洪东波
合理，虽然我和你一样，公司也是发邮件这么通知的。我们这边政府有文件，是按照最低工资的百分之七十发放的。就算它是不合理的，处在现阶段，我们又能怎么办？裸辞吗？车贷房贷怎么弄。现在也不是找工作的好时机。我算是认命了。接受是唯一的选择。在疫情过后，重新找工作。
时光静好我们不散
公司有公司的规章制度，有些事情需要换位思考，公司通知待岗，那公司就没有收益，现在是疫情时期，国家有相对的政策措施会出台，特殊时期应该特殊对待，只要根据劳动法或者出台的政策来实施的话，应该是可以的，但是公司也不能钻法律法规的空子，也要为员工考虑考虑，毕竟从某种程度上来说，是员工在帮公司创造一部分效益，如果没有一线工人的辛勤工作，公司的效益也会收影响，所以我认为公司要考虑到工人的难处，工人也要考虑到公司的难处，大家相互理解，这样才能双赢
大老九
不合理，给多了
风筝6463
良心公司
风迹6196
不合理
蜗牛130186123
有的发就不错了，别把公司逼破产了，互相换个角度想想
只说真
我们公司一分钱都不发，哪有那末多的合理，你要么接受要么滚蛋
抖音啥玩意
已经非常友好了。还想怎么样？公司倒闭掉？
RTTY953
已经很不错了，没有人给公司发钱。
方舟云成人高考咨询
有钱拿就不错了，你没有付出劳动就不给你钱才是最合理的
分享到:
