关注:“一学三比”怎样学如何比?聚焦“三安”的“学比”新风尚!

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自泉州市司法局7月2日发布《泉州市司法行政系统“一学三比”大练兵大比武活动方案》,决定开展“一学三比”大练兵大比武活动以来,全市各个县区司法行政系统积极响应。在上一期我们发布了丰泽区、洛江区和晋江市的活动推进情况,下面,我们将着重介绍南安市、惠安县、安溪县等三个地区的落实状况。一起来看看吧~

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南安市司法局

做深做实“一学三比”

近日,南安市司法局坚持以“强化两个主体、严纪律转作风、作表率强带动”为抓手,着力推动“一学三比”大练兵大比武活动。

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一、

在“强化两个主体”上落实责任、全面推进

一是强化局党组责任主体。局党组主动担当担责,严格落实“开展到党组,开展靠党组”的要求,研究制定了《全市司法行政系统“一学三比”大练兵大比武活动方案》,明确了2018年大练兵大比武活动计划,成立了由党组书记、局长黄文周同志任组长,其他局领导任副组长的活动领导小组,并于7月19日召开动员部署会议,对“一学三比”活动进行部署推进。

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二是强化党支部落实主体。各党支部紧密结合“一学三比”活动,开展庆祝建党97周年系列活动,召开了“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会、组织党员干部到南安市党群服务中心、汉侯博物馆参观学习。

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二、

在“严纪律转作风”上抓严作风、规范管理

一是抓窗口作风建设。6月20日、7月17日先后两次召开了窗口机关效能工作会议,会议要求窗口工作人员要强化纪律意识、强化责任意识、提升服务质量。

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△窗口机关效能工作会

二是抓基层作风建设。局党组成立了以驻市委政法委纪检组组长为组长的作风督查组,不定期深入基层司法所采取问卷调查、个别谈话等方式督查干部作风建设,从严架好“高压线”。

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△作风督查

三、

在“作表率强带动”上以上率下、正向激励

一是班子成员以上率下。完善党组中心组学习制度,以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,推动班子成员作带头学习和依法行政的表率。

二是党员干部示范带动。党员干部带头学习福建司法学习微平台“每日一学”专栏的政治理论学习要点,并做好学习笔记,局政工科不定期对干部学习情况进行抽查。

三是“晒业绩”正向激励。局党组召开上半年工作总结暨下半年工作部署会议,会上,联合调解中心、基层科、宣教科、公律科、矫正局和政工科逐一汇报了上半年工作开展情况暨下半年工作计划,晒出了各自上半年的工作成绩单,形成了正向激励的良好氛围。

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惠安县司法局

召开“一学三比”大练兵大比武活动动员会

7月13日,惠安县召开全县司法行政系统“一学三比”大练兵大比武活动动员会。会上,县司法局副局长郑云按照“分级分类、循序渐进、逐步提高、整体推进”的基本要求,采取 “1+X”的模式,对开展为期三年的练兵比武活动做了部署。

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△活动动员会

会上,局党组书记、局长孙银昆做动员讲话,要求全县司法行政系统人员既要把练兵比武活动作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义政法思想“大学习、大讨论、大培训”的重要举措,也要作为即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动和“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体,充分认识开展活动的极端重要性和现实紧迫性,进一步深化思想认识,加强组织领导,压实工作责任,强化监督检查,确保活动取得实效,着力打造一支“三化、四铁、五硬”即正规化、专业化、职业化,具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当,政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的司法行政队伍,推进我惠安县司法行政工作改革发展。

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安溪县司法局

扎实开展“一学三比”大练兵大比武活动

为进一步提升全县司法行政队伍素质,打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的新时代政法队伍,安溪县司法局先从“比”着手,扎实开展岗位大练兵活动。

一、

营造“比”的氛围

制发《安溪县司法局关于印发安溪县司法行政信息工作考评办法(试行)的通知》,要求司法所注重文字、照片的收集整理工作,通过邮箱积极向县局报送工作动态信息。

二、

细化“比”的节奏

“一学三比”大练兵大比武活动政治理论学习有计划有落实。上半年,局机关共集中开展6次政治理论学习,并制定下半年政治理论学习计划,综合运用集体学习结合会后自学的方式,通过开展季度座谈会,比谁学得好、学得深,细化“比”的节奏。

三、

督促“比”的落实

对基层司法所下发通知,要求各司法所关注“福建省司法学习微平台”,认真开展“每日一学”。局机关严格落实督查,深化“比”的落实,要求司法所每日反馈,政工股每周汇总、每月通报,并将每日一学学习情况作为年底大练兵大比武的考核内容。

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▷▷本文来源:南安市司法局、惠安县司法局、安溪县司法局

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