新风尚!胜利油田机关干部摇身变“主播”

疫情的到来改变了很多事情

也催生了很多新事物

“云”模式便是其中之一


云聚会、云拜年

让我们身虽远心已近

而云课堂让老师们变成了主播

对于我们来说

“云”办公也让我们的工作发生了变化


网课现场▼

新风尚!胜利油田机关干部摇身变“主播”

新风尚!胜利油田机关干部摇身变“主播”


疫情防控期间,油田机关统筹用好线下资源和线上平台,通过视频会议、直播、网上答题等形式,强化指尖学习,确保了理论武装和业务学习不断线、更高效。


机关干部变身为平台“主播”“观众”,是油田机关应对疫情、强化学习的新风尚。在严格落实油田防控要求,将到岗人员控制在50%以下的同时,他们转变工作方式,应用线上平台组织会议、推进工作,变面对面为屏对屏,确保工作学习无延误。


新风尚!胜利油田机关干部摇身变“主播”

2月27日,来自油田工会的一场网络直播,吸引了数百人收看,直播效果得到一致好评。

网络直播、指尖微课堂、线上学习答题,这些平常很少用到的方式,在疫情期间成为了机关部门办公的主流,同时也带来了非常不错的效果。


新风尚!胜利油田机关干部摇身变“主播”

“针对新型冠状病毒,以下哪种条件可以杀灭病毒?”

“油田‘两个三年、两个十年’战略规划中,‘第一个十年’包括哪些内容?”

新风尚!胜利油田机关干部摇身变“主播”

机关部门为期11天的知识战“疫”答题活动,累计参加答题10876人次,答题人数966人,覆盖37个机关处室、直属单位。


除此之外


通过不同的网络群组,推出各类微课堂,定制微课实现了学习内容的分众化扩散、裂变式传播,也让学习交流成为机关各类微平台的主旋律。


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