职称评审要求严格，对工作年限和业绩上面有着硬性要求，工作年限不合标准，甚至连申报的资格都没有。因此，引发了很多工程师朋友对于跳槽是否影响自己职称评审的担忧。
老张最近也收到网友的私信咨询，说自己即将参加2020年的中级职称评审，但是因为年前换了份新工作，担心评审会不会受到较大的影响。每年跳槽的工程师不在少数，但是只要做好这几件事，就可以放心跳槽。
换工作对职称评审的影响
换工作的时间点
1、在申报职称前换工作
工程师申报职称之前离职了，如果前公司愿意配合申报，并且前公司愿意配合提供个人业绩材料和盖公章，那么跳槽就不会对个人职称评审造成很大的影响。
如果前公司不配合，那么这种情况就比较麻烦了，可能直接影响到工程师接下来几年都不能进行职称评审。前公司不愿提供材料并配合盖章，到新单位后自己又没有业绩的。这种情况，就相当于自己重新累积业绩材料，评职称所有准备重头来过，白白浪费大把时间。
2、在申报后换工作
这个时候，各项职称材料都已经准备好并且提交了，离职对职称评审完全没有影响。但是职称评审并不能保证100%可以通过，并且现在的规定评审不过业绩材料并不退还，防止前东家不愿意配合盖章的情况发生，也是为了保险起见，职称申报材料可以多准备一份。
频繁换工作的影响
1、工作跳槽频繁会职称的评委和招聘者留下不好的印象，通过率也会大大降低。
2、业绩难凑齐和盖章难，评职称主要看你提供的业绩材料，而业绩材料里面的盖章只能去对应的公司盖章，换了工作最大的难题就是项目材料不好收集和原单位盖章不好盖。
职称评审的业绩材料尤为重要，所以在此提醒各位工程师，要评职称最好不要频频换工作。尤其是申报前3年内最好不要更换工作单位！
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