用户8459579452239
个人认为涨的可能性不大，但奖励和享受一些优先政策肯定是会有的。因为疫情过后，所有的工作人员都进入了正常的生活和工作状态，因此，工资相应也会回到正常的标准，变化不会太大。但疫情期间，他们冒着极大的风险，面对传染性极强的病毒仍然冲锋在一线，有的甚至为此付出了宝贵的生命，特殊时期待遇再高也不为过。所以，得到奖励和以后享受一些国家的优先政策是绝对是无可厚非的。
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雨天没伞
疫情过后医护人员和社区这些一线人员不会涨工资，为什么？因为我是亲历者。
2003年的非典我们一起度过，隔离衣口罩手套全副武装的日子也经历过，流感暴发，到新冠肺炎好象每次都会有人说防疫一线的不易，但风雨过后烟消云散也不见得与以往不同，天还是天地还是地，疫情来时我们风雨无阻，疫情过后我们以一颗平常心面对生话。
十年饮冰x
我觉得疫情过后应该给医护人员和社区工作者涨工资！因为我家里有医护人，员，他们在疫情面前没有退缩，不怕牺牲坚守阵地，他们这种舍己为人的精神值得我们学习！有几个姐妹是社区工作者，在疫情来临之际直到现在，她们一直坚持奋战在一线！危险面前她们忘我工作，为了大家的安全！没有吃过一顿正餐都是泡碗方便面解决，我心疼她们就自己做的吃的给她们送过去，社区组织捐款我也捐款，我也是想去武汉方仓医院做志愿者做保洁工作，可是社区工作者说我在家里安全待着不去添乱也是为国家做贡献！所以我支持给医护人员和社区工作者涨工资！
吃不胖的玻璃美人莉
不会。如果就因为一次突发响应就给相关一线人员涨工资的话，那该涨的人太多了！本身医生在前线的一个班补助三百，另外还有额外补助，再加上各种荣誉嘉奖，有的地方直接双倍工资。我个人认为都是本分。本职的工作相关，你不出手谁出手？不是诋毁，我很敬佩一线的医务人员，冒着巨大的生命危险工作。适当的给与奖赏是存在的。不会涉及以后的工资收入。也许各个地方对于此事的关注度不一样，也会有不同的处理！因地域而异吧！
快乐阿修罗
要说这次肺炎疫情防控最大的贡献者是谁，全国人民会毫不犹豫地说出是一线的医护人员。
虽然知道新型冠状病毒传染的危险性，但是很多一线医护工作人员仍然在一线冲锋陷阵，甚至有些医院在没有防护服的情况下，有一些医生只能拿塑料袋当做防护服继续投入到工作当中，还有个别医生因为在参与疫情防控的过程当中不幸染上了新型冠状病毒而去世的。
所以可以毫无疑问的说一线医护工作人员是本次肺炎疫情防控的首要功臣，对这些肺炎疫情防控功臣，我们应该给予奖励。
至于在这次肺炎疫情发生之后，医护人员的薪酬待遇会不会有得到提升，我觉得要看具体情况吧。
首先从整体来说，相对社会工资水平来说，目前医护人员工资水平已经是比较高的，所以出现大幅调整的可能性不会太大。
一直以来医护人员的工资水平在整个社会当中都算是比较高的，比如在一些大城市，一个医生一个月的薪水达到两三万块钱都不是什么问题，即便是在一些小县城，那些执证医生一个月的工资水平也可以达到七八千以上，部分主任级别的医生月薪达到2万块钱以上也是并非不可能。
所以从整体来说，疾病肺炎疫情过后，医护人员的工资水平调整的可能性也不会太大。
其次、对于一线医护人员来说，部分人的薪酬有可能会得到调整。
虽然从整体来说医院的薪酬水平比较高，但是医院内部不同的人薪资差距是比较大的。比如那些科室负责人，一个月工资有可能就可以顶上三四个护士的工资。而这些在一线工作的护士，很多人工资都有可能只有几千块钱，但是他们却是跟病人接触最密切的人，也是医疗过程当中实际的执行者。
所以不排除在这次肺炎疫情之后，医院内部的薪酬结构可能会出现一些调整，比如薪资向那些一线医护人员倾斜。
最后、医护人员的工资实际上主要看医院的业绩表现，如果片面的增加医护人员的工资，同样会增加患者的医疗负担。
目前很多医院的薪酬结构都是基本工资加绩效工资，基本工资可能由政府部门发放，而绩效工资多少就要看医院的实际表现。
所以在现实当中，我们经常看有一些医院为了片面的追求绩效，提高工资水平而乱开药的情况。比如普通一个感冒，明明开两副药就可以治好，很多医生偏偏要开出很多检查单，让患者去检查，这无形当中会增加患者的医疗负担。
因此社会不能片面的为了提高医护工作人员的工资待遇而增加病人的负担，在医院绩效和病人负担之间必须寻找一个平衡点，毕竟医院的本质是治疗而不是赚钱。
遗憾的是目前很多医院都出现了本末倒置的情况，很多医院的首要目标是赚钱，而不是治疗病人，所以我们看到很多医院就把业绩分到个人的头上，比如某个医生一年要完成多少任务，这看起来是挺可悲的一个事情。
总之，我们不否认医护人员对于维护国家健康以及参与疫情防控等各方面做出的积极贡献，所以他们能够获得较高的薪酬没有人会反对。但是医护工作人员的薪酬水平也要考虑社会薪酬的总体情况，特别考虑病人的负担情况。
寻你and奔跑
疫情过后，全国将复工复产，把疫情损失的补上去。医务人员和社区一线人员会有临时性工作补助。
关于在一线医护人员的工资，中央有个《通知》说：“将湖北省（含援湖北医疗队）一线医务人员临时性工作补助标准提高一倍，薪酬水平提高二倍”，这是国家对一线医务工者的关怀和安慰。
对于社区一线人员，他们既不是事业单位职工，也不是公务员，本人建议给予临时性的补助，以示鼓励和安慰。
海蓝蓝999
疫情过后会不会涨工资，我不知道，但我知道现在在武汉一线的医务人员家里的父母孩子，我这边当地政府部门已经特殊对待了，免费提供蔬菜粮油米面，孩子教育也特殊优待，免费赠送课外辅导课程，通信部门免费赠送话费流量等等，这也算是变相涨工资吧！
祥祥在农村
我个人认为，这次疫情冲在战斗一线的是我们的医护人员以及一些社区的工作人员，等疫情全面结束后，我认为国家以及政府的有关部门一定优先重点考虑医院的医护人员和社区的工作人员的工资上涨的问题，一定要给这些在国家危难之际冲在前线的医护人员和社区工作人员上涨工资。我相信这也是广大朋友们所期望看到的。是名实至名归的。 在这里我谨代表我个人向时刻奋斗在一线的医护人员以及社区的各阶层的工作人员，向你们表示诚挚问候，向你们表示致敬。
悟空身体健康
你好！
我认为：不会
疫情期间，听说了火线提拔，火线入党，沒听说火线“提薪”，此时不提，疫后，可能性也不大。再说，如果要提薪，那一线的军人，是不是也得提“津贴”？
再说，疫情期间，一线人员生死相守，可敬可佩，可后方也没闲着，联防联控，星夜值守，物资抢运等等，有的因过度疲劳献出了生命，这是用钱能弥补的吗？
国难面前，人人有责。人的能力有大小，力所能及为抗疫做点事儿，归根结底，也是为自负责，为家人负责，谈钱，是不是有点功利，有点太庸俗了！
诗语之旅
疫情过后医护人员社区这些一线人员应该涨工资，而且建议多涨。首先，这些人都是自愿到危险区域去工作，冒着生命危险，而且条件非常艰苦。
他们心甘情愿去挽救人的生命，不怕死，不怕苦，舍小家保大家， 他们艰苦卓绝的付出，应该得到回报！
奋战在一线的人员，很多都是家庭的中坚力量，还有一些都是年轻的孩子，在一线都是奋不顾身冲在最前面，他们都是最敬爱和可爱的人，没有他们在前面为我们全中国人民保驾护航，哪有我们在家宅着这么安全和舒服呀！
人人为我们，我们也应对人人有责！所以一定对这些医护人员和社区一线人员在工资和福利上更多照顾，感谢他们的辛苦付出！
