現在生活,做什麼工作有意義?

漂泊的浪子昊


結婚前對於生活可能沒那麼嚮往,整天渾渾噩噩就知道玩,上網,打遊戲,娛樂等等!人生要說真正的生活個人感覺就是結婚後,有孩子了以後。每天為了油鹽醬醋茶不停的奔波,但是心裡有用不完的勁,精神層面也能得到滿足,因為你有嗷嗷待哺的孩子,咿咿呀呀的叫你爸爸媽媽。在外面再累,回到家看到孩子你會想著一切都是值得的!等到孩子大了,我們到了中年。這時候會想著若干年後能給孩子留下點什麼,這可能就是我們生活的意義,所以我們都要努力生活!



菜雞劉三歲


前段時間,幾個朋友邀我一起出去聚一聚,在酒桌上,他們是不斷述說自己的苦。而大多數都是說自己現在的工作多不容易,不滿意自己的現在的工作,認為自己這個工作沒有任何意義。因為這幫朋友大多都是公司底層的,高一點的也就是部門經理。沒過多久,一個比較有地位的朋友邀我出席一酒會,幾杯酒下肚後,話就開始變多了。他們也都是上層人員,都是董事長,總經理這種職位的人。但沒想到的是,他們卻說自己在公司裡很不容易,不滿意自己現在的生活,不知道這個工作有什麼意義,對自己現在的工作也很不滿。回去後我思前想後,覺得這些人都很有意思,認為自己所作的都沒有什麼意義,那麼到底什麼是有意義的呢?什麼工作才比較有價值?

相信不少人都知道水獺這個生物,在最初的時候,很多人都認為這種生物十分的愚蠢。因為水獺是一個很好養的生物,一棵楊樹就能夠養一家水獺一家兩年,並且因為水獺只吃素,水草這些都吃,所有基本是餓不死的。但是水獺吃飽後不會像其它生物一樣休息不動待在窩裡,它有一個很特殊的愛好,就是搭水壩。他們會用碎石、木枝、淤泥等來建成水壩。它們一生除了吃和睡其它的時間都用來搭水壩了,所以它們能把水壩長度搭到上百米。就是這種行為,在外人眼裡是十分的愚蠢的。不過在後科學家證明出,這是它們一生必不可少的工作。因為一些被圈養的水獺只能活10年左右,而在外勞動一生的水獺卻能活到二十多年,在經過調查後發現野生水獺因為常年勞動,間接的鍛鍊了它們的體魄,所以它們活得更加的長。也就是說,搭水塔只是它們鍛鍊的方式而已。

很多人看到這裡可能就會反駁我,認為自己寧願被圈養不用勞累的過十幾年,也不像二十多年一直在外面勞累。這個最初的時候我也是這麼想的,不過當我想到自己在元宵那段時間,在家發黴的日子,我還是覺得這種勞累忙碌的生活更加的適合自己。在過年前,我也認為自己一年最開心最幸福的日子要來了,因為不用工作,也就沒有什麼負擔了,最初幾天是不錯,而在休息不到10天的時候就發現自己真的無所事事,這樣的生活如果長達一年,那麼我真的不知自己會變成什麼樣。

話說回來,很多對自己現在的工作感到很不滿,並且認為自己現在的工作很沒有意義。但其實只是因為自己已經完全的掌握了現在的工作,對這個工作已經沒有意外可以了,也就沒有了新鮮感。對於自己現在的工作也就沒有去關注這個工作的作用,也就覺得自己現在的工作並沒有什麼用了,記得出結論,認為自己的工作又累又沒有意義。其實每個工作都有它自己本身的意義,每個員工都有他存在的意義。而論到價值,職位越高的當然也就越有價值,但就算再低的職位也有他本身的價值,只是價值是大或是小。雖然現在科技越來越發達,人力被慢慢的代替了,但是還是需要那些毫無技術可言的人去幫忙,沒有這些人機器可能還是會出問題,而這些人可能每天只是站在那裡看著,跟稻草人一樣,但他就還是有意義的。

我們都要認識自己現在所作的工作,這個工作的作用、意義、價值,這樣你才能做的更好,對這個工作可能也就沒有了這麼枯燥。而對自己的工作有了興趣,那麼相信你離成功也就更加的進了一步。好了這次就說到這裡,如果你對我所說的感興趣,那麼關注我吧~


揮墨染情殤


這個問題似乎因人而異,不是所有的人都能做上有意義的工作。

記得小時候,我的夢想是當個科學家,那時覺得世界上所有的工作都不如科學家高尚,其實那時候都不知道什麼叫科學家,大概因為那是一個崇尚科學的年代,在科學的世界裡,科學家應該是最偉大的一類人,所以小孩子們都說自己的夢想是什麼什麼家。

長大後,現實與夢想越來越遠,再回首,恍然如夢的歲月裡,什麼什麼家在我夢想的世界裡早已消失的無影無蹤,好像從來就沒有過一樣,我們起早貪黑拼著命的學習,補習,將整個的青春歲月都裝在厚厚的書本里,一遍一遍的咬文嚼字,只為了跨過那道線,成為幸運星中的那一個,其實那個時候的夢想也就是能考上大學,至於當科學家早已成了一個笑話。

雖然學習的生活單調枯燥,但至少有一個目標,也就是還有意義。

再後來,步入社會,我也曾像所有的人一樣,一顆紅心憧憬著上班的生活,然而,現實卻是一個冰涼的世界,結結實實的把我澆了一個透心兒涼,意義早已沒有了,不要說工作的意義,連生活的都黯然失色。

但是,可以有選擇的餘地嗎?

我也是多麼想做一份有意義的工作,可是,不是你想做就可以做的,而是權利機關讓你做你才能做的。

社會的分工不同,工作自然也形形色色,哪個工作有意義呢,對一般的人來說,認為那些體面的上班族肯定乾的是有意義的工作,其實也不盡然。

要我說,所有的工作都是有意義的,不信你想一想,工農商學醫軍哪一個領域會沒有意義,意義不在於幹什麼工作,而是在於人的心態,你愛這份工作當然會體會到這份工作的意義。

舉一個例子,一個世代的農民,在你認為種地會有意義嗎,但是,在他們的心中,壓根兒也不會想到去幹別的工作,他們只會種地,當然天經地義的認為種地才是最有意義的工作,不信你看看他們捧起豐收的顆粒時那個笑的滿臉皺紋的臉上流露出的幸福的喜悅。


光明草


生活的意義就是讓家人,親人,自己過得更有尊嚴,更有歡樂,更輕鬆。

而這些,說句殘酷的,還是錢可以帶來的。

健康雖說買不到,可是錢可以很大程度上保障生活的質量,生命的部分也是如此。


所以你問,什麼工作?

在不違反法律的前提下,賺錢的工作都是有意義的,因為它帶給你更好的基礎,更好的生活,更好的家人,親人,自己!

謝謝!


盡閱


我喜歡開門見山,長話短說。

一句話:那就是做自己喜歡的工作。



庸庸農夫


做什麼有意義,這要看自己的人生態度。開開心心工作,努力生活掙錢,能幫助別人時儘量多奉獻,與人為善,與鄰為伴,而不是整日處心積慮,心存惡念!在這為我們的陽光少年祈福,戰無不勝!




安印主持人


先說說生活與工作的關係,工作是生活的基礎,生活是工作的動力。如果對生活沒有了激情,工作也就會沒有了動力。

做什麼工作有意義?與自身理想有關係,又能滿足生活需求的最有意義。

理想是豐滿的,現實是骨感的。為了生活,好好努力工作吧。



回憶裡的往事


股票,大道至簡,話不多說。



大飛趣生活


一、關於工作與生活

  我有個有趣的觀察,外企公司多的是25-35歲的白領,40歲以上的員工很少,二三十歲的外企員工是意氣風發的,但外企公司40歲附近的經理人是很尷尬的。我見過的40歲附近的外企經理人大多在一直跳槽,最後大多跳到民企,比方說,唐駿。外企員工的成功很大程度上是公司的成功,並非個人的成功,西門子的確比國美大,但並不代表西門子中國經理比國美的老闆強,甚至可以說差得很遠。而進外企的人往往並不能很早理解這一點,把自己的成功90%歸功於自己的能力,實際上,外企公司隨便換個中國區總經理並不會給業績帶來什麼了不起的影響。好了,問題來了,當這些經理人40多歲了,他們的薪資要求變得很高,而他們的才能其實又不是那麼出眾,作為外企公司的老闆,你會怎麼選擇?有的是隻要不高薪水的,要出位的精明強幹精力充沛的年輕人,有的是,為什麼還要用你?

  從上面這個例子,其實可以看到我們的工作軌跡,二三十歲的時候,生活的壓力還比較小,身體還比較好,上面的父母身體還好,下面又沒有孩子,不用還房貸,也沒有孩子要上大學,當個外企小白領還是很光鮮的,掙得不多也夠花了。但是人終歸要結婚生子,終歸會老,到了40歲,父母老了,要看病要吃藥,要有人看護,自己要還房貸,要過基本體面的生活,要養小孩……那個時候需要掙多少錢才夠花才重要。所以,看待工作,眼光要放遠一點,一時的誰高誰低並不能說明什麼。

  從這個角度上來說,我不太贊成過於關注第一份工作的薪水,更沒有必要攀比第一份工作的薪水,這在剛剛出校園的學生中間是很常見的。正常人大概要工作35年,這好比是一場馬拉松比賽,和真正的馬拉松比賽不同的是,這次比賽沒有職業選手,每個人都只有一次機會。要知道,有很多人甚至堅持不到終點,大多數人最後是走到終點的,只有少數人是跑過終點的,因此在剛開始的時候,去搶領先的位置並沒有太大的意義。剛進社會的時候如果進500強公司,大概能拿到3k -6k/月的工資,有些特別技術的人才可能可以到8k/月,可問題是,5年以後拿多少?估計5k-10k了不起了。起點雖然高,但增幅有限,而且,後面的年輕人追趕的壓力越來越大。

  我前兩天問我的一個銷售,你會的這些東西一個新人2年就都學會了,但新人所要求的薪水卻只是你的一半,到時候,你怎麼辦?

  職業生涯就像一場體育比賽,有初賽、複賽、決賽。初賽的時候大家都剛剛進社會,大多數都是實力一般的人,這時候努力一點認真一點很快就能讓人脫穎而出,於是有的人二十多歲做了經理,有的人遲些也終於贏得了初賽,三十多歲成了經理。然後是複賽,能參加複賽的都是贏得初賽的,每個人都有些能耐,在聰明才智上都不成問題,這個時候再想要勝出就不那麼容易了,單靠一點點努力和認真還不夠,要有很強的堅忍精神,要懂得靠團隊的力量,要懂得收服人心,要有長遠的眼光。

  看上去贏得複賽並不容易,但,還不是那麼難。因為這個世界的規律就是給人一點成功的同時讓人驕傲自滿,剛剛贏得初賽的人往往不知道自己贏得的僅僅是初賽,有了一點小小的成績大多數人都會驕傲自滿起來,認為自己已經懂得了全部,不需要再努力再學習了,他們會認為之所以不能再進一步已經不是自己的原因了。雖然他們仍然不好對付,但是他們沒有耐性,沒有容人的度量,更沒有清晰長遠的目光。就像一隻憤怒的鬥牛,雖然猛烈,最終是會敗的,而贏得複賽的人則象鬥牛士一樣,不急不躁,跟隨著自己的節拍,慢慢耗盡對手的耐心和體力。贏得了複賽以後,大約已經是一位很了不起的職業經理人了,當上了中小公司的總經理,大公司的副總經理,主管著每年幾千萬乃至幾億的生意。

  最終的決賽來了,說實話我自己都還沒有贏得決賽,因此對於決賽的決勝因素也只能憑自己的猜測而已,這個時候的輸贏或許就像武俠小說裡寫得那樣,大家都是高手,只能等待對方犯錯了,要想輕易擊敗對手是不可能的,除了使上渾身解數,還需要一點運氣和時間。世界的規律依然發揮著作用,贏得複賽的人已經不只是驕傲自滿了,他們往往剛愎自用,聽不進去別人的話,有些人的脾氣變得暴躁,心情變得浮躁,身體變得糟糕,他們最大的敵人就是他們自己,在決賽中要做的只是不被自己擊敗,等著別人被自己擊敗。這和體育比賽是一樣的,最後高手之間的比賽,就看誰失誤少誰就贏得了決賽。


  二、根源

  你工作快樂麼?你的工作好麼?

  有沒有覺得幹了一段時間以後工作很不開心?有沒有覺得自己入錯了行?有沒有覺得自己沒有得到應有的待遇?有沒有覺得工作像一團亂麻每天上班都是一種痛苦?有沒有很想換個工作?有沒有覺得其實現在的公司並沒有當初想象得那麼好?有沒有覺得這份工作是當初因為生存壓力而找的,實在不適合自己?你從工作中得到你想要得到的了麼?你每天開心麼?

  其實,你不快樂的根源,是因為你不知道要什麼!你不知道要什麼,所以你不知道去追求什麼,你不知道追求什麼,所以你什麼也得不到。

  我總覺得,職業生涯首先要關注的是自己,自己想要什麼?大多數人大概沒想過這個問題,唯一的想法只是——我想要一份工作,我想要一份不錯的薪水,我知道所有人對於薪水的渴望,可是,你想每隔幾年重來一次找工作的過程麼?你想每年都在這種對於工作和薪水的焦急不安中度過麼?不想的話,就好好想清楚。飲鴆止渴,不能因為口渴就拼命喝毒藥。越是焦急,越是覺得自己需要一份工作,越飢不擇食,越想不清楚,越容易失敗,你的經歷越來越差,下一份工作的人看著你的簡歷就皺眉頭。於是你越喝越渴,越渴越喝,陷入惡性循環。最終只能哀嘆世事不公或者生不逢時,只能到天涯上來發洩一把,在失敗者的共鳴當中尋求一點心理平衡罷了。大多數人都有生存壓力,我也是,有生存壓力就會有很多焦慮,積極的人會從焦慮中得到動力,而消極的人則會因為焦慮而迷失方向。所有人都必須在壓力下做出選擇,這就是世道,你喜歡也罷不喜歡也罷。

  一般,我們處理的事情分為重要的事情和緊急的事情,如果不做重要的事情就會常常去做緊急的事情。

  比如鍛鍊身體保持健康是重要的事情,而看病則是緊急的事情。如果不鍛鍊身體保持健康,就會常常為了病痛煩惱。又比如防火是重要的事情,而救火是緊急的事情,如果不注意防火,就要常常救火。找工作也是如此,想好自己究竟要什麼是重要的事情,找工作是緊急的事情,如果不想好,就會常常要找工作。往往緊急的事情給人的壓力比較大,迫使人們去趕緊做,相對來說重要的事情反而沒有那麼大的壓力,大多數人做事情都是以壓力為導向的,壓力之下,總覺得非要先做緊急的事情,結果就是永遠到處救火,永遠沒有停歇的時候。(很多人的工作也像是救火隊一樣忙碌痛苦,也是因為工作中沒有做好重要的事情。)那些說自己活在水深火熱為了生存顧不上那麼多的朋友,今天找工作困難是當初你們沒有做重要的事情,是結果不是原因。如果今天你們還是因為急於要找一份工作而不去思考,那麼或許將來繼續承受痛苦找工作的結果。

  我始終覺得我要說的話題,沉重了點,需要很多思考,遠比唐笑打武警的話題來的枯燥乏味,但是,天下沒有輕鬆的成功,成功,要付代價。請先忘記一切的生存壓力,想想這輩子你最想要的是什麼?所以,

  最要緊的事情,先想好自己想要什麼。


  三、什麼是好工作

  當初微軟有個唐駿,很多大學裡的年輕人覺得這才是他們嚮往的職業生涯,我在清華bbs裡發的帖子被這些學子們所不屑,那個時候學生們只想出國或者去外企,不過如今看來,我還是對的,唐駿去了盛大,陳天橋創立的盛大,一家民營公司。一個高學歷的海歸在500強的公司裡拿高薪水,這大約是很多年輕人的夢想,問題是,每年畢業的大學生都在做這個夢,好的職位卻只有500個。

  人都是要面子的,也是喜歡攀比的,即使在工作上也喜歡攀比,不管那是不是自己想要的。大家認為外企公司很好,可是好在哪裡呢?好吧,他們在比較好的寫字樓,這是你想要的麼?他們出差住比較好的酒店,這是你想要的麼?別人會羨慕一份外企公司的工作,這是你想要的麼?那一切都是給別人看的,你幹嗎要活得那麼辛苦給別人看?另一方面,他們薪水福利一般,並沒有特別了不起,他們的晉升機會比較少,很難做到很高階的主管,他們雖然厭惡常常加班,卻不敢不加班,因為“你不幹有得是人幹”,大部分情況下會找個臺灣人香港人新加坡人來管你,而這些人又往往有些莫名其妙的優越感。你想清楚了麼?500強一定好麼?找工作究竟是考慮你想要什麼,還是考慮別人想看什麼?   

  我的大學同學們大多數都到美國了,甚至畢業這麼多年了,還有人最近到國外去了。出國真的有那麼好麼?我的大學同學們,大多數還是在博士、博士後、訪問學者地掙扎著,至今只有一個正經在一個美國大學裡拿到個正式的教職。國內的教授很難當麼?我有幾個表親也去了國外了,他們的父母獨自在國內,沒有人照顧,有好幾次人在家裡昏倒都沒人知道,出國,真的這麼光彩麼?就像有人說的“很多事情就像看a片,看的人覺得很爽,做的人未必。”

  人總想找到那個最好的,可是,什麼是最好的?你覺得是最好的那個,是因為你的確瞭解,還是因為別人說他是最好的?即使他對於別人是最好的,對於你也一定是最好的麼?


鋒哥影視廳


人活著就要有自己的事業,什麼樣的工作有意義,這個就看你怎麼理解了,俗話說360行行行出狀元,不論什麼工作只要用心了都能幹出成績的,關鍵在於人。

選擇一份自己稱心如意,日後有前途有發展的工作不是一件容易的事。首先看你現在所擁有的條件,很多工作不是你想幹就能幹得了的。如果你是個知識分子,學業有成,那考公務員或者搞科研,老師或者和知識有關的工作就適合你,因為這個是你的強項;如果你學歷不高,動手能力比較強學習新東西比較快,那學個手藝就不錯,揚長避短嘛;如果你頭腦靈活,見識廣,有一定的經濟眼光,那不防去做生意,在商場搏擊一番;如果你有一定的管理才能,良好的溝通交集能力可以去公司應聘一份工作,施展你的才華;如果你對種植或者養殖感興趣,可以承包土地搞個農場或者養殖場也不錯的。總之,充分發揮自己的特長和優勢,只要努力上進,就會有所成就。當然瞭如果你剛剛加入社會,沒有高的學歷,沒有什麼特長,感覺兩眼一抹黑,不知道幹什麼,那也不要氣餒,只要走正道,努力加堅持 ,條條大路通羅馬,總有你成功的那一天!




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