疫情下復工,看立邦如何讓員工放心

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自2月10日開始,除疫情較重的一些地區外,許多企業都陸續按下了“復工”按鈕。2月15日,國務院國資委曾表示,目前96家中央企業所屬2.3萬餘戶生產型子企業的復工率已達到81.6%。實際上,無論從企業發展還是經濟穩定來說,復工都是應行之舉,但擺在大多數企業和員工面前的,更多的是對如何解決“安全”問題的忐忑與擔憂。對此,作為中國塗料市場的頭部企業,立邦在綜合國家和地區相關防疫政策,保障廣大用戶和員工健康的前提下,結合自身情況給出了自己的解決方案:從建立應急響應小組和彙報機制,到保障防護防疫物資到位,再到復工後防控的科學管理,以“三步走”的管理舉措保障員工安全,全力保障產能的恢復。

疫情下復工,看立邦如何讓員工放心

建立應急響應小組 提升員工個人防護意識

1月22日,依據集團的《大流行病應急響應程序》,立邦迅速就建立了“《新型冠狀病毒應急響應工作小組”》,由各區域總經理\\廠長、安全環保部、人力資源部、行政部等相關部門組成,同時建立起防控應對機制。

疫情下復工,看立邦如何讓員工放心

1月23日起,開始實行健康調查每日彙報制度,由人力資源部和各響應小組組長聯合,對中國區超過8000多名員工進行健康調查,對有異常症狀的員工進行每日情況跟蹤,統一彙報至安全環保總部,併發布集團疫情監控動態,至今已完成三輪調查。2月8日,根據政府政策、疾控要求、公司制度和防疫知識,編寫發佈《立邦中國冠狀病毒疫情衛生防控手冊》,提供員工關於防疫的種種問題解答,比如出門應該做哪些準備?口罩應該怎麼戴才對?辦公區域出現疑似症狀者應該怎麼辦等等。

合集團之力 保障員工的防護物資

保障員工健康安全,最基本的就是防護物資,疫情爆發以後“一箱口罩,千金難求”的現實情況,讓很多企業在復工前都遇到了“買不到,買不全”的窘境。

1月21日,立邦中國就開始準備第一批防護物資的採購,同時整合集團的力量,通過海外採購和集團所屬的日本、印度、馬來西亞、土耳其等公司的捐贈,保障復工期間每位員工防護物料的充足準備。

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立邦合集團之力為立邦中國公司捐贈防物資


疫情下復工,看立邦如何讓員工放心

立邦合集團之力保障防疫物資充足

防控科學管理 讓員工安心復工

自2月4日,各應急工作小組根據《立邦中國應對新型冠狀病毒疫情應急管理指南》和《立邦中國復工前各區域防疫管控準備落實檢查表》,組織檢查防疫管控六大塊內容落實情況,實施每2日彙報制度直至100%完成,只有防疫管控措施到位方可復工。2月10日起立邦中國正式復工,除生產供應鏈外實行居家辦公,在遵守國家和地區相關防疫政策,保障員工健康的前提下,目前已有24家工廠經政府審批通過,逐步恢復生產。

根據鍾南山院士團隊曾為企業復工給出的“員工上班前三部曲”,即:“戴好口罩、帽子;酒精免洗洗手液消毒擦拭;測量體溫正常後方可入內”。立邦在此基礎上,遵循《立邦中國應對型冠狀病毒疫情應急管理指南》中“復工後工廠應對疫情的管理要求”,嚴格執行進入人員的體溫檢測、健康登記,生產車間、辦公場所的消毒通風,還明確要求會議室、食堂等人員密集區域的安全間隔距離,儘量採取網絡會議,設置臨時隔離房間等舉措。同時,作到每日檢查和異常上報,日檢測人數1900多人,以最大努力保障員工工作環境的安全與健康。

疫情下復工,看立邦如何讓員工放心

入門前健康登記和體溫檢測


疫情下復工,看立邦如何讓員工放心

全場所定時定點消毒


疫情下復工,看立邦如何讓員工放心

分時段用餐並用餐分時間、保持安全間距離


疫情下復工,看立邦如何讓員工放心

員工佩戴防護物資

抗擊疫情,既是一場病毒殲滅戰,也是一場經濟保衛戰。截至目前,除湖北省外,立邦在上海、成都、廊坊、佛山等地的工廠及辦公室皆已陸續復工。立邦希望以對經濟平穩運行的助力,支持抗疫前線的工作開展,併為全行業的科學復工做出表率。此外,立邦還向新型冠狀病毒肺炎救治一線捐款,在後方全力做好企業防疫工作的同時,用實際行動支援這場疫情阻擊戰。


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