【据ainonline网站2020年3月6日报道】国际航空妇女联合会(WAI)首次与内布拉斯加大学奥马哈航空研究所合作展开航空劳动力性别差距问题研究。这项研究分析了1323名各种岗位受访者的数据，发现在世界前100家航空公司集团中，女性在首席执行官岗位占3%，在拥有美国联邦航空局(FAA)飞机维修执照的技师岗位占2.4%，在飞行员岗位占5%，在机长岗位占1%，女性从事上述关键职位的数量在过去十年里略有增加，占整个航空劳动力的7.3%。
此项研究的目的在于了解女性进入航空业的动因。研究表明，热衷航空事业是其最大动力，热爱冒险、对航空事业感兴趣和渴望证明自身能力以及投资成本低、家庭生活所迫等不利因素也是促使女性投身航空业的主要动因。此项研究得到美国宇航局(NASA)内布拉斯加州空间资助项目赞助。
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