多少岁交社保合适?

军川我的故乡


那就需要看你在退休时想领多少养老金,在什么时间使用。

社保通常被称为五险,而每一个险种用处却各有不同。 五险具体分为:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业险。

养老保险是有长期缴费年限要求和累积的,必须累计交满15年或以上,才可以在法定退休年龄领取基本养老金。目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。而缴纳15年和缴纳15年以上的,养老金发放的标准也会有所差异,通常为时间越长,可领取的养老金越多。

医疗保险是要求参保人在法定退休年龄,累计交满15年/20年/30年,才可以按规定终身享受医疗保险待遇。因此医疗保险,也没有强制要求必须连续缴纳15年。当人们生病或受到伤害后,由国家或社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。它与养老保险的社会经济意义相同,具体做法相似。

生育保险是有连续缴纳要求的,在生育前期,只要联系缴纳满1年即可享受。生育是为了维护女职工的基本权益,减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难,使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾,保障她们及时恢复健康。只要夫妻双方一方有生育保险,女方即可使用。

工伤保险是保障了工伤职工的医疗以及医疗期间的生活;伤残抚恤和遗属抚恤,在一定程度上解除了职工的后顾之忧。工伤待遇优厚于其他保险待遇,体现了工伤补偿, 也体现了国家和生产单位对职工奉献精神的尊重,有利于增强职工为公奉献的光荣感,提高他们的工作和生产积极性。

实行工伤保险有利于促进安全生产,保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育、医疗康复等工作相结合,能提高职工的安全意识,防止或减少伤亡事故,保护职工的健康和安全,减少经济损失。

失业保险是看地域了。如果你在户籍所在地工作,失业后,即去当地的社保中心办理失业保险登记,领取失业保险金,金额以当地标准为准。

如果你户口落不下,领不到失业保险,交不交无所谓了。有的地方是强制交五险的,比如国内一线城市。当然有的地方可能只缴纳交三险或者其他类别保险,区别较大。

希望以上可以帮助到您。另外强调一点,如果是企业职工,入职单位必须为员工参保缴纳五险,如企业拒绝缴纳,员工可向当地社保部门或者劳动监察大队举报。


笔记簿杏豆


20岁、30岁、40岁,哪个年龄开始缴纳社保最合适?

很多年轻人对于缴纳社保问题一直很迷茫,社保中最主要的养老和医疗保险,似乎短期内看不到多大作用。究竟什么年龄缴纳社保最合适呢?让我们从养老保险角度探讨一下。

养老保险缴纳的强制性

从《劳动法》到《劳动合同法》、《社会保险法》,都明确规定企业职工必须参加社会保险,由职工和用人单位共同承担社会保险费,缴纳社保是强制的。

一般年轻人,只要不是自己创业,为企业或者其他用人单位工作,都有义务缴纳社会保险。

不过,对于现在社会上越来越数量庞大的个体工商户和灵活就业人员,他们具有一定的可选择性。《社会保险法》规定,无故宫的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的劳动者和其他灵活就业人员,可以选择性的参加基本养老保险,由本人承担养老保险费。

养老保险的待遇

(一)失去劳动能力的保障

养老保险的待遇,很多人都以为就是到达法定退休年龄以后,按月领取养老金的一种保障,因此年轻人觉得特别遥远。

实际上,我们的养老保险是一种社会的基本保障。参加职工基本养老保险缴费只要满15年,万一因病非因工丧失劳动能力,可以办理退职或者领取病残津贴待遇。这两项待遇没有年龄限制。

这是一种应对可能性风险的保障。正常的失去劳动能力办理退休手续的年龄是男50周岁、女45周岁。在这两个年龄之前失去劳动能力就是办理退职或者领取病残津贴待遇了。

(二)长缴多得

有一些退休人员表示缴纳了15年养老保险领取的养老金并不多,每月只有800到1000元的养老金待遇,表示并不够用。

国家在设计养老保险制度的时候,考虑到劳动者参加工作的年限是30~40年。如果我们的缴费年限有40年,退休养老金待遇一般都在3000元左右,如果缴费基数更高,养老金会更高一些。

相对于退休前的工资水平,差不多也有70%~80%的替代率,基本就足以维持退休后生活了。

当然,有的企业明明给劳动者发放很高的工资待遇,但是却按60%的最低基数缴纳社保,这样未来生成的养老金会非常低。这种行为是违法行为,劳动者可以通过让劳动部门投诉,维护自己的权益。

养老保险的负担

很多年轻人觉得可能年轻的时候收入低,需要结婚买房生孩子,缴纳社会保险的话负担比较重。

从社保缴费角度讲,由于我们的社会保险最低缴费基数跟社会平均工资相关,一般是60%。社会平均工资近年来一直维持在8%~10%以上的增长速度增长,我们现实生活中低收入人群的工资增长和投资理财增长率都赶不上这一速度。所以说,越早参加社保负担越轻。比如青岛市的2007年社平工资只有1785元,2017年达到了5309元,10年时间增加两倍。

年纪大了以后,参加社保负担更重,因为要考虑到未来的筹划。儿女即将结婚,父母即将老去,自己的劳动能力也日趋降低,收入水平也不断下降。现在不少4050人员参加社保证明了这样的事情。有的人都需要延迟退休才缴费满15年,这样就亏大了。

尤其是医疗保险退休的缴费年限,很多地区一般是20~30年,比养老保险的15年要长很多。有些人的医疗保险缴费不足年限,也会面临高额的补缴费用。

结论

因此,从理论上说越年轻参加社保越划算,可选择的机会就越多。如果实在负担太重,那么一定要在30岁左右就要开始参加养老保险,确保及早缴费满15年。如果需要参加医疗保险,更应该提前谋划了。

目前法定退休年龄是男性60岁,女干部55岁,女工人50岁,所以对于在岗职工来说,最好在达到退休年龄前缴费满15年,这样才能到退休年龄后正常退休领取养老金。

也就是男最晚在45岁,女干部40岁,女工人35岁开始工作,缴纳社保,这样才能确保在退休时刚好缴费年限达到15年的条件。

对于个人参保来说,只要没有达到法定退休年龄,是自愿参保,这里存在一个选择的问题,总体原则也是越早参保越好,因为养老金是多缴多得、长缴多得,你的参保时间越早,缴费年限就越长,养老金水平也会越高。

由于养老保险最低缴费年限是要求缴费满15年,所以,最早也要在你达到退休年龄前15年参保缴费。

灵活就业人员的退休年龄是男性60岁,女性55岁,也就是说,个人参保的话,最晚在45岁和40岁开始参保缴费,这样一来到退休年龄时刚好缴费15年,可以领取养老金。

因为这样就避免到退休后延长缴费的问题,如果你参保晚于这个年龄,到退休年龄时缴费还不满15年的话,就需要延长缴费了。

当然,以上的最晚参保年龄只是一个最佳建议,就算你晚于这个年龄也是可以的,只要还没达到退休年龄都可以参保,只不过到退休年龄缴费年限不够15年就需要延长缴费罢了。

总体来说,社保是越早参保越好,因为缴费年限和养老金会更高,以后每年上涨养老金的时候也会越多,因为养老金调整是跟缴费年限、养老金等直接挂钩的。

举个简单的例子,一个从20岁就开始缴纳基本养老保险的个人,那么他在60岁以后退休,实际上自己的累计参保年限就可以达到40年要求,如果说另外一个人从40岁开才开始缴纳自己的基本养老保险,那么他在60岁以后退休,实际上累计参保年限仅仅只有20年,所以说不同的累计缴费年限直接会影响今后自己养老金的待遇。

但是有些人可能自己意识到,养老保险交费已经30多岁了,那么也没有关系,你只要意识到自己养老保险还没有交,那么从现在开始及时的去建立自己的养老保险账户,不论你是通过企业单位来建立自己的基本养老保险账户,还是通过个人灵活就业的形式来建立自己的基本养老保险账户,都是可以正常的累计计算自己的缴费年限,所以说及时的建立和较早的建立对于自己来说是有好处的。


总裁追梦日志


根据目前社保的规定,须缴费15年,且达到退休年龄时才可享受退休待遇。如要算参保的经济账,也就是何时缴费划算!

多少岁交社保合适

1、自己交社保,一般要求同时交养老和医疗保险

其中,养老保险是累计交满15年,到龄就可以申请退休,但是只交15年的话,养老金较低;所以男性年龄45周岁,女性年龄40周岁,离退休还有15年,养老保险交满15年就可以办理退休,医保在退休时如果年限不够可以补缴,如果这一政策未来不调整,那么男性年龄45周岁、女性年龄40周岁开始交社保刚刚好可以在退休时享受各项待遇。

就算未来退休政策调整,要延迟退休,或需要缴纳比15年更长的年限才能办理退休,这个年龄段都是非常合适的年龄段,既不会个人因为交社保时间太长感觉退休遥遥无期,同时也能在刚好交够时间的情况下办理退休,是性价比比较高的年龄段。

对于多大年龄交社保合适来说,处在这个年龄段的人如果自行交社保,一来是为了享受国家的养老保险退休政策,二来是为了避免年纪增大有可能的医疗风险。并且这样在费用方面刚刚好,是最划算的阶段。

2、如果是在单位工作,单位和个人依法必须缴纳社保,这是强制性的。而且交得多,交得久,养老金就高些。

3、对于个人交社保,由于社保的缴费基数每年都在提高,无论是早交还是晚交都差不多。晚交的话,每月交的钱要多些;早交的话,每月交的钱少些,但是历年的利息也多些,这样算下来,无论是早交还是晚交,退休时个人账户上的钱都差不多,养老金的多少也不会差太多。

社保交哪个档次最划算?

如果是自己缴纳社保,虽然钱都是自己缴的,但是却只有40%纳入个人账户,另外60%纳入统筹账户,是不是很亏!

所以,最好按照最低档缴纳社保。自己缴纳社保都要按照最低水平去缴,至于第一种情况划不划算就要见仁见智了,保守的人一般会自己缴,激进的人往往会自己把钱拿去投资;第二种情况短期缴纳可以达到让社保连续的目的,但是超过一年要考虑一下是否得。

社保办理和续交社保办理和续交有两种方式:

1、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可

其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

2、或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。

是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。

当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。


中公教师网


男性年龄超过45周岁、女性年龄超过40周岁的人,自己买社保肯定划算。按现行的政策,男性年龄45周岁,女性年龄40周岁,离退休还有15年,养老保险交满15年就可以办理退休,医保在退休时如果年限不够可以补缴,如果这一政策未来不调整,那么男性年龄45周岁、女性年龄40周岁开始交社保刚刚好可以在退休时享受各项待遇。

 就算未来退休政策调整,要延迟退休,或需要缴纳比15年更长的年限才能办理退休,这个年龄段都是非常合适的年龄段,既不会个人因为交社保时间太长感觉退休遥遥无期,同时也能在刚好交够时间的情况下办理退休,是性价比比较高的年龄段。

  对于多大年龄交社保合适来说,处在这个年龄段的人如果自行交社保,一来是为了享受国家的养老保险退休政策,二来是为了避免年纪增大有可能的医疗风险。并且这样在费用方面刚刚好,是最划算的阶段。


局思想


身为过来人,同时与社保局、医保局、公积金打交道多年,你问这个问题,我估计有以下2种意思在里面:

1.在什么年纪交社保,总体交完后,自己个人缴费最少?

2.在缴费基数大致相同前提下,如何实现领取的养老金额度更高?

不知是否猜对?

如果是你想的第一种情形,建议你可以在45岁开始购买社保,这样只需要连续交完15年,你到60周岁就可以领取养老金。相对于其他年龄开始购买缴费,45岁开始购买的年份最少,个人相对应所交纳的钱也最少。

如果你是考虑的第二种情形,有两个建议供参考:一是从刚开始工作就交纳社保,可以选择买的档次低一点,压力就不会太大。这样交到60周岁退休,每个月领取的钱,肯定比其他年龄段开始购买领的多,可以较为舒服地安享退休生活。二是同样从45岁开始购买,但选择购买档次高一点的,这样可以实现买的年份少,但相对于同等条件买最低档次的人,每月领的养老金可以更高。

经验之谈,不知对你是否有效。谢谢。


心旅伴程


在回答你这问题之前,我还是要先给大家普及一下概念。

其实我们经常说的社保,包括两个方面,一是城镇职工社保;二是城乡居民社保。

在城镇职工社保中包含了养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险;而城乡居民社保只包含养老保险和医疗保险。

所以说,多少岁买社保才合适这个提法不是很贴切。如果是买城乡居民社保中的医疗保险,刚出生的婴儿就可以购买。目前参加我国城乡居民医疗保险的人群从0岁到80的都有,所以从大概念上来讲,从0岁就可以开始办理社保。

如果是要办理城镇职工社保 ,那么一般都是从参加工作开始,在参加工作的三十天内,用人单位就必须要为你办理社保,这中间包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

如果是以灵活就业人员身份办理社保,一般只办理养老保险和医疗保险。至于多少岁数开始办理,这个要从自己的实际出发,充分考虑年龄因素和经济因素来决定,建议男士30岁开始办理,这样无论是养老保险的缴费年限还是医疗保险的缴费年限都能达到规定的缴费年限;女士最好在25岁开始办理。

如果按照我建议的男士30岁,女士25岁的年龄开始办理社保的话,这样养老保险都可缴满30年,退休金可以达到中等水平,医疗保险男性也能达到 25到30年,女性达到20到25年的缴费年限,退休后可终身享受医保待遇。

如果办理城乡居民社保,可以先办理医疗保险,因为这个是预防性质的,看病就医不分年龄大小,所以不管多少岁,都应该及时办理,养老保险我觉得从40岁开始办理也是可以的。应为城乡居民养老保险达到15年后,男女都需要60岁才能办理退休,而且60岁前可以一次性补缴15年,从这些特点来分析,40岁开始办理也是比较合适的,因为还有20年的缴费时间。

总之,对于什么岁数办理社保比较合适,还是要从办理的社保种类、年龄结构,经济因素等方面来综合考虑,但是城镇在岗职工是不能由自己来考虑到,只要到单位上班,用人单位就必须依法办理。


帮兄爱唱歌


楼主您好,关于多少岁交社保比较合适,那么我们认为交社保的年龄越小是越为合适的,在这里我可以举一个简单的例子,比如说一个人在18岁就已经参加工作了,那么他一直要工作到60岁,所以说18岁到60岁之间拥有42年的缴费年限,那么就可以保证自己的累积养老保险的缴费年限可以达到42周年。

42周年的累计缴费年限,在当今时间下退休的话,至少也可以获得3500元左右退休金的待遇。但是再举一个例子,比如说一个人45岁才开始参加自己的基本养老保险,那么从45岁到60岁仅仅只有15年的时间,所以说刚好满足我们国家所规定的最低缴费年限,那么按照当下的时间来计算15年的参保年限的话,那么最终只能够获得800元左右退休金的待遇。

所以说这个3500元的退休金和800元的退休金,他们二者之间实际上是有一个很大的差距,这就是因为不同的累计参保年限和不同的年龄参保所决定的一个后果,而且在每一年养老金调整的过程中,它主要还是要考虑一个累计参保年限来决定,所以说养老金拿的越多的个人,那么实际上今后每一年调整的过程中,这个养老金的差距只会是越来越大。


懂社保


多少岁缴纳社保合适?是很多人都想知道的答案。其实,不同人的情况会有不同的答案。

第一,社保缴纳是用人单位和职工的强制义务

为职工缴纳社会保险,是用人单位应尽的义务。但是,很多人可能并不了解,实际上职工也有缴纳社保的义务。

劳动法中是这么说的:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”

劳动法用的是“必须”两个字,而且明确指出了用人单位和劳动者。记住用人单位并不仅仅是指我们所说的企业,包括个体工商户,只要你雇佣人员都算用人单位。

社会保险法中提到,职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。社会保险费由企业和职工共同缴纳。在法律中“应当”也是“必须”的意思。

不过,《社会保险法》更有灵活性的一方面是,灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者等一大类群体可以参加社会保险,个人缴纳社会保险费,自由选择缴费基数。我们下面重点讨论一下自由交费的灵活就业人员,什么时候缴纳社保划算?

第二,为了更全面、更好的保障,越年轻缴纳社保越划算。

(1)医保待遇。大家知道,我们的职工医疗保险待遇是非常高的,不仅每月有个人账户部分,而且住院报销比例普遍在85%以上。厦门市退休人员1万元以上部分,报销比例能高达97%~100%。

不过,各地的医疗保险退休最少缴费年限普遍超过了职工养老保险的15年。上海市等地是15年,杭州市20年,北京市女20年、男25年,重庆市女25年、男30年。

(2)缴费负担。我们越早缴纳社保缴费基数就会越低,20年前我们的社会平均工资也就在1000元左右,而现在多数地区都能达到了五六千元。所以,越晚缴纳社保的负担会越来越重。尤其是年龄大了之后,获取劳动收入的能力会降低,还要面临儿女上学结婚、父母得病等大额支出,所以风险比较大,负担比较重,会影响生活。

(3)更加划算。 我们将钱存银行,肯定收益率是赶不上工资增长率的。 由于我们退休条件要求的都是缴费年限,另外养老金待遇还给缴费年限等因素挂钩,所以还是越早缴纳社保越划算。

(4)更全保障。很多年轻人感觉我们退休年龄是60岁,缴纳社保还早得很。实际上我们养老保险只要缴费满15年,万一失去劳动能力,男同志可以50岁、女同志45岁就可以退休。如果达不到50岁和45岁,也可以办理退职或者领取病残津贴,它们也是两种类似于退休待遇的社会保障。

第三,结合我们个人发展情况,还是三四十岁缴纳社保更划算

实际上按照上面的说法,我们16岁参加社保是最划算的。可是我们很多人16岁还在上学呢,根本没有收入的来源。即使有收入了,未来还要结婚、买房,支出很大。更何况年轻人压根就没有攒钱的习惯,所以指望年轻人及时参保很困难。

当我们三四十岁的时候,正处于收入阶段的黄金期,负担能力最强,也有为未来考虑的思维,所以这个时间参加社保最适合。

第四,如果考虑到未来的风险,投入产出性价比,建议退休前15年再缴纳最好。

为什么这么说呢?人活着都会面临各种风险。一旦去世,还没有享受养老金的情况下,缴纳的养老保险就亏了。所以,最安全的情况自然是退休前15年开始缴纳养老保险,一个月都不要早。等待缴纳到退休年龄时正好办理退休,能够把风险控制到最低。

如果考虑了医疗保险退休,那么就提前到医疗保险相应的年限,这种方式是风险最小的。

自己过去攒的钱可以自由支配投资,如果有较好的收益方式,说不定会比缴纳社保更好。

从目前的养老金计算公式分析,缴纳社保15年,按照最低基数缴费,养老金待遇虽然是最低的,但是退休后每年增加的养老金都有公平调整的部分,不会因为你缴费年限短、养老金低而受限制,所以性价比最高。

综上所述,这就是我们不同情况,从不同角度出发可以得到的什么时候缴纳社保最划算的结论。你适合哪一个呢?


牛牛论股


1

自己交社保,一般要求同时交养老和医疗保险

其中,养老保险是累计交满15年,到龄就可以申请退休,但是只交15年的话,养老金较低;所以男性年龄45周岁,女性年龄40周岁,离退休还有15年,养老保险交满15年就可以办理退休,医保在退休时如果年限不够可以补缴,如果这一政策未来不调整,那么男性年龄45周岁、女性年龄40周岁开始交社保刚刚好可以在退休时享受各项待遇。

就算未来退休政策调整,要延迟退休,或需要缴纳比15年更长的年限才能办理退休,这个年龄段都是非常合适的年龄段,既不会个人因为交社保时间太长感觉退休遥遥无期,同时也能在刚好交够时间的情况下办理退休,是性价比比较高的年龄段。

对于多大年龄交社保合适来说,处在这个年龄段的人如果自行交社保,一来是为了享受国家的养老保险退休政策,二来是为了避免年纪增大有可能的医疗风险。并且这样在费用方面刚刚好,是最划算的阶段。

2

如果是在单位工作,单位和个人依法必须缴纳社保,这是强制性的。而且交得多,交得久,养老金就高些。

3

对于个人交社保,由于社保的缴费基数每年都在提高,无论是早交还是晚交都差不多。

晚交的话,每月交的钱要多些;早交的话,每月交的钱少些,但是历年的利息也多些,这样算下来,无论是早交还是晚交,退休时个人账户上的钱都差不多,养老金的多少也不会差太多。

社保交哪个档次最划算?

如果是自己缴纳社保,虽然钱都是自己缴的,但是却只有40%纳入个人账户,另外60%纳入统筹账户,是不是很亏!

所以,最好按照最低档缴纳社保。

自己缴纳社保都要按照最低水平去缴,至于第一种情况划不划算就要见仁见智了,保守的人一般会自己缴,激进的人往往会自己把钱拿去投资;第二种情况短期缴纳可以达到让社保连续的目的,但是超过一年要考虑一下是否值得。


影视热辣评


根据目前社保的规定,须缴费15年,且达到退休年龄时才可享受退休待遇。如要算参保的经济账,也就是什么时候缴费划算?

多少岁交社保合适?

自己交社保

自己交社保,一般要求同时交养老和医疗保险。

其中,养老保险是累计交满15年,到龄就可以申请退休,但是只交15年的话,养老金较低;所以男性年龄45周岁,女性年龄35周岁,离退休还有15年,养老保险交满15年就可以办理退休,医保在退休时如果年限不够可以补缴。

如果这一政策未来不调整,那么男性年龄45周岁、女性年龄35周岁开始交社保刚刚好可以在退休时享受各项待遇。

就算未来退休政策调整,要延迟退休,或需要缴纳比15年更长的年限才能办理退休,这个年龄段都是非常合适的年龄段。

既不会个人因为交社保时间太长感觉退休遥遥无期,同时也能在刚好交够时间的情况下办理退休,是性价比比较高的年龄段。

对于多大年龄交社保合适来说,处在这个年龄段的人如果自行交社保,一来是为了享受国家的养老保险退休政策,二来是为了避免年纪增大有可能的医疗风险。并且这样在费用方面刚刚好,是最划算的阶段。

单位交社保

如果是在单位工作,单位和个人依法必须缴纳社保,这是强制性的。而且交得多,交得久,养老金就高些。

交社保的档次及社保的办理、续签

对于个人交社保,由于社保的缴费基数每年都在提高,无论是早交还是晚交都差不多。

晚交的话,每月交的钱要多些;早交的话,每月交的钱少些,但是历年的利息也多些,这样算下来,无论是早交还是晚交,退休时个人账户上的钱都差不多,养老金的多少也不会差太多。

一、社保交哪个档次最划算

如果是自己缴纳社保,虽然钱都是自己缴的,但是却只有40%纳入个人账户,另外60%纳入统筹账户,是不是很亏!

所以,最好按照最低档缴纳社保。

自己缴纳社保都要按照最低水平去缴,至于第一种情况划不划算就要见仁见智了,保守的人一般会自己缴,激进的人往往会自己把钱拿去投资;第二种情况短期缴纳可以达到让社保连续的目的,但是超过一年要考虑一下是否值得。

二、、社保办理和续交

社保办理和续交有两种方式:

1、个人名义缴纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可。

其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。

缴纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

2、以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。

另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。

是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算缴纳年限,即断断续续交纳是允许的。

医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

现在的退休年龄为:男性60岁,女性50岁(工人)、55岁(干部)。

当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

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(1)大消息!2019年起,符合条件的员工可免交社保,很多人不清楚!

(2)5月社保大变!社保补缴、转移、年限、资格!不弄清楚=白交钱!

附:一图看懂电子社保卡

5月25日,人社部信息中心有关负责人解读该《通知》称,今年要在所有地市实现签发应用全国统一标准的电子社保卡。

那么,电子社保卡什么时候领?怎么用?一图看懂:


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