我們在一起,寫在新公司成立的文化建設

一、為什麼叫識物?

二、識物具體要做什麼?

三、識物如何把事情做對、做成?

四、我們要什麼樣的人?

五、我們不需要什麼樣的人?


一、為什麼叫識物?

從字面理解,我們就是要做物體檢測、物體分類、物體識別,做AI+N(行業),現在我們聚焦在車輛識別、車流量識別、視頻的智能化應用等。所以識物本質是一家用人工智能來定義的公司方向,在具體一點,跟圖像與視頻有關的人工智能應用是我們需要關注的方向,人工智能概念被廣泛的抄作只能告訴我們這條路一定不好走,一定會有很多牛人、牛團隊在深化,但這就是識物接下來要走的路,也是一條未來的高速公路!

二、識物具體要做什麼?

這個問題很大,涉及到企業的使命、願景與價值觀,也應該是一個很長時間都需要共同思考與迭代的問題。但我們在2018年的下半年,我們的目標是明確的,要做兩款產品:審訊一體機視頻合流服務與無人機俯瞰視角下的交通流量參數提取。基於我們目前的人員與技術儲備組成,我們可以先把這兩項產品做到極致,做到行業第一是我們重重之重,也會使得識物科技進入行業的一個敲門磚,從短期來看也是識物能自力更生,穩健發展的基石!

三、識物如何把事情做對、做成?

把事情做對要講究方式與方法,最核心的是自我驅動力,把要我幹,變成我要幹!不是為公司幹,是為我們自己幹,公司最大可能提供良好的平臺,融洽的工作氛圍給到諸位,在這個平臺上要用結果來展現自我!豐富自我,成就自我都要有一顆澎湃不已的心!

我們需要做好四個基礎面:

做人 (45度 謙虛)

做事(90度 深度)

為人 (180度 耿直)

處事(360度 全面)

我們需要四個錦囊:

(1)要有激情(Passion),

(2)要有堅持與專注10000小時(Focus),

(3)要有榜樣(Model),

(4)要讀書學習與智者對話(Books)

四、我們要什麼樣的人?

首先我們是一箇中國人,是一個企業組織人,是一個成年人,一個有夢想的人,一個有信仰的人,一個有合作精神的人,一個有責任心的人,一個懂得感恩的人,一個孝敬父母的人,一個奮鬥的人,一個有胸懷的人,一個想成功的人!

商業的本質是追求創造無限的利潤。科技來改變生活,讓生活更美好。商業的成功與否只有一個衡量標準,你是否能成為你所在行業的前三名,甚至只能是第一才有明天!

五、我們不需要什麼樣的人?

我們不需要小白兔,我們不需要老好人,我們不需要斤斤計較的人,我們不需要沒有團隊精神的人,我們不需要沒有奉獻精神的人,我們不需要吃裡爬外的人,我們不需要搗漿糊的人,我們不需要做事情不認真的人,我們不需要對結果與客戶不負責的人,我們不需要沒有主動精神的人!......

我們共同的價值觀:(需進一步探討)

感恩、信任與尊重個人;

團隊合作與責任心

激情與創新

專注與專業

二流的想法,一流的團隊在執行,一定是一流的項目。當然我們的團隊剛組建還年輕,一定還會有許多錯誤要犯,但這又有什麼關係呢,是人就會犯錯,明白了我們在做對的事情,明白了未來已來!錯誤只是暫時的,我們只能儘可能爭取少犯別人已經犯或者即將要犯的錯誤。同業競爭,只要我們比競爭對手少犯錯誤,我們就能生存並快速發展下去。何況我們目前所從事的方向有無限的可能。

創業的失敗是必然的,成功是偶然的!讓偶然變成必然,只有通過我的行動與智慧!

我們在一起,我們在行動,我們一定能走向成功!成功沒有捷徑,更沒有投機取巧!只有長期堅持艱苦奮鬥的精神,堅持與專注我們的目標,我們的創業大計最終才能取得成功!我希望我們中的每一個人都是一面旗幟!我珍惜和感恩能跟大家走在一起奮鬥的每一天,我也堅信我們通過共同的努力一定能成就彼此!


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