敦煌市以“四抓兩整治”為抓手，圍繞村幹部“選、任、管”等關鍵環節，在選優配強、素質提升、作用發揮上持續發力，著力打造懂農業、愛農村、愛農民的村幹部隊伍。
在選優配強上下實功
打破地域身份侷限，拓寬選人用人視野，注重從農村致富帶頭人、復轉軍人、外出務工經商人員中培養選拔村黨組織書記。結合村“兩委”班子成員任職資格聯審以及軟弱渙散基層黨組織整頓，清理、補齊、調整村“兩委”成員97人，同時，積極穩妥推進36個行政村實現黨組織書記、主任“一肩挑”，使得村“兩委”班子結構得到極大改善。特別是選聘村黨組織專職書記和村黨組織書記後備幹部33人，在建立村幹部專職化方面積累了有益經驗。
在素質提升上出實招
聚焦村幹部能力素質提升，充分發揮市委黨校培訓幹部的主陣地作用，助推村幹部培訓工作常態化，對村“兩委”正職全員開展輪訓，先後舉辦縣級輪訓班3期次、培訓300餘人，組織推薦80餘名村幹部、後備幹部赴成都、玉門鐵人幹部學院考察學習。大力實施村幹部學歷教育提升行動，推薦22名村幹部報名參加學歷提升班。建立村後備幹部庫，儲備302名村後備幹部，採取教育培訓、導師幫帶、一線錘鍊等方式蹲苗壯根、提升素質。
在作用發揮上求實效
始終把基層一線作為培養鍛鍊幹部的主陣地。圍繞加強基層組織建設、鄉村振興等重點工作，嚴格落實村黨組織書記“雙述雙評”、小微權力清單等制度，促使村幹部多想多思考。疫情防控工作中，全市645名村“兩委”成員積極投身防控一線，落實網格化管理、重點人員摸排、防控卡口值守等工作，撐起了農村防控的“主心骨”。在做好防控的前提下，村“兩委”成員積極配合農技部門科學有序引導群眾投入春耕生產，做到疫情防控和農業生產兩手抓、兩手硬。
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