有你就好1368246
人力资源公司不收中介费有很多种原因。
第一种，有的人力资源公司跟用工企业合作，人力资源中介公司向用工企业收取中介服务费。
第二种，有的人力资源中介公司跟用工企业还有人力输出的当地政府合作，人才服务费由用工企业还有当地政府支付。
第三种，就是黑心人力资源公司，他们跟用工企业私下签订见不得光的合约，费用从输送过去的劳动力身上扣除血汗钱。
农村人54
中介公司赚钱自然是中介费了。
在很多年以前，中介公司是两头赚钱，赚工人和厂子的双份钱。
随着社会的发展，不少人都走有了自主找工作的经验和各种平台，他们的能力也在发展。
随着工厂的增多，找工作反而不是什么特别难得事情，招工确是困难重重。
很多中小型工厂是没有人力资源部的，也没有招聘专员。
如果要聘请一个人力资源专员，那么他们就会遇到这样的问题。每月最少四千工资，一年五万开支。五险一金要贴补，折合的费用比较昂贵。
而中小型工厂通常需要的是熟练的技术管理着负责面试流水线工人。在不忙的时候能做流水线工作。
这样他们的招聘需求就只能外包了。
比如旺季的时候他们需要大量的流水线工人，而工厂的管理者都在流水线干工作，哪有时间招聘，中介就负责了。给他钱就给你拉人。
淡季的时候不需要工人就停止招工，省下不少招聘费用。
这就是供求关系。
成都东哥生活
跟那个公司要钱，明目就是按小时收
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