用户8525084402260
为了接你活干，他们把价钱压到最低了，拿三十层高的楼房来说，怎么样也得二十五到三十元一方，他们报价二十二三每方，他把十层以下的做了，还勉强可以做，十层以上连点工钱都没有，他们肯定不会做，而且是典型的找你加价，这种情况就只怪你自己没头脑，在最初几个报价是我会要中间价位的。目前你除了加价，再就是另外找一组人，但另外一组人要价肯定高，因为低层挣钱的人家挣走了，高层肯定要价高吗！！
战鹰特警之南海行动
这个我可以答一发， 我曾经撂过挑子，也曾经被别人撂挑子。经历过多次以后，你心态就会变得好了，无非就是钱的事儿。太阳底下都没有新鲜事儿，下面我说说经历。
那时候我刚刚接触木工不久，自己也不太会做，都不敢给人做点工，因为技术不到位吗，怕自己露馅，所以只能做包工，想着自己再找点工，赚点差价。实际上我也没有赚到钱，因为我都没有自己的固定班组，找的点工也都是网上临时叫的草台班子。从现在的眼光看，我这样是亏钱是肯定，懵懂的初学者总是得交学费的嘛。
那时候，我网上接了一个深圳一个美容院的木工分包，这个是年青的装修公司，一个初创业的公司分出来，老板也很年青，也很能干，但是一样的经验不足。先是做围挡，我们三个人预估一个晚上把围挡做起来。因为是市中心商场的项目，这个商场管理非常严格，晚上十一点才能进场，早上八点钟必须离场。我们材料必须十一点才能运上去，我们原计划是三个人一晚上干完围挡的，但是十一点了，还没有材料上楼。按照这个进度，晚上肯定没法完成了，没办法，因为商城要求，围挡立起来，就必须把广告也一起贴上去，不能够分开两个晚上做。
那我这三个人今天就只能运材料了。跟老板谈加价，老板也很无奈，因为经验不足，这些商场的规矩这么多，他报价的时候也没有算进去，如果按照我的要求加价，他就只能自己亏。所以也跟我诉苦，甚至跟我们一起搬运材料。我也不忍心加太多，后来算是妥协了。后来围挡就干了一个星期，两个晚上把围挡立起来，广告布也贴上了，后来又说，广告布上不能打装修公司的广告，不能出现装修公司的名字，要求换换广告布，说实话，里面的工程，我已经不想做了。然后，老板说一时不好找人，让我先做着，他找到人再走，后来就又做了一个星期，吃饭很贵，晚上开工太晚，我找的点工也不愿意干了，也要找我加钱。彻底要放弃了，我看老板估计以后要亏的更多，就撤场了，工具留给老板，让他找点工做，给我算工程量。
后来两个月以后，老板把我工钱给结清了。如果放到现在，我已经有能力给他做好的，因为那时候我没有人手，技术也不行，做下去肯定会亏更多。老板确实是个好人，只是太年青。又遇到我这样的半瓢水。
所以，后来我理解，别人中途撤场，一定是我这边没有安排好，别人看不到希望，或者有更赚钱的项目等着他，如果我是一个成熟的工头应该马上能够后备班组顶上才是一个合格的工头。
深圳润土
我是工地上做地热回填的小老板，真的感觉太伤心了，本来工人不好找，工地质量现在还要求严，本来跟劳务公司商量好活干完就给钱，但是几乎没有劳务公司能办理到，工期紧的时间给你答应的好好，干完就毛线了，然后都是关系不错，年底也不给清，工人不管你那些，干活给钱那是正常，谁又想个我们这些小老板难受啊
晨阳2653
他们做到中途突然不干了，你先想想是什么原因，有可能先前没有拉砖的时候，他们以为工资还可以，可是做了几天后就知道工资太底，加上天气太热，工人很辛苦，他们认为划不来，所以中途不干了，
现在请民工很难，特别是中途走了一批人，如果再请别的人，有可能会比这批人更难应付，最好的办法是，和这批人，搞好关系，问清楚他们不干的原因，如果廉工资底，可以互相商量，适当提高，最好的办法是留住他们，宁愿自己少臁点，
包一个工程，最主要的是，自己身边有固定的工人，一来自己声望在此，二来也不会影响工程进度，以后包其它工程，就有交好的人脉，做起工程也会得心应手。你有可能是新手，包工程，身也要有自己信得过的工人，最好是熟人，这样有什么事，可以互相支持，也不直于挖你的墙脚，万事开头难，做熟手后，就会有径验，最重要的是工资不能拖久，必境农民工都是一拖家带仔，开头就必须预付点眼前的生活费。这样，工人们才有心思干活，这就是要自己自觉理解，适言以此。
友好为人99
你应该是第一次在工地上包小工程吧，遇到工人不做了，就心里着急，这很正常。
首先是看自己给包给别人工价是否合理，如果不合理就适当加一点，如果合理，工人不愿意干了，就只能按照当时说好的单价把他们做了多少量，算好工资结清给人家，就算自己垫不出工资，最少也得先给人家回家的车费，剩下的工资同工人说好，等自己拿到了进度款再给他们打到银行卡里。
还有就是再重新找一批工人来做，工地上换工人很正常的事情，想当好包工头就的慢慢积累做工师傅和民工的人脉，不然人家做，就干着急。
小白2007881443964
你说的包了一个工地，具体的项目应该是砌筑吧？需要小工给大工上料，一般大小工都是按平米包给他们的。那么为什么这几个小工不做了呢？你要具体分析一下原因。首先是不是给的工价有点偏低，或许你认为不低。哪可能是你总包的价格偏低，你没有延伸的空间。也许是你工资支付不及时，工人们害怕后面越欠越多。也许你是在劳务市场临时叫的工人，并非长期转业做这个的，他们适应不了这个工作。还是要具体分析事件原因，然后针对性解决。干着急可不顶用的，事情总得继续。
工地蚂蚁哥
凉拌！重新招人。再分析原因。首先说，你是干啥的！劳务公司还是民工！如果是劳务公司。那你的小工不干了。说明工资不到位！你让他们干包工，他们没经验，干了几天发现当时说的钱包不住。和你沟通加钱，你不干。他们自然就不干了；本来是日工，你让干包工。说明你任务紧，需要赶工期。你前面给他们有欠的工资。他们不干是要你发工资。其它情况也有，有人挖你的墙角。如果是民工，临时性包了点活。雇几个人。现在人家不干了。先考虑你给他们的工资是不是少了。再考虑是不是他们想直接和你的上线联系！然后对症下药！
杨宾25
很好办，无非就是钱的事
而你也不要赚的太多，十成利润你最好拿三到四成就OK了！这样会有很多人都愿意跟着你干，你还可以扩大工程，因为你有工人啊！做建筑行业的承包方，最重要的就是要有工人，没有工人你根本就干不了工程。
自己就在外面跑工程，包工程，接手的工程就交给工人干，自己也不出大力气，能拿三成利润就会赚到很多钱的。
好好想想吧
潘世卫
包活干能这么随便吗？你们没签合同？如果不是单价的问题，那很可能就是眼红的问题了，这两种比较常见。目前你提价包活给人干是比较现实的。一般来说，只要钱到位，中国最不缺的就是人。
大圣走天下
地球少了谁！都一样转。可能你包的价格砍价太少了，别人划不来，散伙。天下闲人多的事，你不做，有人做。只要你出的钱与市面价差不多，会有人抢着干。只要你会审时度势，你会成为一个名符其实的老板！
