近日，南昌經開區企業陸續復工復產。為降低疫情的不利影響，切實減輕企業負擔，經開區以“真金白銀”的政策投入，讓企業吃下“定心丸”，傾力幫扶駐區企業抗疫情、渡難關、穩發展，為全區經濟健康平穩發展保駕護航。
鼓勵企業開展線上招聘
對疫情期間用工企業在各類招聘網站上發生的招聘服務費用給予50%的補貼，每家企業補貼不超過10萬元。
對在疫情期間，屬區內主導產業的規上工業企業新錄用的省內用工，簽訂1年以上勞動合同、實際在企業工作1個月以上的，按每人200元予以補貼，每家企業最高不超過50萬元。
實施來區員工交通補助
對自行到崗的返崗外來員工或新招外來員工（含勞務派遣員工及小時工），按省內200元/人、省外500元/人標準給予交通補貼。已享受包車補助的不重複享受。
“點對點員工通勤車”
對開通“員工通勤車”的企業按每人/月10元標準給予交通補貼。
檢測費用補貼50％
對自願組織返崗員工到屬地政府進行隔離留觀的企業，給予200元／人的獎勵。對自願組織返崗員工到江西省衛健委公佈的新型冠狀病毒核酸檢測醫療機構進行核酸檢測的企業，檢測費用由經開區財政補貼50％。
房租免租政策
區內人力資源服務機構在疫情期間為區內主導產業中的重點企業一次性輸送用工50人以上，並簽訂1年以上勞動合同、實際在企業工作1個月以上的，按每人200元給予獎勵，每家企業最高不超過50萬元，並給予已入駐人力資源服務產業園機構當年房租免租政策。
包車費用100%補助
鼓勵各地和企業加強與非重點疫區外來員工輸出地的對接，用“點對點”接送方式組織員工返崗。企業聯動外地相關機構，按鎮鄉（街道）“打包”組合包車接送外地員工，經報區管委會報備後，對接送中產生的包車費用給予100%的補助。
返還50％失業保險費
對不裁員或少裁員的參保企業，可返還其上年度實際繳納失業保險費的50％。2020年1月1日至2020年12月31日，對面臨暫時性生產經營困難、堅持不裁員或少裁員的參保企業，返還標準按上年度6個月的統籌地月人均失業保險金和企業上年度月均參保職工人數確定。所需資金從失業保險基金列支。
延長補辦社會保險
對受疫情影響的企業、靈活就業人員和城鄉居民，未能按時辦理社會保險繳費業務的，可延長至疫情解除後補辦。逾期繳納社會保險費期間，免收滯納金，不影響個人權益。
相關補辦手續在疫情解除後三個月內完成。可申請展期還款
對已發放的個人創業擔保貸款，受疫情影響還款出現困難的，可向貸款銀行申請展期還款，展期期限原則上不超過1年，區財政給予貼息支持。
對受疫情影響未能按時完成展期手續的，免於信用懲戒。
對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業，各有關部門要在其申請創業擔保貸款時優先給予支持。
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