小王的公司來了一位新主管，正好是小王的頂頭上司。由於長得挺帥，比較像周杰倫，所以大家都管他叫“周杰倫”。有一天，小王找主管去商談工作事宜。兩人在會議室交談了兩個多小時，不久後，小王又有多次從主管辦公室進出。
但有一次，當小王出來後發現整個部門都在傳播著小王暗戀自己主管“周杰倫”的謠言。當然，主管肯定也聽到了謠言，於是將小王叫進了辦公室。
“你請坐吧，小王。”主管客氣地向她說道。“首先，我不叫周杰倫，我叫周立。其次，我也有女朋友了。我聽到外面說的那些亂七八糟的事情。其實我很介意的，我看你是女孩子，咱們就今天把話說清楚，不要讓雙方連面都過不去。”
就這樣，兩人在辦公室又聊了一會兒，小王感到自己特別委屈，明明自己什麼都沒做，卻被流言蜚語鬧得整個人都不好了。
從辦公室出來後，門口的一個同事立馬像狗仔隊的偵查員一樣追問道小王，打聽他們兩個到底說了什麼？怎麼這麼久才出來？
小王厭煩地說：只是問了我……
結果還沒等小王說完，同事就飛快地跑走了。不久，辦公室裡傳來了一個令人更震驚的消息，“主管吻了小王”。這下子整個辦公室的壓力讓小王喘不過氣來，只得請了一星期假。但她已經感覺自己無法與同事和平相處了。
其實，小王就是典型遭遇了辦公室的流言暴力。雖然說每個人都有自己的言論自由，但是如果口無遮攔地對一些事添油加醋，憑空捏造的話。是會對他人形象造成損害，對自己的人際關係也會造成不好的影響。
我們都知道防人之心不可無。在人多口雜的職場環境中，就算你平時與同事關係特別要好，你也要說話謹慎，因為也許你的某句話不知不覺就被同事傳到別人的耳朵裡了。所以我覺得以下三點，你必須要有所注意：
01、在辦公室只談工作，不說別的。
很多人喜歡，在工作休息的時候與同事聊家常，或者是把自己悲傷或開心的事情講給同事聽。就比如說我上週失戀了，我的男朋友跟其他女孩出去逛街了；或者是最近家裡拆遷了，估計能撈到不少錢。
也許你感覺和他們是在聊天或者是開玩笑，但是說不定哪一天他們就把這些話告訴其他同事或者是你的領導。萬一這裡面牽扯一些其他人的秘密的話，對你來說也是個麻煩事。
所以呢，為了以防萬一，在辦公室千萬不要聊與工作無關的話題。
02、遇到流言時，保持沉默也是一種聰明的做法。
如果你有一天，像小王一樣受到了辦公室流言的侵害。這時最好的辦法其實不是找他們進行爭論，而是沉默，你就當沒聽見。
流言這種東西，最害怕的就是沒有傳播和當事人的漠不關心。如果你不在乎它，不管它，過段時間它也就自動消失了。反而你越在乎它、據理論爭，越會將事情越描越黑。所以說有些事情解釋是徒勞的，沉默是最好的辦法。
03、提升自己，早日逃離這個“垃圾環境”。
如果你所在公司的辦公室中，到處都傳揚著，這個人上週中彩票了，那個人前兩天被領導狠狠地在辦公室批了一頓之類的話。
勸你還是早點另求高就，這樣的工作環境想闖出一番天地是根本不可能的。首先人的品行就不太好，他們喜歡道聽途說、八卦不斷。所以你必須離開這裡。
那麼要想離開，找一家更好的公司。不斷學習、進步是必不可少的，只有你努力提升工作相關的專業技能，多考幾個厲害的證書，你才有可能進入更好的公司，早日遠離這些讓你不愉快的“垃圾同事”。
你始終要爭取更好的層次，只有這樣你才能活在品格較好的富人堆裡。
閱讀更多 清茶sjj 的文章
