“被告請注意，達成協議後請一定按照你許諾的時間付清原告工資，否則，原告有權申請法院強制執行！”3月13日下午，濮陽縣法院黨組書記、代院長韓軍通過移動微法院網上庭審，對一起勞務合同糾紛案件適用簡易程序獨任審理，經當庭組織調解，雙方達當事人當庭成協議後，再次向被告釋明法律後果。
2016年5月，張某在濮陽某工地為任某提供勞務服務，2017年4月，工程完工後，任某陸續支付了部分勞務費並向張某出具33600元欠條，後經張某多次催促，任某拒不支付。2020年1月，張某起訴至濮陽縣法院。
立案後，因疫情防控原因，原被告均在外地務工未能回來出庭，原告申請網上開庭，韓軍代院長在徵得被告方同意後，決定使用移動微法院網上開庭。為提高庭審效率，韓軍代院長認真進行閱卷，組織雙方當事人在庭前完成了網上庭前證據交換。庭審過程中，通過互聯網遠程視頻連線，韓軍代院長引導當事人完成法庭調查、法庭辯論等程序。經過庭審查明瞭事實，被告對欠款的事實予以認可。在此基礎上，為了最大程度保農民工權益，他強調已經拖欠了近三年的工資，一定要儘快償付。韓軍代院長組織雙方進行當庭調解，反覆磋商，雙方終於當庭達成協議，被告任某表示2020年6月13日之前一次性付清所欠勞務費，原告張某自願放棄利息。代理律師簽字後，當庭製作好調解書，通過郵寄方式向雙方當事人送達。
供稿：民二庭 聶泠雪
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