水瑾悦石斛
是的，这里刚刚复工，没想到那么多天疫情零增长被打破了，又开始轮流值班回家隔离了，这样下去，复工难，招工更难，更不敢随便招新人呀
L帘卷西风
毫无疑问，疫情一定会导致复工难和用工难。
一、从打工者的角度看：看今天是3月6日。到今天，复工的有，但完全复工的又有多少？人们连门都不敢出，还能复工？你看看北京的地铁里有多少人？你看看北京的大街上有多少人流和车辆？可以说，北京地铁的人流就是复工好坏的晴雨表。人们担心的上复工之后，会增加感染的机会，还有，采取怎样的措施，复工会才保证不会被感染？是要命，还是要工作？所以复工难是肯定的。现在，我不否认有复工的，最起码说，我就是一个复工者。但是，很多复工单位都是部分复工，或是迫于上级压力，装装样子。
二、从老板的角度看：老板们担心的是，如果真复工，员工被传染怎么办？如果真的有员工传染上了，马上就会有大批员工被隔离，工厂就会立即停产、关门，还可能涉及巨大劳动赔偿，损失会更大，风险会更大，还不如不复工。如果上级压迫，只能应付、拖延。
三、从劳动者的家人角度来看：家人都希望外出打工者平平安安。平安是第一的，没有了平安，什么都谈不上。大疫之下，都不希望家中人外出打工，全家都猫在家中，才是最安全的。
至于说用工难。我认为，现在还没到用工难的的时候，解决复工难这一问题之后，用工难的问题自然迎刃而解。疫情解除了，人们不担心了，自然也就复工的，人们也就怎不 待在家里，因为都要生活啊！还得挣钱养家啊！
我觉得，着急复工对国家、个人和家庭都没有好处。当然，那些涉及国计民生的重要企业，在国家卫生资源的支持下，先做好防疫保护，是应当复工的。一般企业，在防疫口罩都无法保证的情况下，还是先不要复工。
史丛撷英
感谢朋友的提问。
这次新冠疫情导致的“复工难”、“用工难”这现在已经是普遍企业面临的问题，已成定性。那面对这样的现象，员工与企业应该怎样做呢？我提两个的观点，大家互相探讨下:
1."复工难"，打工者“心痛”不如“行动”；
“复工难”现在已是我们“打工族”的痛点，想上班却因各种封闭出不去，或是企业因为配套的供应商没有复工，造成暂时无订单，不安排我们工人复工，这就意味着我们要失去一部分收入来源，余额存款多的经济好的家庭还能支撑住，那平时月光族的现在每日隐隐心痛，那我们该如何克服这种问题呢？我想首先要正确面对这个现实，怨天尤人已然不能解决问题，那我们就要看看身边人或者同事们的动向，大家是怎么寻找收入的，或者我们利用好这段疫情宅家时间，学习充电，等疫情结束后，也展现一个新的自我。总之不能每日浑浑噩噩，虚度了这段时光。
2.“用工难”，企业要“想法设法”不能“坐以待毙”；
当前“用工难”、“招工难”据我了解，现在很多大的一些手工制造企业都出现了这些问题，因为平时的用工大部分来自天南海北，这次疫情原因好多员工出现封路封城原因不能上班。那企业既要维持生存，又要履行社会责任，我觉得面对这些问题时，企业一方面要学会“自救”，要积极联系员工，统计可以到岗的员工组织生产，当然针对员工的担忧，我们企业也要做好疫情防护的保障措施，让员工能踏实的去上班。那另一方面企业也要学会“呼救”，尽快联系当地的招工劳务中介，看看有没有可以提供的劳务用工，也可以寻找当地政府，看看能不能给予政府的支持和帮助。总之，不能“坐以待毙”，企业一定要“想法设法”生存下去。
最后相信我们的国家和政府，我们满怀信心，全力支持，一定能打赢这场疫情攻坚战。
正能量老总
确定会导致“复工难” “用工难”，这几年，这算没有疫情，每到年后复工，基本上都是人力资源部门不可完成的任务，今年突然来临的疫情，更使复工难以登天。
原来想出门打工的人，现在多了不少安全顾虑，这几年全国各地的农村发展很不错，许多人本来就不想出门打工了，中国制造的主力军基本上是以70后80后为主，这个年纪的人，都有了家庭和孩子，上有老下有小，出门打工没有之前那么随便，多想落叶归根，疫情导致很多这样的人彻底放弃打工的念头，试着在老家创业，虽然已经进入了人工智能的年代，但机器人还要是要人来调，来维护，说实话，疫情导致“复工难” “用工难”的情况还真比任何时候都大。
Tenis
冰弹子1
由于疫情冲击，除个别行业外，多数行业工作日不足10天。由于停产停工，本月PMI指数大幅下滑，单纯比较数值意义不大，应该关注数据的结构特点。本月供需两弱，在物流不通畅的情况下，产成品库存指标相对较高。价格指数本月小幅下降，2月PPI下行。更受关注的是行业指数及行业雇员指数。本月必选消费品行业，如果农副产品制造业和医药行业，设备制造业表现较差；雇员指数方面同样是农副产品制造业和医药行业表现较好。由于PMI是环比数据，3月全面复工后，PMI指数将有显著回升；目前全球疫情扩散可能对进出口指数造成负面影响。
toutis
现在只是表面上政府在全力保证企业复工复产，其实对于很多企业，特别是外贸企业和实业企业，产品销售问题更大，复工复产如果销售问题解决不了，对于企业来说才是最大的问题，现在疫情嫣然成了全球性问题，如果无法短时间内有效控制，对中国整体经济发展带来不可估量的损失。中国现在在已经全面参与到全球经济分工中，根本无法向08年金融危机可以相对影响不是很大，现在疫情的关注点从中国转移到全球，中国正在和全球各个国家一起参与到疫情防止工作。只有全球疫情得到控制，才能从根本上解决由于疫情导致的复工难和用功难！
创业在路上Vlog
从目前现状来看，企业复工率很高，但实际复产人员也只有七成，其他人员没有满员到岗，在实际上已经是复产难和用工难的现实提现。可能再过一个月用工难会得到缓解，剩余的跨省用工可能会得到抑制。但原先跨省的部分不愿意再跨省就业的人，可能转化成当地就业
滋萝印迹
复工难
这个肯定会有影响，第一个是本地的预防，第二是外地的限制。要达到这两个条件都满足的情况下，公司还要达到一定标准，否则也很难做到全面复工。
用工难
因为以上的预防已经全面展开，限制了很多外来人口的人流进来，所以用工可选择性低。
海童体验
不会，就像钟表上的指针突然停摆了一样。惊愕只是暂时的，一切都会顺起来，这恰好考验了我们的应对能力和处理水平。
对我们以后的发展只有好处，没有坏处。
物竞天择，适者生存。环境必然不会一成不变，我们就应该拥有应变的能力。
