來趣職場

針對特定公司的崗位描述調整簡歷，儘量一個職位一份不一樣的簡歷。

讓公司一眼就知道你是他們需要的人。

而不是

讓公司從你的簡歷去找他們需要的信息。

祝成功！

下面的簡歷模板非常簡潔，特別適用

SuncleChen

應屆生要獲得高薪的職位光靠寫簡歷是沒有用的，這需要看個人院校的全國排名、個人所在專業的全國排名，以及個人所應聘的企業和自己的面試表現等因素綜合決定。

但簡歷作為推開企業用人的敲門磚，其質量的好壞同樣可以一定程度上影響自己在今年的就職。一份優秀的應屆生簡歷需要具備以下條件：

一、個人的精美照片必須要

如果有大學生對此條不以為然，那麼他會在今年的求職過程中面臨大量的簡歷投遞渺無音訊的局面。這並不是意味著他個人的能力不足以讓企業足夠給予一個面試機會。而是當前形勢下，企業對於應屆畢業生的招聘會縮編，有限的需求自然會考慮給予那些更優秀的學生，這種優秀一方面是個人的成績和專業能力優秀；對於企業用人而言，整體形象氣質出眾同樣也是一種優秀，特別是直接面向客戶的營銷、運營類崗位尤甚。

因而，在當前形式下大學生求職，建議前往專門的攝像門店去拍攝一張清爽的職業照治粘貼於簡歷之中，以增加自己被企業HR挑中參加面試的機會。

二、個人簡介部分儘量精練、條理化

我曾經見過不少大學生在個人簡介中大段文字地描述自己，像是在寫論文。這並不是說不可取，但如果站在企業HR的角度換位思考，當你每天需要翻閱成百上千簡歷的時候，會認真閱讀每一份簡歷的每一個文字嗎？企業HR只會給予每一份簡歷10-15秒鐘左右的停閱時間，只會去抓取每一份簡歷中的關鍵信息來判斷簡歷是否通過初輪篩選。因而一份優秀的應屆生簡歷在個人簡介描述中必然是揀其大學期間最核心的幾個關鍵點，用最精煉的話語，條理化描述。示例如下：

一般而言，大部分學生按照以上格式填寫個人簡介部分即可，上述已涵蓋了企業HR所需的主要信息。

三、實習經驗和項目經驗部分避免冗餘，內容呈現數字化

對於企業HR來講，求職應屆生簡歷中的實習經歷和項目經驗是除了院校專業信息和形象氣質以外最為看重的。如果實習經歷中有過對標企業求職崗位的實習經歷自然是最好的，同樣項目經驗越豐富也代表個人在團隊協同和專業能力上有了更多的經驗積累，入職企業後企業所需花費的帶教成本就越低。可以看出這兩個部分內容的填寫對於應屆畢業生求職也至關重要。

個人建議對於這兩個部分，要突出與求職崗位有關的實習經歷和項目經歷。比如應聘一名研發工程師，那麼就不要在實習經歷裡寫著自己有過送外賣的短暫經歷。因為送外賣經歷並不是這個求職崗位所必要的能力和經驗要求，寫著反而讓HR認為求職者的實習經歷不豐富，外賣經驗拿來湊。與此同時，儘量確保個人經歷描述中的數字化，因為數字化給予人的直觀感受便是成果量化、內容實在，也反映出自己在平日實習過程中有總結、有積累。

最後，從網絡上找一份合適自己的簡歷模板也至關重要。這點我就不在此過多贅述了，例如下面這份模板就是當前大學生就職找工作的標準簡歷模板樣式，供參考。

職場HR老王

你好，高興回答你的問題。2020年的簡歷編寫，雖然有疫情的影響，但是找工作始終要遵循招聘者關係的東西去寫，當然你個人有抗擊疫情的經歷或者為疫情作出貢獻的也可以寫在裡面。一份合格的簡歷起碼的流程類的必須有，1.對自己的簡單介紹，比如姓名年齡性別住址身份證號求職意向等等基本的個人信息需要要。2.就是的學習經歷，一般的人都是先學習後工作的，這裡先寫學習的經歷，這個學習的經歷，要從你的最高學歷或第一學歷寫起，寫到你的高中即可，以往的經驗有的同學把在哪裡上的幼兒園也寫進取了，這有點畫蛇添足了。3.第三部分就是你的工作經歷，工作經歷從現在往後推，在寫的時候著重寫與你招聘相關的工作經驗，這是重點，以往有的同學瀟瀟灑灑的寫了幾百字，可是他寫的經驗絲毫與今天應聘崗位沒有半毛錢的關係，這有點背道而馳，不合時宜。4.最後要把自己的以往工作上學的感悟經驗心得寫一下，或者寫寫個人的愛好了，興趣了，這個方面大體差不多，當然你的心得、愛好、興趣與今天應聘的工作崗位符合更好，實在不符，也沒有關係。當然以上是一份合格的簡歷，要想有一份優秀的簡歷，那麼你還需繼續在以下方面努力1.你的個人能力、培訓經歷、獲得的證書等等，一般大型企業、外企很重視員工不斷自我學習的能力，因此你的培訓經歷、獲獎證書可以給你的簡歷錦上添花。2。自我評價，可以釋放你的又一亮點，可以適當地對自己的性格，對自己的專業知識進行評價，要真實客觀，不要太多對自己褒揚的詞，一兩個足夠，評價自己的不足的時候且不要與前面的褒揚自相矛盾。這一點我認為尤其重要，自我評價認清自己，從而更好的改正自己的錯誤和缺點的前提。一般在企業老闆或者高層領導一般很重視這方面。3.對自己的簡歷不管涉及到哪個方面要簡短，把主要的信息迅速的呈現在招聘者面前，要言簡意賅且富有感召力，一份簡歷就是一份廣告或者廣告詞，通過簡歷你怎麼樣把自己成功推銷給招聘者。簡短、描述自己最有利應聘的崗位，把這些信息提前放，讓招聘者很容易看到。僅供參考，記住招聘者每天篩選很多的簡歷，用簡短的詞語把最有利的信息讓招聘者看到，這是最起碼是不是？看你的問題，2020年疫情雖有影響，但是HR的招聘面試流程不會受到影響，所以一份優秀的簡歷還需這些方面的。謝謝

四季58926608

1.實事求是寫出自己的能力特長；

2.大學四年的實習活動；

3.學校期間的組織參與；

4.證明自己技能的證書；

老楊共創共享室

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PPT設計

職場老司機給你：【五大建議】。相信對你增加面試成功率，拿到高薪，會很有幫助！希望能幫到你，謝謝！

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鹿師爺

寫出真實的自己，把心裡的想法和目標說出來，老闆一定會喜歡有上進心的人。我相信一定是這樣的

簡戀傢俱小伍

不管怎麼寫，簡歷的作用都是有限的，不能指望通過好簡歷能得到高薪機會，所謂的高薪低薪只是在總體適合你能力水平的崗位薪酬範圍內合理浮動，企業對崗位的能力要求對應著相應的薪酬水平，市場都會有個基本的行情，寫好簡歷的總體原則簡單說就是“一不兩要”，不要有廢話空話套話，要確保信息完整準確真實，要突出重點優勢。如果你各方面都表現平平，還沒有什麼經驗，你也可以針對目標崗位做針對性研究和表述，讓企業感受到你的誠意和意願，通過簡歷獲得面試機會你就成功了一半，再提前研究好目標企業，充分準備好面試。入職只是起點，薪水的大幅提高根本上取決於個人能力價值的提升，後面的路才更重要。

關鍵字: 簡歷 就業 職場