在公司领导的岗位上,无才,无德,无能,哪一个更可怕?

像风一样自由17745073


德才兼备最好,但其它的必须要看德是多大的德,才是多大的才。极高的德行和才能是天生的,但不登峰造极的是可以后天提升的。极高的德加上较高的才或极高的才加上较高的才都不错。只是德才过高有时候也会让人觉得桎铐,要适当给下面的人匀挪一点空间。

极高的德和较低的才、极高的才和较低的德在相关人才的辅佐下或者是家族企业的栽培下也不算太大问题。但如果不幸德、才缺的太厉害,家族扶不起,人才留不住那就另算了,如果是那样,无德却有才的,比无德无才都要可怕,因为前者会逐渐把人们吓跑,或者留下来的也都是无德却有才的人,公司和下面的员工就都要倒霉了,如果是中低层领导也是逐渐暴露问题;后者如果被架空公司也还可以运转,或者是中低层领导的,他直接会较早被炒掉对大局影响反而也不大。


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