1. 教学认识过程的教育性VS教学认识过程的引导性
教育性:实现学生知情意行的协调发展与完全人格的养成。
引导性:学生主体、教材与课程是客体、教师主导。
2. 教学规律—发展性规律VS教育性规律
发展性规律:掌握知识与发展智力相统一。
教育性规律:传授知识与思想品德教育相结合。
3. 教学原则—直观性原则VS理论联系实际原则
直观性原则:让学生直接感知学习对象。
理论联系实际原则:运用知识分析解决问题,学以致用。“读万卷书,行万里路”
4. 教学原则—因材施教原则VS循序渐进原则
因材施教原则:照顾学生个别差异(符合个体身心发展的个别差异性)。“一把钥匙开一把锁”
循序渐进原则:持续、连贯、系统(符合个体身心发展顺序性)。“不陵节而施”
5. 教学原则—启发性原则VS科学性与教育性相结合原则。
启发性原则:调动学生学习的主动性、积极性。“不愤不启,不悱不发”
科学性与教育性相结合原则:结合知识、技能传授内在德育因素。
6. 教学方法—非指导教学法VS发现法
非指导教学法:以学生为中心,重视态度—罗杰斯。
发现法:以学生独立探索和研究为主—布鲁纳。
7. 谈话法VS讨论法
谈话法:教师问,学生答。(一问一答)
讨论法:学生围绕问题各抒己见(争论、磋商)
8. 欣赏教学法VS情景教学法
欣赏教学法:体验客观事物真善美。听音乐、欣赏画作等。
情景教学法:引入或创设生动具体场景。英语课堂角色对话等。
9. 教学组织形式—个别教学VS个别指导
个别教学:针对学生个别差异发展个性教学。一对一。
个别指导:在课堂教学的基础上通过个别答疑等方式进行的个别辅导。
10. 道尔顿制VS特朗普制
道尔顿制:帕克赫斯特1920年提出。由教师确定学什么(指定书目),学生进行自学和独立作业。
特朗普制:大班上课、小班研究、个别教学结合。
11. 诊断性评价VS形成性评价VS总结性评价
诊断性评价:教学前进行,比如摸底测验。
形成性评价:教学中进行,比如期中考试(总结上段,开启下段)。
总结性评价:一段教学结束时进行,比如期末考试。
12. 相对性评价VS绝对性评价
相对性评价:是一种内部评价,注重学生与学生之间的横向比较,以整体学生的学习水平去看待某个个体的学习水平,甄选性强,可以作为选拔人才、分类排队的依据,比如教师招聘的分数排名。
绝对性评价:是一种外部评价,是找一个客观的、固定的标准来作为比照依据,从而对学生的成绩进行合格评定,注重的是目标达成与否,不考虑个体的相对位置,只考虑你是否达成了目标,适用于毕业考试和合格考试等方面的选拔,比如常常说的成语:成王败寇,鱼跃龙门。
13. 无意注意VS有意注意VS有意后注意
无意注意:无预定目的、不需要意志努力。
有意注意:有预定目的、需要意志努力。
有意后注意:有预定目的、不需要意志努力。
14. 注意的范围VS注意的稳定性
注意的范围:客体数目的多少,广度。
注意的稳定性:注意集中的持续时间,持久性。
15. 注意的转移VS注意的分配
注意的转移:一件事转移到另一件事。
注意的分配:同一时间内注意力集中于两种或两种以上的事物上。
16. 绝对感受性VS绝对感觉阈限
绝对感受性:这种对最小刺激量的感受能力。
绝对感受阈限:那种能刚刚引起感觉的最小刺激量。
17. 差别感受性VS差别感觉阈限
差别感受性:感觉最小差别量的能力。
差别感觉阈限:刚刚能引起新感觉的两个刺激的最小差别量。
18. 正后像VS负后像
正后像:与刺激物性质相同。
负后像:与刺激物性质相反。
19. 同时对比VS继时对比
同时对比:几个刺激物作用于同一感受器。
继时对比:刺激物先后作用于同一感受器。
20. 知觉整体性VS知觉理解性
整体性:窥一斑而知全豹,优先知觉整体。
理解性:利用已有知识和经验认识事物,例如一千个人有一千个哈姆雷特。
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