隨著李鐵競聘成為了國足主教練，他便開始了自己大刀闊斧的改革，當然這樣的勇敢的確是非常值得尊重的。然而他的一系列操作方式著實有點違背足球的規律，前面是否能夠帶領國足取得好的突破？
首先，在球員的選拔機制上
李鐵的首要標準是所謂的“態度”，是的，必須承認“態度決定一切”。但是同時也必須有相應的匹配能力，部分球員的入選讓人大跌眼鏡。中國難道有能力的球員都在態度上有問題？可以肯定的是，沒有任何一個球員不想要為國效力，這裡所謂的“態度”值得深思。
作為主教練要做的就是最大限度地激發出具備才華的球員的全部潛能，如何調教正是主帥應該要想盡一切辦法完成的事情！如果不看能力只看態度，估計就算把皇馬和巴薩的巨星們放到國內，也沒有一位球員可以入選這支鐵家軍！
【國足隊員在迪拜集訓 搶圈堪稱業餘】
其次，李鐵帶隊訓練的最大特點就是曾經風靡國內足壇的“魔鬼訓練”
不訓練技戰術轉而專練體能，客觀講這樣的方式已經被無數次證明是過時的陳舊的，輾轉無數次的中國足球居然又調轉方向朝著過去跑去……
還記得12分鐘跑、YOYO體測的那張“上崗證”嗎？多麼熟悉的味道！高峰因此而退役，郝海東每一次都倒在及格線上。
第三，對於規劃球員的棄用
除了艾克森以外，李鐵沒有選入其他的規劃球員進入自己的鐵家軍，無疑這和當初國內積極規劃部分優秀外籍球員的初衷相背離。或者說，可以美好地認為李鐵是為了保證國內球員的利益，中國人的事情還是要靠自己。
2001年米盧執教國足的時候，都能夠最大程度地以能力為先來選拔國足隊員，如果沒有這樣的胸襟如何能夠選拔出國內真正水平一流的球員為國效力？國足是為國效力，而不是為主教練效力！
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