云过梢头
如果是我，我选择，既来之，则安之。
这个对未来前途的忧虑有两个层面，我们分别来说
第一个层面：对企业前途的忧虑
这个应该不存在：
1、刚成立，一定是要它发挥某方面的作用的，有使命，就有存在的价值；
2、市属、国企、合同制、五险一金，都保证了它的规范性和稳定性。
在这个层面，你的稳定性、规范性有保证，也就是了你的发挥有了舞台。
第二个层面：对你个人前途的忧虑
这个一定是存在的，包含几方面的因素或者可能：
1、个人并不喜欢这个企业或者工作，从内心是抵制的，迫于压力和无奈的选择；
2、个人缺乏自信，觉得自己做不好，所以忧虑；
3、个人不知道未来会怎样，迷茫产生的忧虑。
无论是哪个方面和可能，你有2种选择+一个额外可能
1、马上离开
只不过，如果离开没有更好的选择，或者离开仍然迷茫，就会继续忧虑。
除非你明确知道自己要什么，然后努力去追寻和实践，不过对于忧虑和迷茫的人，往往是不知道。
2、呆下去，看情况
在这种忧虑和迷茫中前行，不断的调整和修正自己的心态、思维和行动，找到自己的位置和价值，也就慢慢飞跃了迷雾，看到越来越清晰的未来前途。
3、一个额外可能
家里有矿，高兴就呆，不高兴就玩。这个不是一般人啊。
对于大多数人普通人，其实就是找一份能够养活自己的工作，有可能实现的未来，平平淡淡的工作和生活。
在这个过程中可能碰到好的机会，实现人生的飞跃，或者在这个舞台上渐渐适应，长袖善舞，最终获得不错的结局。
一个新的平台，稳定的新的开始，其实是个不错的开局。
舞台有了，剩下的就是你的表演了。
不要忧虑，因为大部分都不会发生，你要做的就是：
1、把自己能做的、想做的、会做的先做好，努力做好，让自己忙、让自己有用，这样不迷茫；
2、在公司找到自己的位置，设想好自己的目标，并为自己的未来找到合适的路径，设定合适的时间节点；
3、按部就班的去完成自己的设想；
4、如果有可能，在工作之外，发展一两个自己的爱好，努力爱到极致，把它们变成自己的特长，这有可能就是自己未来的备胎，有备则无患。
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