用戶8525084402260
為了接你活幹，他們把價錢壓到最低了，拿三十層高的樓房來說，怎麼樣也得二十五到三十元一方，他們報價二十二三每方，他把十層以下的做了，還勉強可以做，十層以上連點工錢都沒有，他們肯定不會做，而且是典型的找你加價，這種情況就只怪你自己沒頭腦，在最初幾個報價是我會要中間價位的。目前你除了加價，再就是另外找一組人，但另外一組人要價肯定高，因為低層掙錢的人家掙走了，高層肯定要價高嗎！！
戰鷹特警之南海行動
這個我可以答一發， 我曾經撂過挑子，也曾經被別人撂挑子。經歷過多次以後，你心態就會變得好了，無非就是錢的事兒。太陽底下都沒有新鮮事兒，下面我說說經歷。
那時候我剛剛接觸木工不久，自己也不太會做，都不敢給人做點工，因為技術不到位嗎，怕自己露餡，所以只能做包工，想著自己再找點工，賺點差價。實際上我也沒有賺到錢，因為我都沒有自己的固定班組，找的點工也都是網上臨時叫的草臺班子。從現在的眼光看，我這樣是虧錢是肯定，懵懂的初學者總是得交學費的嘛。
那時候，我網上接了一個深圳一個美容院的木工分包，這個是年青的裝修公司，一個初創業的公司分出來，老闆也很年青，也很能幹，但是一樣的經驗不足。先是做圍擋，我們三個人預估一個晚上把圍擋做起來。因為是市中心商場的項目，這個商場管理非常嚴格，晚上十一點才能進場，早上八點鐘必須離場。我們材料必須十一點才能運上去，我們原計劃是三個人一晚上幹完圍擋的，但是十一點了，還沒有材料上樓。按照這個進度，晚上肯定沒法完成了，沒辦法，因為商城要求，圍擋立起來，就必須把廣告也一起貼上去，不能夠分開兩個晚上做。
那我這三個人今天就只能運材料了。跟老闆談加價，老闆也很無奈，因為經驗不足，這些商場的規矩這麼多，他報價的時候也沒有算進去，如果按照我的要求加價，他就只能自己虧。所以也跟我訴苦，甚至跟我們一起搬運材料。我也不忍心加太多，後來算是妥協了。後來圍擋就幹了一個星期，兩個晚上把圍擋立起來，廣告布也貼上了，後來又說，廣告布上不能打裝修公司的廣告，不能出現裝修公司的名字，要求換換廣告布，說實話，裡面的工程，我已經不想做了。然後，老闆說一時不好找人，讓我先做著，他找到人再走，後來就又做了一個星期，吃飯很貴，晚上開工太晚，我找的點工也不願意幹了，也要找我加錢。徹底要放棄了，我看老闆估計以後要虧的更多，就撤場了，工具留給老闆，讓他找點工做，給我算工程量。
後來兩個月以後，老闆把我工錢給結清了。如果放到現在，我已經有能力給他做好的，因為那時候我沒有人手，技術也不行，做下去肯定會虧更多。老闆確實是個好人，只是太年青。又遇到我這樣的半瓢水。
所以，後來我理解，別人中途撤場，一定是我這邊沒有安排好，別人看不到希望，或者有更賺錢的項目等著他，如果我是一個成熟的工頭應該馬上能夠後備班組頂上才是一個合格的工頭。
深圳潤土
我是工地上做地熱回填的小老闆，真的感覺太傷心了，本來工人不好找，工地質量現在還要求嚴，本來跟勞務公司商量好活幹完就給錢，但是幾乎沒有勞務公司能辦理到，工期緊的時間給你答應的好好，幹完就毛線了，然後都是關係不錯，年底也不給清，工人不管你那些，幹活給錢那是正常，誰又想個我們這些小老闆難受啊
晨陽2653
他們做到中途突然不幹了，你先想想是什麼原因，有可能先前沒有拉磚的時候，他們以為工資還可以，可是做了幾天後就知道工資太底，加上天氣太熱，工人很辛苦，他們認為划不來，所以中途不幹了，
現在請民工很難，特別是中途走了一批人，如果再請別的人，有可能會比這批人更難應付，最好的辦法是，和這批人，搞好關係，問清楚他們不幹的原因，如果廉工資底，可以互相商量，適當提高，最好的辦法是留住他們，寧願自己少臁點，
包一個工程，最主要的是，自己身邊有固定的工人，一來自己聲望在此，二來也不會影響工程進度，以後包其它工程，就有交好的人脈，做起工程也會得心應手。你有可能是新手，包工程，身也要有自己信得過的工人，最好是熟人，這樣有什麼事，可以互相支持，也不直於挖你的牆腳，萬事開頭難，做熟手後，就會有徑驗，最重要的是工資不能拖久，必境農民工都是一拖家帶仔，開頭就必須預付點眼前的生活費。這樣，工人們才有心思幹活，這就是要自己自覺理解，適言以此。
友好為人99
你應該是第一次在工地上包小工程吧，遇到工人不做了，就心裡著急，這很正常。
首先是看自己給包給別人工價是否合理，如果不合理就適當加一點，如果合理，工人不願意幹了，就只能按照當時說好的單價把他們做了多少量，算好工資結清給人家，就算自己墊不出工資，最少也得先給人家回家的車費，剩下的工資同工人說好，等自己拿到了進度款再給他們打到銀行卡里。
還有就是再重新找一批工人來做，工地上換工人很正常的事情，想當好包工頭就的慢慢積累做工師傅和民工的人脈，不然人家做，就乾著急。
小白2007881443964
你說的包了一個工地，具體的項目應該是砌築吧？需要小工給大工上料，一般大小工都是按平米包給他們的。那麼為什麼這幾個小工不做了呢？你要具體分析一下原因。首先是不是給的工價有點偏低，或許你認為不低。哪可能是你總包的價格偏低，你沒有延伸的空間。也許是你工資支付不及時，工人們害怕後面越欠越多。也許你是在勞務市場臨時叫的工人，並非長期轉業做這個的，他們適應不了這個工作。還是要具體分析事件原因，然後針對性解決。乾著急可不頂用的，事情總得繼續。
工地螞蟻哥
涼拌！重新招人。再分析原因。首先說，你是幹啥的！勞務公司還是民工！如果是勞務公司。那你的小工不幹了。說明工資不到位！你讓他們幹包工，他們沒經驗，幹了幾天發現當時說的錢包不住。和你溝通加錢，你不幹。他們自然就不幹了；本來是日工，你讓幹包工。說明你任務緊，需要趕工期。你前面給他們有欠的工資。他們不幹是要你發工資。其它情況也有，有人挖你的牆角。如果是民工，臨時性包了點活。僱幾個人。現在人家不幹了。先考慮你給他們的工資是不是少了。再考慮是不是他們想直接和你的上線聯繫！然後對症下藥！
楊賓25
很好辦，無非就是錢的事
而你也不要賺的太多，十成利潤你最好拿三到四成就OK了！這樣會有很多人都願意跟著你幹，你還可以擴大工程，因為你有工人啊！做建築行業的承包方，最重要的就是要有工人，沒有工人你根本就幹不了工程。
自己就在外面跑工程，包工程，接手的工程就交給工人幹，自己也不出大力氣，能拿三成利潤就會賺到很多錢的。
好好想想吧
潘世衛
包活幹能這麼隨便嗎？你們沒簽合同？如果不是單價的問題，那很可能就是眼紅的問題了，這兩種比較常見。目前你提價包活給人幹是比較現實的。一般來說，只要錢到位，中國最不缺的就是人。
大聖走天下
地球少了誰！都一樣轉。可能你包的價格砍價太少了，別人划不來，散夥。天下閒人多的事，你不做，有人做。只要你出的錢與市面價差不多，會有人搶著幹。只要你會審時度勢，你會成為一個名符其實的老闆！
