊賺不到什麼錢,這個是題主的想法呢?還是開設電腦課程的人的想法呢?顯然,這是題主自己的想法。現在題主長大了,其實可以試著換一個角度想這個事情,就是如果200塊賺不到什麼錢,那個開設電腦課程的人為什麼會給你上課呢?這個思路也可以放到工作上,那就是我已經努力了,但是工作還沒有做好,是不是有其他的不是我能夠控制的原因呢?其實,很多事情的發生是多種因素並存的,你多多思考,就不會容易陷入都是你的問題的泥潭裡了。


總的來說,調節心情的關鍵在於兩點:

1.工作是工作,你是你。工作沒有做好,並不代表你在生活的其他方面比別人差。老闆需要的是你完成他給你的任務,你沒有必要搭上自己的心情。

2.不要把自己想得太重要。遇到挫折的時候,試著跳出來看看,這到底是不是你的問題,是你的問題,就道歉。不是你的問題,就忘記。


但更重要的是,要讓自己成長,你越強,犯錯的機會就越少。


一點心得,希望對你有幫助。


羅剎小姐的暗格坊


當然我的第一反應是,我竟然出錯了,到底哪出錯了,我當時怎麼能有這麼愚蠢的想法。然後會不會是同事搞錯了,會不會是有人陷害我,那個電視劇裡的✘✘✘就是被誣陷了,他是怎麼反轉的。。。現在了還想這些沒用的趕緊想想能不能補救吧,領導不會開了我吧。。。各種慌亂,我為什麼答這個問題呢,因為我今天就犯錯了[捂臉][捂臉][捂臉]現在已經想著找下家了。。。


柒柒歪歪


每個人在工作中都會遇到過各種問題,至於怎麼調整心態,下面我舉個例子吧,也是我曾經的經歷。[呲牙]

我之前是從事設計行業的,有一次我把一位客戶的設計搞砸了,然後被客戶大罵了一頓,那時候心裡真的很不是滋味。事後自己也鬱鬱寡歡,做什麼都沒勁,感覺沒了魂一樣,後面是有同事過來給我開導,然後自己也好好反思了錯誤。

俗話講:人無完人,熟能無過。所以說工作中犯錯在所難免,最重要的是調整心態。如果自己比較在乎的話那就好好想想自己出錯的點,然後加以強化改正過來。也可以找個人傾訴一下,做做開導,畢竟有前輩講解會更容易懂。[耶]


諾言不更


工作之中,人人都會出錯。出錯本身並不可怕,改了就行。可怕的是,出錯之後不能有效調整心情。

面對工作出錯,一部分人,特別是膽小怕事的人,會有很多擔憂。有的擔心,因錯造成損失,受到相應懲罰,甚丟了飯碗。有的害怕,因錯受到批評,挨老闆或領導的怒罵。還有的糾結,因錯丟了面子,在同事面前毀了形象。所有這些擔憂都會影響身心健康。心理素質稍好點兒的,很快會走出陰霾,工作生活步入正軌。稍差點兒的,則會不停糾結這件事,一直停留在自責、擔心、懊悔之中,情緒越來越糟,工作越來越差,差錯越來越多,進入惡性循環。最後,沒了自信,自己否定自己:我天生就笨,什麼都做不好。我的一個親戚,就是因此得了抑鬱症,至今沒好。

工作出錯之後,怎樣才能調節好心情呢?方法有很多,不同的人有不同的建議。我想介紹一下自己的幾點體會,僅供大家參考吧。

一是要正確認識差錯。出錯不是自己特有的,但自己出錯是有原因的。分析一下,是什麼原因造成的,是不細心呀,還是技術不熟練呀,還是其他什麼原因。但千萬注意,別把自己出錯的原因歸結為別人的原因。比如,別人在使壞,別人在找茬。即便如此,也應反思一下,他為什麼會針對我,我有沒有錯誤在先。找到原因,改錯自然順理成章,心情也就平復了一半。

二是要勇於承擔責任。犯錯擔責天經地義。無論差錯大小,別逃避,逃也逃不了,避也避不過。即使逃避了責任,也逃避不了良心和輿論譴責。勇敢的去面對它,無論什麼樣的結果。告訴自己,這是我應該承擔的。事是我乾的,我有責任,該怎麼處理我接受,大不了換個新工作。心裡坦然了,也就無所謂畏懼了。

三是要仰頭面對議論。工作有錯不丟人,丟人的是坐看別人笑話、背後嚼舌議論的事兒精。千萬別把背後的議論當回事兒,嘴長在別人身上,管也管不住。隨他嚼舌娛樂,你仰頭不理,事兒精們就失去了興趣,自然平靜下來。之前的錯,發生了就過去了,記取教訓,彌補缺失,亡羊補牢就好了。你所做的,就是儘快把現有的工作做好,不讓別人有笑話可看。

四是要適度放鬆自己。工作出錯了,說明身體疲勞了,壓力過大了,需休息一下了。帶上家人,出門遊覽一下,看看風景,野個餐什麼的。叫上幾個哥們兒,姐們兒,去餐館喝到爛醉,到歌廳吼個痛快,把鬱悶發瀉出去。也可以向信任的朋友或親人,傾訴自己的苦悶,把憋在心裡的話說出來。

親愛的朋友們,請牢記時間是最好的療傷藥。無論什麼事,總會過去,總會被遺忘。回頭看過往的事兒,無論當時再怎麼危難,那都不叫事兒。人,活著,健康,快樂,那才有意義。



布老虎嚼舌


還是不自信吧,放不下,過分關心外界評價。因為對自己沒信心,無法正確評估自己,所以血型論,星座論,別人的看法隊徽影響自己判斷做的是否正確。另外又有點好尖兒(爭強好勝,我本人就是~~~),其實也是想證明自己,根子上還是不自信呵呵。活得有點累,應該不僅是工作上,其它方面應該也有體現。形成原因比較複雜,一般和個人經歷有關。

好的方面是自己已經意識到了,這個就好了,有改的動力了。就工作而言可以嘗試一下

時常提醒自己是否過多責備自己了,及時找到自責的苗頭並用後面的方法化解,避免不斷的自我暗示,萬一工作出問題,不要慌張,冷靜分析主客觀原因,實際上,題主提到的“疏忽大意”從很大程度上都是工作流程設置錯誤造成的,這種問題是可以通過調整流程避免的,關鍵是要有這個意識,到時候記得總結經驗改善工作流程。心態是,有問題我們改正問題,找到問題的解決辦法,防止以後再出現。多想想有什麼辦法可以補救,而不是過多的關心錯誤造成的結果。

以前遇到一個好玩的事情,兩口子,曬了被子就上班去了,中午突然下雨了,老婆給老公打電話,讓老公回家收被子。過了會兒,老婆發現老公沒回家收被子,於是很著急。老公解釋說:雨已經下了,被子已經溼了,讓我去收也是溼的,還會把自己淋溼,還不如等雨停了,去超市買床新被子,晚上有的蓋就行了。典型的冷靜型。

別的也說不好了,反正腦子裡得老有一根弦,時刻提醒著自己,不要什麼事都往自己身上扯,理性的思考一下,多想想正面的東西,時間長了還是有改善的


BXLM可樂


作為一個成年人,在朋友面前摔一跤,別人會笑,你不會尷尬。在工作中出錯卻能分分鐘讓自己臉紅,

每個人都會有犯錯的時候,我犯錯的時候會跟領導提前打招呼,而不是一個人在哪裡想想怎樣解決,當然也不能同樣的錯誤多次出現,只要犯的錯誤不大及時通知領導了,他也不會覺得你是不好的員工,加油^0^~奧利給[呲牙]



80的哥故事匯


【1】自己細化每一個工作流程,做一張完整的工作流程的表格。確保每一個流程得完整性。

新媒體運營雖然是和時間賽跑,但是也不能一上來就瞎忙。不然你一會忙著存素材一會忙著改文章排版你會把自己忙暈。

【新媒體和做飯是一個道理,要知道先做什麼,後做什麼。】

比如你今天接到一個發文任務。

第一步,是確定你媒體文案的結構。

先不要一下就打開編輯後臺,找自己建個文檔,把文章的框架寫出來。

開頭寫什麼,中間寫什麼,最後寫什麼,每個部門需要什麼樣的素材支撐。

自己迅速的拉出一個框架。

有了規範的綱領,你就不會忙中出錯。

第二步,是建立自己的素材庫。

你要知道你發文的主題是什麼,需要和客戶的哪個人做什麼對接。

先知道甲方客戶提供了什麼,這個需要你和其他部門的人合作,工作不是閉門造車,要學會溝通協調。

然後找到一個對接人。讓對接人先提供客戶需要的宣傳素材,和客戶已經擬定好的一些宣傳方案。讓他們都給你傳過來。

根據這些素材建立文件。

然後又回到第一步,看一下除了這些素材,你還需要準備些什麼?

比如,需要在圖片網站上尋找一些符合主題的圖片,先下下來。

比如,排版上需要哪些模版,字體和插圖,都下統一保存起來。

一些專業的話術語言,都複製粘貼了放到一個文檔裡備用,

這樣就不會因為寫文的時候臨時去湊,就不會容易出現錯誤。

第三步,完成初稿,把所有資料都串聯起來。最後自己審核一次。

打開編輯後臺,根據自己邏輯,把文章寫出來並插入自己所需要的素材,如果這個客戶有特定的優惠活動,就需要及時和負責營銷的同事溝通。千萬不要拖延。

完成初稿以後,不要著急提交給上級,不能把過多的校驗任務給別人承擔,不然你的上級看到你各種馬虎大意,會對你有不好的評價。

自己完成的稿件先自己通讀一遍,改錯別字改,改一些不合適的合適。然後再設置一個手機預覽,自己在手機上看看自己電腦寫出的文案的視覺效果如何,及時的調整,

最後才提交給上級。

千萬不要為了所謂的完成丟包袱,就匆匆的上交,這樣不僅會顯得你不負責,而且對你的客戶也不負責。

【2】每天到工位上第一件事,是把今天的工作根據優先級排序。

我們做新媒體的,往往要身兼數職,有一些小企業的運營甚至還有其他部門的工作在身上,這就容易造成各種溝通不暢。

第一件事,是把今天的工作梳理一下,然後根據每一個工作大概的完成時間,哪些需要加緊造成,哪些可以下午完成。都排個


足球專業解析


個人覺得解鈴還需繫鈴人,要學會自我調節,自我釋放,樂於釋懷。

但不是把出錯的責任身上拖出去。別多想的,你能做怎麼多事情已經很難得來了,說明了你的能力,換一個人也許根本做不來這麼多事情,正所謂做的越多錯的越多,你做的對的事前肯定多於錯的事情,要往好的一方面看。

當然有時出差錯就是工作太多,忙不過來,亂就容易出錯,那麼我再做的時候就是一個是更加認真,多複查幾遍,還有就是增加自己的條理性。別管有多少人催你,你一定要忙完手邊的在做下一個。其實這點很難,尤其是對剛進一個公司的,或者年齡較輕的,都是練出來的,慢慢來吧。



球迷頻道


您好,我是北漂女孩阿寶,很高興回答你的問題!

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北漂女孩阿寶


其實工作中的所謂的錯有時候很難界定是不是你錯了,大部分人出錯後都會覺得自己沒錯。

我是一個比較謙虛的人,做事也比較有方式和方法,可是有時候容易得意忘形,容易沒分寸。對於工作中出現的問題,有時候我也覺得自己有這方面的方面問題。所以,我在一個讀書的微信群裡認識了幾個網友,男的女的都有,都是比較聊得來的幾個人,工作中一旦遇到所謂的錯和問題,我會把事情的原委及來龍去脈在群裡說一遍,讓大家評判下這個錯誤到第是不是主要問題在我,大家覺得如果是我的問題,我會向領導和同事真誠道歉。如果大家覺得問題不在我,我會跟領導和同事把這個事情的理一次,搞清楚問題到底在誰,在哪裡。當然領導如果有問題你沒沒辦法追追究,這時候就認了吧。那麼情緒如何消解呢?這時候我選擇去讀書,讀書可以忘憂、解憂,重樹對生活的勇氣。南宋詞人辛棄疾在《賀新郎·用前韻再賦》中寫道:“嘆人生,不如意事,十常八九”。在現代社會,每個成年人都要生活,要工作,無論是生活還是工作,你肯定會遇到不如意的事情,如一份工作你做了三四年,而此時你正當中年,各方面需要錢,這份工作讓你做到身心俱疲,找不到新的收入獲取方法,你焦慮了。這時候如果你讀書,一是讀與你工作領域相關的書,這些書會從專業技術方面提升你,二是讀一些所謂的閒書,其實這些閒書並不閒,如果你善於思考,肯定會從中找到什麼。舉個例子,在你工作失意的之時,如果你讀了《曾國藩傳》你會從這個人的經驗學到在這個時刻,一個人應該怎麼去處理這些事情。


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