最近很多朋友，想必已經開始返崗復工了。
在經歷了一個多月的在家上班的日子之後，很多朋友和我說，希望早點回公司上班，就算擠地鐵也比在家上班強多了。
大家紛紛感慨，在家辦公比去公司累太多了。
工作時間從8小時變成了14小時
小梅是金融公司的一名員工，本來工作就比較忙，正常工作日9點到下午7點是正常不過的。
這次因為疫情，公司的業務有線下轉到線上，這個變化，讓小梅的工作直接從8小時漲到14個小時。
每天8點半公司的群裡就開始有人說話，對接昨天的工作，各種各樣的領導輪著來問昨天的數據情況，讓小梅忙得暈頭轉向。
小梅說，在家辦公，通勤倒是沒有了，但是現在每天一睜開眼，就是工作。而且經常是坐在電腦前，一坐就是一天，除了吃飯和上廁所，基本上一點運動也沒有，有的時候，吃飯也在電腦前。午休也沒了，晚上9點、10點下班再正常不過。
公司要求上廁所也要帶著手機
阿鋒是互聯網的一名員工，這次在家辦公，他最大的感觸就是。
公司要求每個員工，在上廁所的時候也要拿著手機。
這個奇葩規定是因為之前，阿鋒他們公司在工作時，因為大家各自都在家裡，所以有些時候聯繫不便，有天一個很迫切的工作，臨時聯繫不上負責人，領導打電話，發微信都沒有人回。
後來才知道，當時那個人去上廁所去了。於是，他們公司就有了這樣奇葩的要求。說什麼為了方便聯繫，提高效率，要求每一位上廁所也要拿著手機，3分鐘以內必須回覆微信或者電話，否則就罰款。
阿鋒現在說，現在聽到微信的聲音就有點頭疼。
在家上班太效率太低
囡囡在家上班的一個最大的困惱，就是被上班被各種打斷。
早上開會，媽媽進來叫她吃早飯；上午工作，媽媽進來問她中午吃什麼；中午吃飯，爸爸詢問今天工作怎麼樣；下午工作，媽媽又不聽的問自己要不要吃水果零食；晚上偶爾加班，他們在客廳看著《新世界》。
一整天的工作效率十分低下。
囡囡本身的工作就是需要高度集中精神的文字工作者。一天像這樣被打斷幾次，根本寫不出東西，被領導催稿，客戶刁難，囡囡的氣也沒處發。
她當然也知道父母對她好，但是已經和他們說過很多次了，可是父母就是聽不進去！
而且囡囡想不明白的是，自己也不小了，餓了能不知道吃飯嗎？
聯繫不分時間，感覺沒有自己的時間了
這點是我自己的切身經歷，2月份在家辦公的那段時間。
我的一個感受就是，晚上、大清早、甚至週末，工作隨時會來。基本沒有了私人時間，直接給我發微信談工作。
雖然我一定程度上拒絕了一部分工作，但是依舊耗費了大量的私人時間在工作上。
其實，大家覺得在家辦公比上班還辛苦，是因為在家辦公對公司和員工的要求更高，公司要有機制，領導要有家話，而員工要保證一個較高的自律。
具體怎麼說，公司確認彈性工作的機制，明白什麼時候大家聯繫，公司微信群有沒有管理制度，大家工作時間怎麼互相溝通等等。而領導清楚工作進度，改變整體工作流程，做好各個工作的具體安排，落實相關的工作進度；最後員工明白自己每天的工作內容，確認工作目標，按照計劃一步一步進行。
最後，在家辦公，大家還要特別注意一點，保持工作界限感，不要隨便的侵佔他人時間，也不要隨便讓家人打斷我們的工作節奏。
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