請教下網友們,我剛進的電子廠,組長說月底聚餐AA,我不去他說以後你不好混,裡面有什麼貓膩?

用戶61807998392


當初實習的時候組長提過聚餐有三次左右,都是想去就去不想去可以不去,我們線上就七八個人,我一次也沒有去過,都是週末在休息。他們幾個一輛電車坐倆人去也是剛剛好,而且我也不喜歡和不熟悉的人去聚餐,沒話題也不想讓自己陷入尷尬的場合,又是自願原則。第二次的時候線上小姐姐也曾叫我去,我委婉拒絕了,後來她第二天和我說還好我沒去,因為我性格原因不去也是好的,那種場合不適合我,而且說他們男的一直在喝酒還喝醉了之類的,我更不可能喝酒。題主擔心被穿小鞋之類的,我也沒考慮過,只是覺得我是來實習的,把該做的能做好就行了,大家都是過客,離開後也不可能會有啥交集了,除了工作上的交集,成為朋友的概率很小。而且你以為和領導搞好關係就高枕無憂了?工作上出錯該罵的還是狠狠地罵,你熱臉去貼冷屁股,反而還更會被說你想和他套近乎,工廠這種地方,把本分做好比搞這種七七八八的更重要,工作已經累了,還要犧牲休息時間出去我是不會做的。


Can若星辰


我來說說吧,本人第一次實習生到工廠做作業員,一樣月底聚餐aa組長說不去不好混。本人也想去可惜女朋友不讓去說我長得帥容易被廠裡面女的看上,沒辦法就沒去。第二天組長各種找我不是(組長是個妹子),我想辭職可惜實習生必須半年要不然拿不到證書,老子一氣之下直接找到經理,秘書還不讓我進,我硬闖的……有事下次再說


失心f狂191695094


有個屁的貓膩,看自己心情,想去就去,不想去就不去,沒人會把你怎麼樣,都是在外面打工的,很多人都是多一事不如少一事,做事儘量圓滑一些,不會把事做的太難看,隨著你在裡面待的時間越來越久,有自己的小圈子,更沒人能再孤立你和隨意為難你。我就在電子廠幹過,多個車間部門幾千人的廠,放自己的心,只要工作上沒出大的問題,沒人會把你怎麼樣。


風將起時


偶爾同事聚餐,增加大家之間的感情,我認為有必要參加,說白了,聚餐,團建,辦公室的一年好幾次,車間員工一年難道團建一次,應該去,在說AA有什麼關係,自己也吃了,又花不多少錢,不高興說話,吃了就回家好了,在外上班多少圓滑一點,又不是月月聚餐,雖然是打工,為人處世也要差不多,不合群了就太好了。


老張在漂泊


一個月一次屬於正常交流感情。一條線的人天天上班都不認識,前面出錯了後面就會直接叼你,因為人家和你沒交情,你又做錯了叼的你沒話可說。需要相互配合的事情因為不熟悉沒交情對自己不利人家也不會配合你,人家只管自己做好了就可以了。還有一個就是解決單身男女的問題,給他們一個機會。如果沒有別的問題最好還是去一下混個臉熟。管理一般不會特意給你穿小鞋,你也不好混。除非你不在這社會上混,或者你爸是馬雲,都是別人來求你的,你永遠求不到別人頭上,那樣你就可以隨心所欲的活著。沒錢就直接說不丟人


習慣367


正常情況下是自願的,這種強迫性的別去,如果你是個年輕未婚女孩的話更不能去,不管你是男的女的,別去,這種廠人際關係很複雜的,單純的人在裡面一定吃虧,天下工廠千千萬,換個廠。


飛鯉躍龍門


我們線上也說月底去聚餐,我們問組長去不去,她說去,我們都說那我們不去了,你不去我們就去,你去我們都不去,。。。結果昨天統計人數組長要去聚餐我們一個都不去,線上50多人,一個都不去,我們是才招進來開的新線,不怕得罪組長,就是看不慣他在我們面前裝逼的樣子,


濼欣LX


沒有貓膩,是組長想帶路快速進入組織,作為一個剛進電子廠的新人,需要的是別人帶領一把。

作為新人面對的是新的環境,需要的是快速的適應,這個指路人是重要的,在這個問題中組長說的沒有錯,AA制的聚餐本來就是為了增進同事之間的情誼,這個時候要的是合群,AA制是最公平的聚餐,誰也別佔別人的便宜,有機會通過AA制聚餐來快速融入新的集體是有必要的。

聚餐是會喝酒的,酒品見人品,聚餐是認識聚餐人的機會。


01 貓膩是你想多了

組長如果不是為了自己的小組能夠團結和融洽基本是不會操這個聚餐的心,聚餐喝酒是有可能發生意外的,精明的人是不會組織這樣活動的,因為要承擔責任。應該聽說過,一桌子人喝酒喝死了,全桌子人要倒黴,賠償。我想,如果不是工作需要組長是不會組織這樣的聚會的。

AA制上去一個檔次是叫團建,費用是用人單位開支的,但是對於電子廠這樣的聚餐也只有大家一起掏錢吃飯了,老話是“打拼夥”,就是有什麼出什麼,張三出米,李四出菜這樣的。

不要小腦筋想的太多,AA制是因為大家平攤消費的,所以賬目是透明的,不會因為你一個新人而去做什麼貓膩的,因為其他人是不會答應的。但是需要注意的是,不能因為自己不喝酒而去計較別人喝酒的開銷。AA制聚餐吃喝什麼還是徵求大家意見的。

02 不去以後確實不好混

一個小組也是一個小集體,個人不要脫離集體,行動最好組織一起,不要讓自己成為被小組孤立的人,在以後的工作中同事之間的互相配合是少不了的,鶴立雞群是可以的,但是標新立異卻是不可取的,在集體中不要顯得清高,要合群入流,不要小看隨波逐流,因為這個關係到自己和大家的步調是否一致。

要知道,一起喝過酒,一起那個過的才是自己人,只有同志之間才會有相互的照顧和體諒,一個連聚餐都不參加人想和集體融洽是很難的,除非自己確實是天才而優秀,但是作為一個新人可能嗎?

同事AA制聚餐不參加別人自然會看不起你,認為你是小氣的人,捨不得參加活動,這樣會在以後的工作會體現出來,在工作和生活中願意和小氣鬼打交道的人不多,所以說不參加聚餐以後不好混是對的。


03 我是會參加的

我是會參加的,作為新人在私下和同事接觸比在工作中接觸能夠更好更直觀地得出對一個同事的判斷,同事聚餐吃飯也是同事之間增加彼此瞭解的機會,在聚餐的過程中多顯得自己謙虛會對自己以後的工作有幫助。

在我看來,不要去相信自己是無所不能的,對聚餐無所謂態度,要知道自己新人的身份,要主動找機會和大家多接觸的,有聚餐的機會當然是要毫不猶豫的參加,組長沒什麼貓膩,坑自己一次會損害他的權威。


大嘴老郭


別說AA了,廠裡請的,組團免費的我都不去,一是害羞,二是陪自己重要的人,三是沒必要,別人還不是跟我說過同樣的話,不必搭理,都是自願選擇的,除非領導要求每個人必須去,不去扣工資那種我就去,次數多的話,偶爾去一次兩次就沒關係,做做樣子也好,別太絕,都要面子,免得樹敵。我只是普通員工,別人做事我也做事,事情做好了拿到相應的工資就行,我是來上班掙錢的,又不是來搞關係巴結誰的,廠大把的,覺得我不適合在這裡混,我走就是了,我只是個流水線員工,就沒必要浪費時間,回家陪陪家人,做頓好吃的,喝杯小酒,看個電視,吃完床上一躺抱個手機,或看看書,陪寵物玩玩別提多愜意,畢竟不費腦子,不用勾心鬥角,說句話做個事吃個飯還得看著臉色,反覆斟酌,生怕得罪人

不過如果你是辦公室的,或是領導級別的還是去一下,工作有事有麻煩能通融疏通一下



朱衣


作為製造企業職員,曰常感受,現在製造業招人不好招,流水線,不但是產品的流水線,而且是員工的流水線。員工不停的走,人事不停的招,流動性很大。

作為500人的廠,加班不穩定,每年線上員工能換好幾輪,員工之間不會有更深的交集,每天加班,體力上消耗也很大,普通員工沒可能升拉長線長的,因為拉線長都是儲幹提的,作為普通員工,就是不停的換廠,哪裡加班多去哪裡,一年能幹好幾個廠,現在勞動法保護,員工要辭職,一般就給走,不然一個電話就打到勞動局了。

大家都還是以生存加班掙線為目的,壓力都大,地位低,就是再加班也掙不了更多的線,不然生存都困難。什麼事都想開點,不想AA花錢就不去,沒什麼大不了的,普通工作,廠子多了,哪都能幹。認真工作,比沒意義的AA強多了。


分享到:


相關文章: