翔翔
如果是最新的疫情期間或者是休假期間，晚上才通知明天老師到校集中開會，當然不妥當啦：一是老師們沒心理準備，二是時間的安排過急，有的老師外出了或約了他人辦事，三是……
但若果是平時的工作日，或是上級交帶重要、不可抗拒的任務，或是突發情況，那不足為奇。領導有領導的難處，別怪領導。實在個別老師有大特殊趕不上，則及時請假吧。
謝謝！
到處是美景
這個星期一晚上九點半，我在學校群裡收到開會通知的，通知要求星期二上午八點準時開會，開會的主要議題就是大家共同學習開學預案，並要求老師對學生的情況做最後的梳理。實際上這次會議的目的就是為開學做準備工作，這是教育局下達的任務。
在這種特殊情況下，我並不認為學校在這個時間點通知老師開會有什麼不妥，畢竟一切都是為了學生，各行各業此時的工作都和正常情況下有所出入，沒有必要計較太多。
不過最近一段時間老師們的確很累，我之前還感覺不到，自從進了三月份之後，開始了正式的在線學習，每天有大量的學生作業需要批改，長時間的對著手機批改作業眼睛不停地流淚，但是作業不批改又不行，學生都在等著，有時候甚至睡下了還要批改作業，因為有的學生提交作業特別遲，第二天還有新課要上，那就必須要熬夜批改作業了，關鍵是作業還要點評，還要指出錯誤。
在這種情況下，如果老師晚上八點才收到學校開會的通知，的確是有一點惱火，但我給出的建議還是要沉住氣，再堅持一段時間，我覺得我們這邊在三月底應該差不多開學了，此時此刻真的好期待開學，雖然對疫情還有一點擔憂，但我相信只要每一個人都非常自覺，不要像鄭州那個郭某鵬就行。
美蛙英語
我個人認為，如果是全體教師明天早上要集中學習，而學校今天晚上8點才通知，我個人認為必然是大事情、非常重要的事情，作為老師一定要心平氣和地接受。
我當老師30年了，接到開緊急會議的事情已經是很多次了，每一次開緊急會議，通知來得突然，會議時間短，幾乎都是乾貨，然後老師們都按照學校安排，把任務完成的很好，心裡總有那麼一點點成就感。
前一段時間，我們學校也緊急通知老師到學校。開了30分鐘的會，然後把所教年級和書按照學生分別準備，一份一一份個打包，下午2:00，學生錯時來學校領書，從西校門而入，從東校門而出，學生有序進入學校，一人領一包，學生滿意、家長滿意，這就是我們老師的成就感。
近一段時間，教育局常常到學校檢查開學工作，其實領導們比教師更累。前幾天，一個校長對我說，前一段時間，根本沒有什麼星期天，都是到了3月8日才休息了一天。我還和他開玩笑:“教育局考慮得很周到，把你的媳婦節日過好了，她好你才好。”他聽了哈哈大笑。
結語:
在疫情防控期間，難免各個學校可能有急事，通知開會的時間越晚，說明會議越重要，需要及時完成，我們作為老師不能什麼怨言，應該服從指揮，把自己的事情做好。當然如果你是在外地，學校會把會議精神傳達給你的，不過你應該事先請假說明原因。
平淡是真oymlq
看來是閒耍慣了！
明早開會，今晚八點通知，還是合適的。
第一，明早即使不開會，也要正常上班。既然都要來，最多開會有些任務，需要提前準備準備，這不算奇怪。
第二，前一天在非正常上班時間內通知，說明會議是臨時安排。這樣的情況多得很，突然接到上級通知，而且情況又比較緊急，沒有讓馬上回來當晚開會就算不錯了。
第三，我是深有感觸。我在鄉下小學幹了近二十年的負責人，大小會議開了無數次，心裡滋味自不必說。很多會議都是晚上通知，有的會議通知與開會時間間隔一兩個小時，還有的一個周開三四次。這些還比較好，更不能理解的是好多會議設在中午十二點，設在週末，目的就是為了不和教育教學時間相沖突。
相比較而言，晚上通知第二天早上開會還算人性化的了！
服從安排，少點怨言，幹好自己本職工作就OK了！
南軒松1971
特殊時期特殊對待，肯定是剛研究完的事情，要及時傳達，不要有什麼怨言了，全國都一樣的，想想那些加班工作的，我們坐在家裡接個信息，坐在家裡用手機聽個會，是不是很幸福呢。我老公昨晚10點上班早晨六點下班，下午2點上班晚上10點下班。都毫無怨言。都是在抗擊疫情，加油!
七月荷200
在以前剛剛工作的時候遇到這種情況，通常不會有憤怒的感覺，那時剛上班，還年輕。
我有這樣的感受是工作了幾年之後，有一些工作經驗了，那個時候會用批評的眼光看上級和其他的部門的工作了，就有了這種感受。覺得他們的工作沒有做好，沒有事先通知我們，會議拍拍腦袋臨時決定，工作沒有計劃，也打亂了我自己的計劃。
但是當我換了一些崗位之後，我漸漸的比較能夠平靜地看待這個問題，為什麼呢？
1、我會用寬容的心態去看。也許像這種臨時通知會議並不是一種常態，比如10次開會大約只有一兩次屬於臨時通知，我就選擇去理解對方，工作總有失誤，原諒這件事。
2、我會站在對方的角度去理解。也許他的工作很忙，很雜。上級領導有時候臨時通知了他，他也只好臨時通知我們。因為事業單位國有單位常常會接到上級的臨時通知，具體經辦的人員也沒有辦法。
3、如果這種臨時通知常態化，可以心平氣和的私下裡溝通一下，看看對方有什麼困難，屬於可以改變的，儘量的通過交流的方式改變。
圖片來源《錦衣之下》
相鄰星球
下班時間不應該通知！下班就是休息時間。不要搞的大家白天晚上週末都在上班。神經高度緊張。如果總是下班辦公的領導，絕對不是好領導。只能說明這個領導，自私，以自我為中心。無聊，乏味，總想體現自己的官威和權威性。不懂生活，不懂人生。就知道折騰老師。這樣的領導，就是不得好死的狗東西！
用戶5274074597248
很高興，我來回答這個問題。恰巧我和你一樣，也有過相似經歷。不過我不是老師，我是鄉鎮公務員。在鄉鎮工作的十年時間中，這樣的事情已經成為家常便飯，見怪不怪了。發生這種情況可能存在以下原因：
第一，事情緊急，有意想不到突發事件發生。這件事情的發生需要引起老師們的注意，開會要說明重要性，防止類似事件再次發生。像這種情況，學校不可能預見，所以知道後就儘快通知了老師們。作為一名老師，我們應該理解學校的做法。
第二，事關老師們的利益，需要在第二天就要得到結果。就像老師們的評職稱，考核等。需要通過投票表決來完成。這更要理解，事關切身的利益，應該配合學校完成好工作。
無論是那種原因都有合理的解釋，不需要發火。換位思考一下，你要是學校領導也會這麼做的。
心靈深處的捕手
明天早上要全體教師集中開會，在今天晚上八點通知肯定不太合適。為什麼這麼說呢？
首先:沒有設身處地為老師著想。一般而言，老師們可能沒有什麼別的事，不會因為接到通知太晚而影響第二天的開會。但也不排除特殊情況，比如:某個老師剛好明天早上有事，或者某個老師這兩天去了外地。那麼，試想老師遇到這種情況該怎麼辦？特別是對去了外地的老師，能不能趕在早上八點開會還是個問題。
如果趕不上了怎麼辦？請假？學校領導會不會認為這老師故意不想來開會？或者認為這老師不配合學校工作？所以，我覺得學校第二天開會應該提前通知老師，至少應該在頭天上午通知，這樣老師有特殊情況，可以適當調整一下，彼此互不影響。
其次:非常時期，如果要開會，學校更應該提前通知老師。假如有老師在外地，按照規定返崗是要進行隔離的，而且隔離時間在十四天。有的學校早已經發出通知，要求在外地的老師提前返崗。如果臨時通知，老師回不來。即使回來了，參不參加會議，要不要隔離呢？
第三:如果學校要召開緊急會議，也情有可原。比如:教體局臨時下發了通知什麼的，要召開臨時會議，也是迫不得已。現在的情況是，一般情況下，沒有特別緊要的事情，是不會召集老師們開會的。這樣可以減少人員聚集帶來的風險。
題主臨時接到學校要開會的通知，很生氣，也很惱火，情有可原。題主肯定是有自己十萬火急的事，不能兩者兼顧，左右為難，因此心裡不痛快。不過，實在有急事，給領導解釋清楚，請個假不去就是了。犯不著為這樣的事生氣，氣大傷身，傷了身體沒人替。你說是嗎？
靜靜助學
對待這樣的問題，我們還是要區別看待的。
第一，如果學校領到知道全體教職工都已經從外地返回學校地區，又剛好趕上上級有緊急任務布部署，這樣的通知也不為過。
第二，一般學校在疫情期間沒有重大事情， 不會通知全體教師到學校集中開會的，所以在家的教師應該理解領導的安排，只要自己沒有重要的事情要做，就儘量配合學校工作，相信這種情況，會有重要工作部署。
第三，如果自己恰恰實在外地，那麼在疫情期間一定也是和學校報備過的，學校會了解你的情況，不會要求你一定到校，如果你剛剛從外地返回，居家隔離還不足十四天，那麼領導也是應該考慮到你的情況，不會強求你參加會議。
總之，在目前狀態，大家都很急躁，心情能理解，但還是要理性，積極
配合學校工作。
