非一线医护人员补贴有细则吗?基层护士1月26日至3月7日连续做疫情保障应该得补贴吗?

俗人老李


还不如不发钱呢?分不匀有矛盾,怎么是一线科室,怎么划分有矛盾,医护有补贴,保洁是不是也应该有?有矛盾


游戏人间一散人


很多人说后勤保障又没有接触到病患,凭什么拿补贴。就凭大家都是为疫情做了贡献,保障疫情工作能够顺利展开,就有资格拿!虽然国家有规定,非一线医护人员也有补贴,但是实际实施到医院上,根本没有!

我表妹就是医院后勤保障,虽然每天不用接触到病患,但是医院规定,只有接触到疑似以上的病例,才算一线!只有一线才有补贴,其他都算正常上班!

我表妹在医院负责后勤仓库的管理和一些简单的报表统计工作,虽然没有接触到病例,但一样和一线医护人员一样,从年三十加班到现在,就因为没有接触过疑似以上病例,她们医院没有给她们补贴,我觉得这样不公平。

每个人都有自己擅长的事情,也都有自己的工作岗位,仅仅因为工作岗位没有接触到病患,就没有补贴,我认为非常不公平。

有些人觉得,后勤又不会接触到病患,又不会被传染,一点风险都没有,凭什么也拿补贴。但事实是后勤虽然没有直接接触病患,但感染风险也非常大!

后勤不会接触到病患的确没错,但需要接触医护人员吗?医护人员的饭菜、衣服等用品,都是后勤人员安排并直接送到一线医护手上的,医护接触多少病患,后勤就间接接触到多少病患!

医院本来就是最容易被传染的地方,不管你是坐办公室还是上一线接触病患,都不可能完完全全的安全,在医院工作要比其他工作更危险。

不敢说要拿和一线一样的补贴,但有补贴我觉得后勤保障工作人员拿得也是心安理得!

医院的后勤保障工作也并不轻松,每天医护人员的饭菜,防护服的分发,口罩的分配,每一样都有安排得井井有条,否则一线如何正常的开展工作。

所以我建议,在医院上班的医护人员都应该一视同仁的拿到补贴,一线更危险,可以多拿,但后勤保障人员也必须要有,否则让人寒心。


职场新人王小明


记得非典的时候,我也是在乡镇卫生院,天天防非典疫情,最后一分钱的补贴都没有,那个时候我们工资奖金都要靠我们做业务,国家财政支持很少,工资只支付百分之四十,放非典疫情耽误了许多业务,不仅得不到补贴而且减少了自己个人收入,我们也是见怪不怪,从来没有想过国家应该给我们什么补贴。给了补贴很欣喜,没有补贴也无所谓,就当是为社会做贡献。


白杨127800628


只要是权利下发给医院的,别想了。这几十天都是你所谓的无偿贡献。也别想三倍薪酬。医院是特殊岗位,没有三倍薪酬这种说法,我刚刚进来工作人家领导就说了。夜班从2010年的5块钱补贴,到2020年的25,涨幅都不比不上物价上涨的速度。钱其次,中间一直上班,还不给你补休。呵呵。一直感觉医院跟封建社会的地主老财一样,压迫剥削你的身心,能死不能病。


芷芸25


不管是一线还是非一线医护人员,必须有补助,而且,国家也有相应的补助细则,明文规定,关键是补贴是否真的落实到位呢?

一、国家规定对参加防治工作的医务人员和防疫工作者给予临时性工作补助。

《人力资源社会保障部财政部关于建立传染病疫情防治人员临时性工作补助的通知》(人社部规〔2016〕4号)有关规定。

按照一类补助标准,对于直接接触待排查病例或确诊病例,诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员,中央财政按照每人每天300元予以补助;

对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者,中央财政按照每人每天200元予以补助。

补助资金由地方先行垫付,中央财政与地方据实结算。中央级医疗卫生机构按照属地化管理,中央财政补助资金拨付地方后由地方财政统一分配。

二、但是,补贴真的落实到位了吗?

我一个朋友,在新冠状肺炎指定医院工作,在影像科室工作,给疑似病例患者做检查,在这关键时期,虽然说不是在一线抗疫,但是,在影像科工作,都随时可能接触到患者,但是,他们也是普通人,他们也害怕,但是,这是他们的职责,他们必须去做。

按照文件要求,我朋友应该属于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者,应该每人每天200元予以补助。

但是,我朋友说,在1月26日到3月7日,连续工作这些天,没休息过,每天早出晚归,而补助,他却从来没听说过,更没有领过补贴。

他说,这是他们的职责,有补贴当然最好,但是,没有,也无所谓,毕竟这是他们作为医护人员应该做的事情。

三、有些地方搞特殊,补贴却高过赴鄂一线人员,令人心寒

一份陕西省安康市中心医院为一线疫情防控人员发放工作补助的公示表格在网络热传。有知情者指出,名单中多名院领导获得的补助高于含支援湖北医护在内的抗疫一线人员。

在公示的表格中,每天救治确诊病人的一线医护与较少进入病房的专家、领导补助标准均为300元/人·天。需要接触咽拭子标本的检验科、负责筛查来院人员的发热门诊和预检分诊大量医护则被划分进二档,补助标准为200月/人·天。

而公示表格中,一名该院近日宣传的支援湖北医疗队队员、重症医学科执业医师获得补助金额为3300元,该院院长陈文乾等领导获补助12300元,这一对比招致大量质疑。

依据《中华人民共和国监察法》《事业单位工作人员处分暂行规定》等,该市对负有主要领导责任的陈文乾、董根文予以免职,并给予政务记过处分;对负有监管责任的市卫生健康委员会主任王龙军予以诫勉;对其他责任人员按照干部管理权限交有关单位处理。

现在这种关键时候,理应团心协力,共同抗疫,该有的补贴一定要落实到位,决不能让医护人员心寒。

温少爷:专注于职场与个人成长分享,关注我,我们一起迭代,一起成为职场达人。希望我的回答对您有所帮助和启发。【随手点个赞,对温少爷是个鼓励!】


温少爷


肯定是有补助的,而且国家已经在执行了!


一、非一线医护人员补贴有明文规定。


财政部、卫生健康委联合下发了《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控经费有关保障政策的通知》,对参加疫情防控的医务人员补贴保障进行了明确的规定。


根据通知精神,对疫情防治人员给予临时性工作补助,对直接接触待排查病例或确诊病例,诊断、治理、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员,按照每人每天300元予以补助;对参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者,按照每人每天200元予以补助。


从事疫情保障工作的护士,属于参加疫情防控的其他医务人员,应当按照每人每天200元的标准享受临时性补助。


二、1月26日至3月7日连续工作,补助情况有所不同。


一是法定节假日期间。1月26日至1月30日,这是法定节假日。在这期间,一直上班,那么,根据《劳动法》的规定,护士应当享受三倍工资,这是发的工资,但是不是补助。


二是延长的春节。1月31日至2月2日,这是国家为了应对疫情,延长的春节假期。通常,这三天上班的话,医院应该优先给护士调休,不能调休的,要按照2倍工资的标准,给护士发放工资。


三是休息时间。2月3日至3月7日,这一段时间里,周六周日不能正常休息的,医院要给与调休,不能调休的,要按照2倍工资的标准,发放工资。


在当前的疫情情况下, 医院调休是不可能的,医生和护士根本忙不过来,因此,医院应当给护士发放工资,作为补偿。这是符合劳动法精神的。


综上所述,基层护士虽然不是在一线从是防疫工作,但是只要是从事与疫情相关的工作,就应当享受临时性工作补贴。对于加班,也应当按照劳动法的规定享受相应的工资待遇。


职场百灵鸟


某某某地区,我从大年初二到现在,预检分诊、住院部、发热门诊、参会、培训,车轮战,并无怨言,自身职责所在。也没见过补助[呲牙]作为请战武汉一线后备队伍中的一员,确实没指望什么补助,多少补助能换回自身安危?



Y晓风残月


非一线医护人员补贴有细则。基层护士1月26日至3月7日连续做疫情保障应该得到补贴。国家下发了对应的补贴文件有详细说明。

接下来看看具体是怎么规定的:

01、关于参加疫情防控工作人员的补贴说明

《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控有关经费保障政策的通知》这一文件中,已经明确说明了对于参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者给予临时性工作补助。

直接接触排查病人或者是确诊病人,对其做诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测,这些工作人员,他们是按照I类标准来执行中央财政的补助,每人每天300元。

02、基层护士在1月26日至3月7日之间做疫情防护的需要根据当地的非一线医护人员获得补助

他们属于通知规定中的参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者,按照通知文件内容,应改获得每人每天有200元补助。

以上发放的补助资金由各级财政先垫付给员工,然后省级财政与各地据实结算。

03、另外针对中央下发的这个通知,地方财政按照当地情况做了着重通知

比如浙江省

1 月 24 日,经过省政府的同意,省财政厅、省人力社保厅、省卫生健康委联合印发中央通知就明确表述,除了每人200-300元的补助之外,如果出现法定工作日之外加班值班情况的, 需要落实登记好加班值班各项政策规定。 对参与疫情防控、医疗救治工作的人员,确实发生误餐的可给予不超过 100 元/天的伙食补助。

不同的地方情况不同,会采取相对应的措施加有能力的补助。如果遇到没有按照通知执行的情况可以举报,一定会得到处理。

总结

这次疫情确实影响了各行各业,但是作为医护人员他们的辛苦付出和夜以继日的努力是为了保证大家的安全,希望大家能够早日回归到正常生活,因此,这个补助是合情合理的,任何单位不得借口不发放给医护人员。

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金金又叫kingking


前两天看了一则新闻报道,一个东北小伙因为误入了武汉人的高铁车厢;不得已在武汉下车,然后被困于武汉。他通过58同城的电话,找到一家医院当志愿者,成为了抗疫一线的志愿者,一天补助500元。


2月12日,28岁的大连小伙本想去长沙与人洽谈合作事宜。他在途中的餐车上吃了一顿饭,就近找了一节车厢玩手机。在经过武汉的时候,因为误入了外地回武汉人士专门车厢,最终只能在武汉下了站。到了武汉,他举目无亲,差点露宿街头;为了有地方住,他找了一份在武汉第一医院隔离病区打扫卫生的工作,一天报酬500元,成了抗疫一线的一员。

职场小不懂认为:基层护士1月26日至3月7日连续做疫情保障,是否有补贴,有两个标准:一、财政部、国家卫生健康委下发的通知。二、国家卫健委对于非一线医护人员补贴的评定有了进一步的细则补充。


一、财政部、国家卫生健康委下发的通知。


1月30日, 财政部、国家卫生健康委下发《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控有关经费保障政策的通知》,对于直接接触待排查病例或确诊病例,诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员,中央财政按照每人每天300元予以补助;对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者,中央财政按照每人每天200元予以补助。


就像大连的小伙,误打误撞被困于武汉。他并不是一线医务人员,但是他是防疫工作者。而且是一线防疫工作者,每天接触的都是确诊病例,风险系数非常高。他一直都不敢告诉自己的父母,谎称滞留在长沙。他一天可以获取500元的补贴。

二、国家卫健委对于非一线医护人员补贴的评定有了进一步的细则补充。


近日,陕西省安康市中心医院在公示《一线疫情防控人员临时性工作补助统计表》时,因院领导抗疫补助高于援鄂一线人员,引发严重舆情。正副院长,双双被免职。


国家卫健委对于非一线医护人员补贴的评定有了进一步的细则补充。首先,进一步明确一线医务人员的范围。一线医务人员范围的确定以是否直接接触疑似患者、确诊患者为依据,以实际参加现场处置、患者救助的工作情况为依据,临时性工作补助根据一线医务人员承受风险的不同,补贴标准分为两档。最后,将严格执行政策中的审核监督,要严格登记审核公示等相关程序,加大监督力度,对于违规发放、虚报冒领的,要依法依规严肃处理。


3月2日,一名网友在网上发布,称该院的抗疫补助中一线员工遭遇了各种克扣。医院领导抗疫补助高于援湖北一线人员。这就是陕西省安康市中心医院补贴事件,引发了严重舆情。最终的结果是正副院长,双双被免职。

综上所述,基层护士1月26日至3月7日连续做疫情,符合以上两个标准范围内就可以享受补贴。


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职场小不懂


不知道你是不是湖北省的,如果不是湖北省的,又是非一线的,通常来说无法享有国家级的补助。

但你要明白一点,你到底是不是一线医护,要按照相关的定义去对照,不要做了很多疫情保障工作,结果还不知道自己能不能算得上,那可就真的糊涂了。

那么,什么是一线医护人员呢?相关发文说的很清楚:一线人员是指直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作,且与确诊或疑似病例直接接触的接诊、筛查、检查、检测、转运、治疗、护理、流行病学调查、医学观察,以及直接进行病例标本采集、病原检测、病理检查、病理解剖的医疗卫生专业技术人员。

也就是说,哪怕你与疑似病例做过相关的医疗工作,都应该享有国家临时性补助,只是一档和二档的区别而已。如果没有接触过确诊或疑似,而且不是湖北省的,那就不好说了,多半应该不会享有,因为你没有满足基本条件。

当然还是希望你能够算在内,毕竟也做了不少工作,我们不能忘记。

另外,国务院联防联控已经强调:工作补助、补贴向一线医务人员倾斜,不得按行政级别确定发放标准。

至于每个地方、每个医院是不是有额外补助,详情可咨询你们单位的人事部门、财务部门或者直属领导。

像你这种情况,如果能算得上一线医护人员,虽然只是基层护士,但不受编制和身份限制,按照财政部和国家卫健委的发文,按照二档标准每人每天可享有200块钱的补助。

具体操作是你们单位先将名单上报到当地卫健委,再汇总报到省里和国家卫健委、财政部,中央复核无误后先由各地方垫付,然后由地方和中央财政据实结算。

而且还规定了,如果医疗卫生机构是中央级的,按照属地化管理,中央财政补助资金拨付给地方后由地方财政统一分配。

目前很多地方都是按照这一规定在执行的,不知道你单位是中央级的还是地方级的,有没有按照这个操作,建议你可以去咨询一下。毕竟这不是什么难以启齿的事,只要有付出、有贡献,理应得到补助,没什么不好意思。

而且最好及时问清楚情况,防止漏报,否则到时候都发到手了,假如没有你的,再补报的时候就麻烦一些。

另外还有两点需要提醒你:一是轮休、隔离期间,工资福利待遇按照正常出勤对待;二是可领取卫生防疫津贴。当然前提就是,你一定要算得上一线医务人员。


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