中聖會健身Levi
很多的職場戀情都很容易見光死。
白天是公司上司管下屬，晚上估計就要當“下屬”被“領導”批評了。
在公司，上下屬是男女朋友這種關係其實蠻尷尬的。
如果是地下戀情那倒是還好，在公司面前當同事，下班後才是戀人，而且在辦公環境也減少接觸，以免被拿來當成茶餘飯後的談資。
如果是公開的戀情，那會有很多不必要的誤解和麻煩。
因為是男女朋友，所以在處理對待事情上，很多人就會潛意識裡覺得上司會偏心，會區別待遇對待員工。可能在一件事情上，明明處理方式是一樣的，但是其它員工就會覺得有哪裡不一樣。
- 因為上男女朋友。在有些事情的處理上，你會因為她是你女朋友，多少會有所顧慮，言行舉止多少也會區別對待。
- 公司都知道你們是戀人，多少也會覺得自己可能會受到不平等對待。
作為上司，棟哥個人覺得還是不要在公司公開你們的戀情，低調行事比較好。畢竟工作還是嚴肅認真對待的好。
如果是已經公開了，那就和女朋友提前協商、交流好。工作事務處理上還是公事公辦，讓她能夠理解，並注意下自己的言行舉止，免得落人口舌，影響工作，影響形象。
都說秀恩愛死的快，所以還是低調行事比較好。
以上是棟哥的回答，希望對你有所幫助。
棟哥說職場
真實的商業活動和企業經營是複雜而有序的，目的是盈利，同企業中某些特殊崗位及直屬彙報線出現情侶，那麼組織會考慮調離一人到其他崗位或者直接只留一人在公司，為的是不必要和不可控的情緒成本（矛盾、吃醋等），所以如果出現了上下級情侶或者敏感崗位（財務、人力、核心技術崗等）戀情，建議低調再低調處理，涉及工作的領域認真對待，結果導向，把關注點放在工作本身，也就是掙錢上，這需要強大的情緒管理能力和理性思維能力，建議多思考工作的本質，結合實際情況往前看，把職場利益和目標清晰化，努力往前走，向上晉升。
總之，如果不考慮換工作和換崗位，就題述狀態，建議把關注重心從情侶的層面轉移到合作排擋上，努力實踐職場價值，做好情緒管控，共同為將來的美好生活打拼。
玫瑰從來不慌張bea
觀點.1:工作場合，平時在上班的時候，要保持一定的距離。畢竟上班了，大家都是同事，如果看到太親密了，讓別人說閒話，想必大家也不想，因為你們兩的關係，變成同事們茶餘飯後的話題，對吧！再者對公司的形象也不好。其實有很多公司管理的條文明確規定，禁止辦公室戀情。我之前在上海的一家公司工作時，入職的時候，HR在我們天蠍入職表格是。就問到，是否有戀愛，或者說戀人是否在公司裡就職。如果瞞報的情況，一旦被公司發現，就會被辭退。大家肯定會說，公司也太嚴格了，沒有一點人性，本來想著上班來的，考慮著能不能，找到另一半呢，結果泡湯了！雖然說公司缺乏人性化管理。但是，對公司來說，管理更加規範了，公司業務方面也更加好開展了。總的來說，公司是大家工作的地方，一切是為了工作。
觀點.2:對於戀人關係的上下級關係的處理，做為領導的一方，必須要有領導的樣子。而作為下手
人員，也有員工的樣子。不要因為你們自己關係不一般，在公司關係是失了分寸。不能你的另方領導，在公司管理層，就很難管理下去了，甚至於領導佈置下去的任務，業績都難以達標，領導就失去領導威信力。作為領導的一方，在任何情況下，都不要去偏袒你另一方，甚至要在下達任務，業績時，也要比其他的更高，對要求也要更加嚴格。那作為下屬的另一方呢，對戀人領導下達的任務，要堅定不移的完成，在公司同事關係中，自己做的好的方面，要多幫助同事，讓同事在幫助下學習進步。這樣你在同事的關係中，也能更加的親密，和諧。對你戀人領導來說。雖然你沒有我的職位高，是下屬，但是你在工作表現優秀，業績突出。同事領導關係處理得好，也是非常欣賞你的。這樣你也不用自卑了！
以上是我個人的一些觀點，有不足之處，還希望大家的諒解。也希望這些，能給大家帶來點幫助。
愛影視作品
其實在我們公司不會發生，如果發生了，建議不要在同一部門，因為你作為管理者很難一碗水端平，一邊是兄弟是義，一邊是老婆是忠。自古忠義難兩全，建議不要惹火，否則上身，更不要玩火，否則自焚。
我是90後滬漂老叔叔，一個現代化的公司'在人力資源管理規定一定會作此要求。如果是短暫的過度，應該如何權衡工作與感情？
第一，工作中不能摻和任何感情，對著目標幹。
第二，感情也不要討論任何工作，勿雜糅一起。
第三，如果不免交集，務必以工作為先以公司為先。因為女朋友其實就是自己，代表著自己的利益，利他才能利己，助人才能助己。
我是90後滬漂老叔叔，只分享職場乾貨。
90後滬漂老叔叔
公私分明，工作上是同事按公司章程辦事，生活中是伴侶互相關心。
只有原則分明才能更成事，為什麼很多小作坊難以壯大？因為大多是家族企業，工作中拉幫結派參雜太多親情友情因素，無法按規矩辦事。
所以如果希望公司良性循環，儘量不要讓跟崗位能力不相匹配的親友參予。但如果是一開始一起成長起來在工作中互助的親友又另當別論。
加肥的快樂星貓
如果現實中真有這種情況的話不好權衡的，理想與現實畢竟還是有很大區別，都想完美，都想兩全其美，哪有這麼好的事，現在在一起工作以後還要在一起生活時間久了當初新鮮感了很快就過去了，再有就是在工作中你會非常辛苦不光是下達指令安排任務還要走心思既要考慮她的感受，還要權衡整個公司或部門的各種利弊，魚🐟和熊掌不能兼得啊，別讓自己太辛苦了。純屬個人觀點啊不喜勿噴[祈禱]
天津超弟
職場不要有這種現象，權衡不了。
很多小公司是夫妻公司，老公是老闆，老婆財務、採購、行政全包。在這種公司裡，經常會聽到老闆和老闆娘吵架，現場很尷尬。所以這種公司留不住人，發展的侷限性很大。
老狼閱讀
工作與感情還是分開點好，在公司就不要公事公辦，這種事是兩個人的事，所以，最好就是兩個人都要互相理解。男生不要太過於有壓力，女生也不要過於恃寵而驕。彼此攜手並進才是最好的。
你呀你呀你
你好很高興回答你的問題，我覺得不要把平時的矛盾帶到工作中去，上班的時候就把她當你上司一樣，服從她的安排，把工作做好。
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老馬vlog
你好！很高興回答您的問題，希望我的回答對您有所幫。
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