非常努力却一事无成?突破人生这三大瓶颈,让你的职业发展加速

也许你曾经听过这样一句励志的话:以大多数人努力程度之低,远远不到拼天赋的时候。

这句话,道出了很多人一事无成的原因:你不够努力。

但是,有些人,无论怎么努力,都是注定不会取得人生的成功的。因为人生有三大瓶颈,如果你无法突破这三大瓶颈,那你再努力也是没有用的。

学员陈丽大专毕业,毕业后做了3年质量专员。之后,觉得质量专员没有什么发展,又从零开始去做了人事专员,至今有3年多的工作经验。前段时间,领导找到她沟通,说她入职公司3年多了,可是业绩一直不大好,所以公司想和她解除劳动关系。

这一次沟通,双方都很坦诚。领导也直言不讳告诉了陈丽她的不足:不善沟通、学习能力一般和喜欢斤斤计较。

其实,陈丽也知道自己本身的不足在哪里,前段时间还参加了很多培训,可是效果不佳。对于陈丽来说,出生于农村家庭。一直以来,父母告诉她,只要做好工作,踏踏实实找个人嫁了就行。刚大学毕业的时候,她也一直这么想,可是她的内心其实并不甘心就这样平庸地过一辈子。陈丽就是在这样的纠结中,工作了快7年之后,却依然生活在只能满足温饱的基础上。

其实,陈丽的经历,是无数人的缩影。对于这些人来说,人生会有三大瓶颈在制约着他们的发展:

  • 不善沟通表达

不善沟通表达,意味着你无法更好地与别人达成一致,从而获得别人的认可,使你自己的职业生涯获得突破。

  • 不会高效学习

学历代表过去,学习力代表未来。如果你不会高效学习,那你可能花费了很多时间去学习,成长却非常慢。

  • 眼界格局不高

有的人,很容易受眼前利益的影响,不能站在更高更远的位置去看待问题,导致发展受困!

因此,要让你的人生有所发展,你必须要突破以上三大瓶颈。

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提升善沟通表达

我们都知道,一个人的成功,主要受两种因素的影响,一种是智商,比如我们读书厉不厉害?一种是情商,比如我们会不会做人?智商和情商对我们成长的影响是怎样的呢?哈佛商学院有个研究发现,以智商和情商做维度,可以把人分为四种类型,第一种是情商高,智商高,那这种人在职场中是春风得意,这种人是比较少的;第二种是人智商高,情商低,他们往往会怀才不遇。我们经常听某些人说,我那么厉害,为什么我们没有机会呢?因为情商太低。第三种是情商高智商低,这种人往往读书不厉害,但很多都是大老板,他们往往在生命中有贵人相助;第四种是情商低,智商也低,那可能你一辈子都会很平庸。

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大家是想做哪种人呢?智商是天生的,很难改变。但是情商却是可以通过后天培养提高的。所以智商不高,唯有通过情商来改变你的命运。

怎样才是情商高呢?所谓情商高,就是会沟通。

要成为一个高情商的沟通者,我给你介绍一个“沟通三角”,即是在跟别人沟通的时候,要善于了解对方的需求,站在对方的角度去考虑问题;能够给对方他想要的价值;善于获得对方的认可。

做到以上三点,你就可以成为一个高情商的沟通者。

举个例子:平时该怎么跟领导沟通,才能获得他的认可呢?你需要做到三点:

  • 了解领导的需求

每个人都会有自己的需求。你要跟领导做好沟通,你就要了解他想要的是什么。就像一个女人,总说一个男人不了解她,其实是说这个男人不了解她的需求,不了解她想要什么。只有了解,才能更好地与对方沟通。

  • 提供解决方案

跟领导沟通,前提是要给领导提供解决方案。

很多人,习惯性地向领导要解决方案,这只会让领导怀疑你的能力。在跟领导沟通之前,只要是解决问题的沟通,你自己都要对这个问题有自己的看法,并有解决方案。也许这个解决方案不是最优的,但是,这体现了你自己为解决这个问题所付出的努力。

  • 体现你的专业性

跟别人沟通,最重要是要让别人相信你这个人。

比如,如果你去看病,对面坐着的是有着20多年临床经验的专家,那你一定很相信他,一定会听他的话。

所以,在获取领导的信任之前,一定要让你自己变得更加专业,比如,超强的解决问题能力,更高的学历,成功的项目经验等。

做好以上三点,你的沟通表达能力会提升到一个新的水平。

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学会高效学习

也许你曾经很努力,学过很多知识,可是,在这个过程中,却很难成为一个厉害的人。其实,很多人的成长比较慢,不是不学习,而是不懂高效学习,主要体现在以下几个方面:

  • 对所学的知识似懂非懂

很多人去报名学了很多课程,他也认认真真地听完了所有课程,可是,你问他学到了什么的时候,他却无法讲出来。这就是似懂非懂。

  • 无法运用知识

也许有的人懂得,可是却不能运用到实际的工作中。比如,有人为了学习厨艺,报名了厨艺课,看视频的时候懂了,可是真正叫他按照老师的方法去做的时候,却没有办法做出同样的菜来,这就是无法运用知识!

  • 忘得太快

很多学了很多专业知识,可是由于不经常用,所以很快就忘掉了。等哪一天想再用的时候,却发现忘记了。这就是忘得太快!

如何解决以上学习不高效的问题?在这里,我给你介绍一个四字诀,助你学会高效学习。这个四字诀就是“懂跟践重”。

懂:就是懂这门知识、技能的原理、工具、步骤等。

跟:在懂的基础上,跟着老师教的步骤去做。

践:实践,实践,再实践。学会了,要去实践才能知识变成你的能力。

重:不断重复。简单的事情重复做。重复做了,才能加深你的印象。

比如,你学习如何做即兴讲话。即兴讲话有一个讲话原理是“感谢+回顾+愿景”,这六个的意思分别是:

感谢,就是感谢现场或者你想感谢你的人,组织等;

回顾,就是回顾过去的情;

愿景,就是讲你的祝福或者未来的憧憬等。

在了解了以上你的原理之后,我给你做一个案例,比如,你作为老板,参加员工表彰大会:

各位员工,大家好!今天是公司的员工表彰大会,我想讲几句。在这里,感谢大家对公司付出的所有的努力。(感谢)

去年,公司的业绩增长了30%,这些成绩的取得,非常不容易,这有赖于在座的各位的忘我的付出。过去的一年,每一个人都为公司的发展做出了自己的贡献!在我的眼里,你们都是优秀员工!(回顾)

我相信,我们公司一定会越来越好!祝福在座的各位在新的一年心想事成!(愿景)

以上是我讲的一个案例,你听了之后,也需要根据这个原理和模板去做一段即兴讲话,那你就真正学会了即兴讲话。之后,你需要不断重复运用这个原理,才能最终提升你的口才!

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提升眼界格局

所谓眼界,就是你能看到的世界;所谓格局,就是在你眼界的基础上所布下的局。一个人一生能取得的最大成就,超不过他的眼界和格局。

你看不到的人生,你终不会去实现,你没有站在更高的位置,终不会看到更高的风景。不同的眼界和格局,决定了不同的人生。

人生像下一盘棋,也许你丢了两个车,但是如果你能够站在全局的角度去布局,那你也可能会赢下这盘棋,赢得你的一生。

那该如何提升你的眼界格局呢?你需要修炼三种境界:

  • 不管你是在什么样的位置,也不管你是什么样的身份,你要记住,看到短期利益的同时,更要看长期利益。

大华是公司的市场总监。在升上市场总监之前,他曾经做了5年的市场经理。按理来说,像他那么有能力的人,早就跳槽了。但是,他觉得,跳槽后,自己的能力并不能保证得到实现,或许会越跳越差,所以他坚持了下来。

后来有一天,他遇到了一个客户。客户说,你们公司的一个产品信息透露给我,我给你10万。大华断然拒绝了,因为他觉得,做人要有职业道德,同时这也是犯法的,一旦暴露,可能会断送自己更长远的职业未来。

如果大华只看到这些短期利益,那他断然不会有今天的成绩。

  • 不管你是在什么样的位置,也不管你是什么样的身份,你要记住,永远不要用现在的目光去判断未来。

2006年,央视创业节目《赢在中国》热播,有一期节目,当时还是一个普通创业者的张向东,他很大胆的做了一个预测:“我非常相信我的商业眼光,我要验证一下我的商业眼光,在座的有一个慧聪网,虽然我本人经常使用慧聪网,但我个人并不看好慧聪网,未来商业做的最好应该是阿里巴巴。因为阿里巴巴现在在整合自己的优势,等马云把雅虎整合好之后,就会腾出手来打掉郭总了。”

张向东的这番讲话,让慧聪网的创始人郭凡生十分不屑,郭凡生表示:“我都已经这么成功了,你都不相信我,反而要相信一个不如我成功的马云。那凭什么要让我相信你?”

现在,大家都可以看到谁对谁错。一个有眼界和格局的人,是不会用现在的目光去判断未来的,而是用未来的目光去看到未来!

  • 不管你是在什么样的位置,也不管你是什么样的身份,你要记住,永远不要被当下的问题所困扰。

有的人说,我现在很穷,所以我自暴自弃;

有的人说,我现在一事无成,所以我一辈子都会一事无成;

有的人说,我现在工资很低,所以我要换一份工作。

其实,这些想法和行为,都是眼界和格局小的表现。

而你被当下的问题所困扰,终将会自乱阵脚,裹足不前。

郑刚是公司的质量工程师,他工作8年,工资1万左右。最近,他过得很不开心,因为他总觉得自己的工资太低了,他知道一个刚来公司不久的工程师,工资比他高2000块。为此,他专门找了公司的领导谈过这件事,但是,公司领导严厉地批评了他,说这是公司的薪酬机密,加上每个人的情况不一样,所以也会不一样。领导告诉郑刚,公司公平对待每一个员工,只要他能为公司付出,公司是可以看得到的,也一定会帮助他涨工资。

就这样,郑刚郁郁不得志地在公司工作着,每天没精打采,业绩越来越差。最终,公司决定和郑刚解除劳动合同。

其实,我相信很多人都会和郑刚一样,当发现自己被不公平对待的时候,就会不开心,就会不认真工作,其实,这样是把自己的前程当儿戏。

相比起自己的职业发展,眼前的这点问题根本就不值得困扰。如果郑刚把注意力放在个人的能力提升上,或许结局会完全不一样。

小结:

很多人很努力,取得了一定的成绩!可是到了一定的阶段,却发现再怎么努力也无法改变现状!如果你是这样,看看你是否遭遇了以上三种人生瓶颈?对于你来说,改变人生最好的办法,就是聚焦精力,突破以上三种瓶颈,我相信,当你突破了这三种瓶颈,你的职业发展会加速!

作者:刘仕祥。口才训练专家,职场导师,畅销书作家,人力资源专家。致力于提升国人的演讲表达思维,提升讲话能力,助你人生开挂!更多精彩文章和视频,请关注我,进入我的专栏主页查看!


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