培养员工分三个层次

【培养员工分三个层次】


①底层:尊重员工的合法权益,满足物质保障,重点是培养其责任心,给他安全感;


②中层:协助员工制定和实现职业规划,表现为企业对员工个人的职业生涯规划,培养“中产阶级”,给他事业心和方向感;

培养员工分三个层次


③上层:帮助员工实现人生价值,培养富翁和精神领袖,给他使命感。



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