五大行招聘,入职要最高学历还是本硕都要,第一学历大专有影响吗?

地主最愛星空


我觉得还是有影响的,一般单位都是看中应聘者的第一学历,所以再校的学生们,还是应该多努力学习,考一所985.211的好大学本科。加油努力。


伊犁随手拍


我就是专科升的本科,又读的硕士。

其中,专科和本科都是山东省内的二流学院,硕士为北京一211院校。

如今,我已工作三年有余。回想起当初毕业前夕找工作的场景依然历历在目,各种参加笔试、面试,各种虐心。

现身说法,如果你在简历中注明了第一学历是专科,那么入职五大行绝对会有影响的。当年我也投过五大行的简历,简历根本就没有过。

当然,由于自身技术水平有限,我也自知之明,投的事业单位比较多。比如,交通部救助打捞局、外交部机关服务局、中国邮政等等,都是面试时被刷的。

最后,我收到了三个offer,一个南方航空,一个广电总局的事业单位,一个保密局的事业单位。

南方航空要去广州工作,保密局的单位不解决北京户口。最终我选择了广电总局的单位,因为它可以解决北京户口。

找工作一定要坚持,坚持投简历,坚持去面试。这个过程很虐心很累,但要保持乐观,坚持到最后,通常都能找到一个自己满意的工作。

希望能够帮到你。


铁蛋不说话


应该会有影响,我虽然不是五大行,但也是国企,我们校招就直接pass大专生,社招第一学历大专的晋升也是比较麻烦的。有一次一个专科员工给公司提意见,说同条件为啥没第一学历本科的员工待遇好,我们领导有一句话说的好:别人辛辛苦苦学习时,你忙着谈恋爱、上网,混个专科,然后花钱上个专升本,人家与公司同甘共苦时,你在其他地方投机,公司效益好了你来了,还想要和其他人一样的待遇,那对其他人公平吗?


出了个工程哥


现在的银行招聘,大多都是程序开发、销售,柜台业务很少。

1.程序开发基本要求有经验或者高学历人员。数字化时代的到来,让传统金融行业发生很大变化,也产生了很大冲击。以往银行的客流量还可以,但互联网的深入发展,让银行面临客户流失的风险,而且人们投资渠道不再像以前那样单一,这都对银行的发展形成威胁,倒逼着银行进行数字化改革,新产品的研发也日益重要。

2.现今理财产品层出不群,只要一部手机就可以买卖。银行理财产品要想脱颖而出,转变销售观念,提高服务质量尤其重要,因此需要销售能力强的业务员,这倒对学历要求不是很严格。

3.柜台业务日益减少。科技的发展就是要把人从低价值的重复劳动中解放出来,投入到更多附加值高的地方。


潇潇柳岸雨未歇


最高学历是硕士研究生,第一学历是大专,对以后找工作有影响吗?

学历这个词语,大家都明白他的意思,所以小编不进行解释了。但是每当提起小编不禁有点失落,同情那些高考失利的朋友,有佩服那些考名校的朋友。俗话说得好“好好学习,天天向上”。今天我们就来讨论一下最高学历很厉害,但第一学历却有点瑕疵的事情。

高考,也可以理解为现代的科举制度,可以说是学生迈向人生的最公平的第一步。然而总会有令人惋惜的事情发生,这又能怎么办呢。当今社会,大部分人都相信能力大于实力,但是又有多少人去这么做呢。一到面试的时候,刚开始还和你侃侃而谈的面试官,一听到你的第一身份,态度直接来了一个大转弯。气氛随之也会变得相当尴尬。在小编看来,第一学历仅仅代表你的高考能力。不能完全地展示你个人的魅力与实力。

但是并不是所有的面试官都像小编一样这样去想,每个公司企业都有它们各自的规定。一些公司企业会把学生的第一学历定位常说的211,985.普通一本都难以够上门槛。更何况其他的院校了。所以说如果你的第一学历真的是大专,对你未来步入社会增加了一定的难度,毕竟第一门槛没有达到标准。所以第一学历真的很重要。

那就会有很多人来问小编了,我的第一学历是大专,那我的未来是不是没有希望了?我是不是不会进入一流的企业,改变不了自己的命运?

小编想对你们的是:你们这种消极的想法是极其错误的。没错,第一学历固然重要,有的人可以一步登天而我们却连登天的机会都没有。那是因为你没有找到合适的梯子,学历不够,能力来凑,涉及更多的领域,努力专研。是金子总是会发光的,现在你没有遇到更好的,那说明你的能力还不够,你需要韬光养晦,努力奋斗。

最后,小编想跟大家说的是,如果你是一名高中生,或者即将步入高中的学生,那你好好珍惜,努力去学习,去吧自己的第一学历抬高,给自己的未来打好基础,让自己未来 变得更加美好;如果你对自己的第一学历不满意,那你需要的不是去怨天尤人,要去做的却是去考更高的学历,在各个方面提升自己的综合素质,实现自我价值。


教苑杂谈


五大行招聘基本要求是大学本科以上,专科基本上不可能。如果社会招聘大专学历,大概率是劳务外派的临时工。

并不是看不上大专生,第一学历本科生,他们基本上高中读书成绩还可以,自控力较好。

银行要求本科研究生学历,也是招聘人员快速筛选合适人才一种好方法,提高招聘效率。


九华山易阳居士


很高兴回答您的问题。

1.一般来说公开招聘是不会歧视的,具体看个别银行是否会在面试者咨询时委婉的拒绝。

2.有的银行有的会有限制,有的不会,具体要看招聘公告,这个需要您所考的目标银行而定。

3.在现实招聘过程中,歧视“第一学历”确实存在,对于很多用人单位来说,首先考的不是人的能力,而是人的学历——211,还是985。

如果不是,就根本没有入围的资格,再多证书也没用。

4.最后我建议您,如果银行非得211.985为第一学历才能入围,可以考取银行比较低的职位,做出成绩,让领导看到您的能力,在转岗,希望我的建议对您有所用。


小高房多多


我对于你这个问题我不太好回复,因为我真不了解这个五大行招聘对于学历的要求是个什么情况,但是我觉得如果你是大专学历的话,嗯以前从事过银行或者金融业的话,有过从业经历的情况下应该会有所宽松,但是如果你没有从从事金融业买可能这个学历就会有所提高啊这是我的一个小的看法希望对你有所帮助。



山西晋城小伙


总行岗位的话,基本都是211,985硕,博,少量本科…基层岗位,本科基本是起码的,专升本按说也符合条件,就是在那么多第一学历本科面前,能不能要你就另说了…具体情况具体对待吧,有种人才不是叫“资源性人才”吗?你家里有矿,9年义务教育勉强完成的话都可能要你…[捂脸][捂脸][捂脸]


捣小蛋


正式岗位的话,应该有影响。

如果属于正式招考职位,除对最高学历有要求的同时,通常还会要求第一学历。

如果属于社会招聘,多为劳务派遣的非正式员工,相关条件各人力资源服务公司会有差异性。

具体各银行定期会进行招考,相关条件可以查询。


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