精密的犄角
1.首先大学生找工作的时候，要对自己有一个基本的了解，主要是自己的性格适合什么样的工作，比如性格文静的可以选择文职类的工作，喜欢和人沟通的话，可以选择销售、人事、客服类的工作等，基于自己性格出发，工作做起来不会很吃力而且做得长久。（经常换工作对于自己的职业生涯没有太大的好处，毕竟大多数企业都喜欢忠诚度高些的员工）。
2，其次是地域的选择，很多大学生并不是在自己的家所在的城市上的学，那找工作的时候就要考虑以后自己要在哪里发展，尽量一开始就在自己会长期发展的城市找工作，这样无论是对于自己人际关系的积累还是职业的连续性都有好处，避免在一座城市工作几年以后突然更换到另一座城市，一切还要重新开始。
3第三就是所选择的行业，每个行业都会有很多个职位可供选择，并不是自己所学的专业毕业以后，就业范围只对应着一个或者几个岗位，可以多了解了解不同的岗位，从中找到自己适合的，或者说毕业生并不必太拘泥于所学的专业，最好是能找到所学专业和自己性格特点的融合点，如果实在找不到，还是以性格特点出发为好。
4.第四就是大学生毕业的时候，学校大都会举办校园招聘会，相对来说，校招的企业比较有实力，公司也比较正规，如果校招时有心仪的企业的话，要大胆争取面试机会。一旦入职第一份工作的话，做的尽量久一些，这样无论对于个人能力还是职业发展都有好处。
希望对你有帮助[握手][握手][握手]
黄玉才
我女儿刚好今年大学毕业，尽管她考研成功（临床医学，361分）暂时不找工了，但是在考研成绩公布前，她也参加了一家三甲医院招聘的笔试和面试，且成功被录用。我把当时给她要参加工作的建议与你分享下。
刚工作，思想上一定要有多干活干累活的准备。
- 职场新人刚到岗位，一般所谓的“老同志”都会以前辈自居，会让新同志扫地、打茶、整理桌子等，同时，有什么临时任务，都会习惯性的让新人干。
- 当时，我对女儿讲，遇到这种情况，一定要面带微笑高兴执行，因为这是新人成长路上的“特殊待遇”。新人要让他人刮目相看，通常都是在多干活干累活中成长起来的。
工作前五年不要轻易说跳槽，因为自己还不怎么值钱。
- 古人说的“入行三年穷”，以及现在的“一万小时定律”，都表明新人入职到胜任工作，通常都需要三到五年的成长。
- 新人刚工作，也许会觉得自己工作太辛苦，而拿的工资又不够花。工作一二年后，觉得自己也能算“行家里手”了，就想通过跳槽来增加工资。当时，我明确对女儿讲，工作必须要有长期主义精神和工匠精神，必须要练就过硬的一技之长，因为，工作能力才是永远不会被淘汰的饭碗。
生活上要自律，保证充足的睡眠时间和学习时间，消费上要量入为出。
- 参加工作是新人生的开始，生活和工作中以自律为主。每天至少得有不少于6小时的睡眠时间，是保证旺盛精力的前提，工作、生活和学习，以及锻炼身体的时间要统筹安排，尽量不要抱着手机夜里不睡，白天到班上打瞌睡。
- 现在知识更新太快，因此，必须保证每天的学习反思时间，使自己更快成长。另外，大学时，消费水平不低，且都是“衣来伸手饭来张口”，现在工作了，消费水平根据自己的工资量入为出，统筹安排购物和人情事务，别轻易做“月光族”和“养卡族”。在学习上花的钱，可以到我这儿来报销。
- 工作期间，因工作业绩突出，单位奖励多少，家庭同步奖励多少。
红蓝推演
作为一个过来人以及做了多年招聘的人力资源从业者，有几点建议，希望对题主找工作有帮助。
找工作要趁早
我读大学的地方是十八线小城市，每年基本没有什么公司到学校做校园招聘，更别提什么大公司了。我周围很多同学在大四快毕业的的时候都还没有找到工作，或者说没有找工作方面的意识。方正大四有没有什么课，在学校耍着也舒服。
但是，我和我的室友，刚到9月份时候就自费到省会参加各大高校的宣讲会，直到找到自己相对满意的工作才回学校放松玩耍。
其实，在每年的秋季，就有大量的岗位放出来，是找工作的黄金时期，一定要趁这个时间多去跑跑校招。
毕业前多去实习，在实习中找到自己的就业方向
题主自己觉得自己性格内向，不爱打电话沟通，对文字比较喜欢，那只是题主自己觉得，这并不是真正的题主。
人在什么时候才能认清自己？只有在经历事情或者磨难时候才能真正认清自己。我们大部分人在工作之前的人生重大决策都会由父母老师帮忙决策。我们需要适时走出象牙塔，去经历磨练，去认识自己，而不是在哪里空想自己是一个什么样的人。
毕业前实习无疑是一个很好的经历磨练，经历事情的机会。有条件的话，大三暑假开始就可以出去大量的实习。我接触过很多应届毕业生，那些实习经验丰富的人，就方向性比纯小白要好很多。
善于利用自己的校友、同学圈子
每个学校，每年都会毕业几千上万人，这些师兄、师姐就是你的圈子，是你潜在的人脉。千万不要忽视。毕业几年后，你会发现你的校友遍布各个行业，各个公司。
我们在毕业找工作的时候，一定要善于用自己的校友圈。一旦出了社会，这种圈子里的人天然会有一种亲切感，不论你是问他公司内部情况、职业方面的问题，大家都会不吝赐教。甚至很多校园愿意内推。
我们一定要善于利用校友圈子。
我是@充职君，混迹职场多年，如果有职场方面的问题，欢迎大家留言互动。也可以关注我，找我聊职场、聊人生。
充职君
我是上年刚毕业的大学生，我的专业是国际经济与贸易，因为我们学校是给学生联系求职公司的，其中前三个月是和学校指定的公司合作，这三个月让我受益匪浅，体验到了很多社会中的套路，也更加的认识了自己。
第一个公司就只呆了一个月，他们认为我们干三个月就不会在这个公司了，对我们投资就是浪费，就把我们开除了，其实他不知道，我和同学下定很大的决心，决定留在这个异乡的城市，还记得当天我的好朋友哭了，感觉很委屈。
第二月我们去做的销售，每天早出晚归，有时候加班到晚上12点，回到住处，吃过饭就已经2点了，业绩也不好，被老板说，辛好我们有一个好的小组长。后来的我还是辞职了，为了一个同学又去了另一个城市。
第三个月我有干了老本行，外贸，在这一段时间我很清楚的认识了自己，我并不喜欢这个工作，这个行业，因为我工作的很不开心，跟压抑，选择了别的工作。
从我自己的经历来说，给大家一些建议:
1.面试可能不需要什么技巧，因为面试者了解你就是一个涉世未深的大学生，真实最美。
2.找工作不一定要去一个大公司，但是一定要找一个有前景，价值观和自己和得来，并且有适合自己的职位，对工作内容也得感兴趣。
3.即使第一份工作不能满意，也不能待业啃老，因为比起来实现自己的人生价值，养活自己更现实。
4.遇到事情要积极主动，才能走更多的求职机会。
5.年轻人遇到问题，要懂得适当放下自己的身段，去请教别人，年轻的我们就是积累经验的时候。
6.自己要多思考问题，自己是谁，要做什么，怎么做，不可以每天就像行尸走肉一般。
只要肯努力，就一定会成功。
闫大婷的日常生活
我毕业一年多了，工作不是特别理想，也的确是自己的问题，本来有机会早点去学习一下技术，充完电在找工作的，但是觉得花钱多，就放弃了，现在挺后悔的，我朋友去了，一年了挣得不少，有点羡慕。我是计算机专业的，能给的建议就是IT这个行业的确不错，真后悔跳出来。
自古风流才是情
这个问题最好在细一点，比如你的专业，学历，社会实践等等，这样方便更好的针对性建议。
大的方面的肯定建议先选行业，在行业中选大公司大平台，好好磨练。
我刚毕业时候是这样签约大型央企的。
1.本人大概情况：非211非985，不过学校在财经领域还算知名，党员，学生干部，实习经历比较丰富。
2.先签约了一家世界500强保底，后面接着面试，最终拿到大型央企offer，当年我所在的岗位全球招7人。
老潘创业分享
很高兴回答这个问题。讲真，由于疫情的原因，今年的就业大环境并不乐观。之前的金三银四今年可能都不存在了。特别是对于应届生和19年毕业的宝宝来说，求职更是有难度的。最近我对接了一些企业，得到的结论是，初级职位减少，应届生选拔标准提高，比如以前可以接受只会技术的毕业生，现在得再有日语或者英语的语言优势了。
但是我觉得你很棒哦，首先你有再思考求职的问题，另外你还会借力而行，集合大家的智慧，给你点赞。
刚毕业嘛，肯定对职场很模糊，不知道有什么工作，也不知道每个工作是做什么的，需要什么能力。
我的建议有以前几点
（1）去招聘平台，贴吧等了解企业招聘信息，看看各种工作的岗位职责和所需技能。结合自己的情况去对应。
（2）其实外面的职位真的好多，大体分为业务类（由于不喜欢打电话，暂时pass），技术类（不知道你是啥专业无法给建议），职能类（行政人事法务财务）。你可以去试，别人说的再多不如自己去体会一下，回忆一下小马过河的故事，哈哈。
（3）喜欢文字，新媒体运营是一个方向。如果短时间内没有合适的职位，这段空闲时间可以在家做做自媒体，比如自己的公众号，头条号啥的，以后也好写到简历上。
（4）可以借助一些专业测量工具，了解自己的职业价值观。比如职业价值观测量，网上有，但是要注意别先收钱的或者留个人信息的哦～
（5）最后我想说，人生很长，会有很多变化，虽说给自己做一个规划很重要，但是也不要急需否定一些事情（比如不喜欢打电话）也许以后你会变呢？我有一个小伙伴，之前做客服，如果是你肯定不太喜欢吧，但是他做了几年之后，正好有一个大专招聘客服专业的老师，由于他有相关的经验，面试通过。现在工作稳定，早八点上班晚三点下班，还有寒暑假以及那么多喜欢他的学生，也是好多人羡慕的工作了。
以前就是我的建议，如果大家有什么想法我们可以一起讨论喔。
我是大话求职，定期更新求职干货，也可以关注我，也许某篇文章就能帮到你哦～
祝你好运！
大话求职
很高兴为大学生找工作提些建议。因为我也有个刚毕业的大学生孩子要找工作，性格与你很相似。我给提了些建议，供你参考，但最终选择权还是在你手上。
一、从心态上要做好两个准备。
1、要有归零心态。
要有从头开始的打算，从学徒工干起的准备。
不要被自己大学生的外衣所干扰，也不要被所学的那点专业所迷惑，更不要炫耀名牌大学生的身份。太注重这些会是你成长进步的障碍。
放平自己的心态，放低自己的身份，去开始自己的工作。
2、做好尝试各种工作的准备。
大学生找工作，除非你特别优秀和运气好，能够一次性找到自己称心如意的工作之外。
一般的情况都会更换好几份工作才会逐步稳定下来。有时是因为自己不适应，有时是因为自己不喜欢。
不管什么原因，更换几份工作都是正常的。在这个更换过程中，心态会逐渐去理想化，而趋于现实。
二、明确职业的两个方向
1、明确第一个择业的初衷：是先挣钱还是先锻炼
如果家境困难，选择工作就以先挣钱为主，先找好干的，容易好的，困难性小的。
好挣些钱补贴家用，毕竟家里能供你这么多年不容易，先让家里负担小些，不要过份考虑自己的理想，理想可以慢慢去实现，但没钱是家里不能等的。先要有点经济基础后，再考虑其他事项。
如果家境还行，就以锻炼能力为主。因为社会与大学是不一样的，要有个适应社会和改变自己的过程。可以一边选择，一边尝试干着，在每个工作中以锻炼自己能力为主，再逐步选择适合自己的工作。
因为只有选择和对比才能找到适合自己的工作，选择好工作后就要坚持。
2、明确以后发展的方向：是走专业延伸还是自由发展。
如果是走自己所学专业的道路，就要选择相近的岗位或就瞄准专业去选择，这样可以学有所用，并且能够进步快些。
如果不想选择自己的专业，那就可以按照自己的兴趣、爱好、性格等去选择，看适合自己的真正工作是什么，经过尝试，就会发现什么样的工作适合自己。
在工作选择上考虑你的性格和爱好，建议你可以先考虑设计、策划、文案、文秘等以文字、脑力为主的内业性工作。暂时不要考虑销售类、业务类工作。
有些想法在尝试了以后还会改变，但最终要结合自己的初衷和发展方向去选择自己合适的工作。
三、用积极的姿态去迎接工作
1、要有个积极的状态。
去对待每一项工作上，在工作中要表现的积极、主动、勤快，表现出年青人应有的状态，给大家积极向上的感觉，能够给你的工作加分。
2、努力向每一个师傅学习。
三人行，必有我师，工作中每一位同事都是我们的师傅，有业务、有为人、有管理等方面，要珍惜这些资源，努力向每位师傅学习，这是提高自己最快的方法。
3、多表现自己的优势。
在工作中尽量多干自己擅长的事，让自己的优势和长处得到发挥，这样便于领导对自己有栽培和推荐。
4、大胆尝试，努力锻炼。
每一份工作的尝试对自己都是锻炼，要借机去锻炼和提高自己，珍惜每一次选择的机会，抓住每一次选择的机遇，机会就在这些尝试当中出现。
总之。大学毕业就结束了学生生活，就要步入职场，开启职业生涯，开始一种崭新的生活方式。这是对我们多年学习的检验，也是重新开启学习和实践的阶段。学业无止境，只有树立活到老，学到老的思想，才能对得起我们自己选择的工作。努力，加油。
煤矿科技工作者
你好，我也是今年快毕业的大学生，对于应届生找工作，我这有几点建议可以给你参考。
1.校招
对于应届生来说，找工作的话还是有很多工作可以找的，我建议你在校招的时候去找，毕竟对于咱们一点工作经验都没有的人来说，校招比出去自己找好多了，而且也有很多专业对口的工作可以选择。
2.制作简历
做一份合格的简历很重要，网上有很多简历的模板，你可以参考一下，不过总体来说，简历要写的丰富，自己的教育信息、优势特点、实习经历等都要讲清楚，因为HR往往用不了几秒钟就能筛选好一份简历，因此简历必须做的能够让人脱颖而出的感觉。
3.企业的选择
然后对于要投简历的企业，我建议你在投简历之前，对各个企业的背景以及招聘岗位都了解一下，明白对方是做什么的以及有什么需求，根据自己的实际情况，选择适合自己的企业和岗位
基本就是这样，希望能帮助到你。
夜半生活
感谢能回答您的问题。
今年应届生人数激增，总数为874万，竞争可以说是相当激烈。越是这个时候越不能掉以轻心。
选好城市
如果你想快速正长，不怕压力，那一定要选择一个大的一线城市，如北上广深。这一类城市“不相信眼泪”，但会给你提供足够的机会！
如果你想踏踏实实，不想在事业起步时有太大压力，那也要选择一个新一线或者比较不错的二线城市。岗位需求可以满足的同时，薪资待遇也一定是标准的。
岗位选择
千万不要让“性格内向”定义你的职业规划，无论什么岗位，性格内向都是不行的。必要的人际关系，有效的沟通能力，是你职场发展的两条捷径。
所以千万不用认为，哎呀我性格内向，我干脆做一个不需要跟人接触的岗位好了。如果那样，第一你肯定找不到心仪的工作，第二你的职业生涯必然平庸。想要锻炼性格，不如尝试尝试业务岗，人力岗等等。
定好目标
职场上有1.3.5.10原则。就是说你要给自己定一年，三年，五年，十年的目标，你要知道你想达到什么样的高度。没有目标的找工作，不仅没有收获也是浪费时间。
有的人说想赚钱，那就可以以买房买车为目标，有的人说想升官，那就可以以做大领导为目标。这些都是可以的！
以上就是我的个人观点，希望对题主有帮助。关注我更多就业咨询等你发掘！
