起風啦
有需求才有市場，公務員培訓機構還有多少年的紅利主要取決於有多少人想考公務員。
首先，我們要認識到，公務員現在也是一種職業分類，公務員隊伍也在有人不斷退休，也需要不斷補充新鮮血液進來。同時，隨著國家對高端、緊缺人才的重視，各地開始用人才引進等方式招引一批一流院校、緊缺人才進入公務員隊伍。這是公務員隊伍對人才不斷進來的需求，只有公務員隊伍的整體素質越來越高，才更容易實現國家治理體現的現代化。
其次，是求職者的需求。我們要認識到，公務員考試已經算是非常公平的“招聘”了。因為大學擴招，現在高校畢業生就業壓力非常大，你去企業招聘的時候，企業會問你是雙一流嗎？是985、211嗎？是本科還是專科啊？各種限制條件，HR一看學歷、一看學校可能都不會詳細看你投的簡歷。但是公務員考試則不同，除了選調生和國考部分崗位限制黨員、學生幹部等條件外，各地的省考基本是專科以上就可以報考，還有大量“三不限”崗位，不限制學習和專業為廣大考生帶來了“求職”的極大便利。
第三，就是來自父母的期望和社會的固有認識。現在，仍然有很多父母認為考上公務員才是正經工作，才能光耀門楣，這樣的思想無形中灌輸到考生中，逼著他們或者他們自願去參加公務員考試。再有就是加上部分製造業不景氣，尤其是在不發達的縣市區，公務員的薪資在中等水平之上，更加吸引大量人員參加公務員考試。
第四，公務員考試的特殊項。公務員考試一般都是行測和麵試。行測考試內容太多駁雜，面試又太考驗臨場發揮和語言能力，很多人如果沒有經過培訓，是很難取得好成績的（學霸除外）。這就要求他們必須得去參加培訓，鍛鍊提高自己的能力。
綜上種種，只要公務員考試沒有根本性的改革，一直會有大量考生參加公務員考試和培訓，無論是線上還是線下培訓機構都仍將保持很好的紅利。
喜得浮生半日閒
公務員培訓機構還有多少年紅利？
這個問題的答案，取決於公務員的鐵飯碗，公務員的鐵飯碗不打破，公務員培訓機構就會持續有紅利。
從一個俗人的眼光來看，在中國當今形勢下，公務員的職業應該是令人羨慕的職業。
1.從工作時間上看，公務員的工作時間每天早八晚五，中午有免費或廉價的午餐，基本沒有加班，每年還有帶薪休假。
2.從工作強度上看，公務員工作相對比較清閒，坐在辦公室沒有風吹雨淋日曬，辦公室條件環境也相對較好，冬暖夏涼。
3.從工資待遇上看，工資比上不如比下有餘，雖然工資不是最高的，但是也不低。可以養家餬口。
4.從社會地位上看，在一般老百姓的眼中，公務員是政府工作人員，手裡有一定的權力，社會地位讓人羨慕。
5.從前途發展方面看，大學生先考入公務員編制，一般在機關單位都有晉升的機會，提拔的速度都比較快，特別是選調生，有的可以說是火箭速度提升。
6.從個人婚姻方面看，不管男生女生，父母都願意讓孩子找個公務員的對象，工作有保證，沒有後顧之憂。另外，公務員政治思想素質比較高，有利於家庭穩定。
擁有公務員編制，基本上代表一生衣食無憂，所以令很多年輕人趨之若鶩。
公務員職業的這些優勢，是很多行業都無法比擬的。有很多老師和事業單位的人都爭搶著考公務員。
既然眾多的人想進入公務員的門檻，那麼作為培訓機構只要有生意就會有紅利，你還擔心什麼呢？祝您笑口常開！
以上就是我的回答，希望對您有所幫助，我是詩林擷英，請多關注。
詩林擷英
12月2日上午九時，2019國家公務員考試正式開考。
根據國家公務員局的統計，此次的國考共有近140萬人報名，最終137.93萬人通過資格審查取得考試資格。儘管考試人數相比去年減少了28.04萬，但在招錄名額由2.8萬近乎“腰斬”至1.45萬的情況下，今年國考的招錄比達到了95:1，被考生與諸多媒體稱作為“史上最難國考”。
從報名情況看，公務員職位的減少並未對公考的吸引力造成過大的影響。在國考之後，各地省級公務員考試也將陸續開始。日趨激烈的競爭壓力，將公考培訓市場帶上了風口。安信證券研究中心公佈的報告顯示，僅國考相關的公務員考試培訓市場就達到了56.7億元的市場規模。
近幾年來，高校畢業生人數一路攀升。2016年與2017年的高校畢業人數分別為765萬和795萬，2018年更是達到了820萬人。在面對就業選擇時，公務員成為畢業生一個重要的備選項。
根據國家公務員考試局統計數據顯示，國考報名人數已經連續十一年突破百萬人，而弗若斯特沙利文公佈的報告則稱，2013-2017年國考錄取率在1.2%-2%之間浮動，地方公務員考試的通過率則由2014年時的9.2%下降到了2017年的3.3%，競爭正在越發激烈。
公考培訓市場由此在強烈的需求下實現了快速增長。根據弗若斯特沙利文的報告，在2013年規模僅為52億的公考培訓市場，在2017年已增至99億，年複合增長率為17.4%。報告同時預計，這一細分領域在未來五年仍將以14.5%的年複合增長率持續增長。
與英語培訓、K12教育培訓等更為成熟的教育培訓領域不同，公務員考培市場的參培率依舊處於低位，未來仍有還較大的提升空間。安信證券研究中心的數據表明，公務員考試培訓的綜合參培率在2017年達到了26%，這一數字在2009年還不到1%。因此在多份券商及調研機構的報告中，公務員考試培訓市場被公認為仍有巨大的增長潛力。
優成教育
這個問題得看中國的長遠發展進程而定，本人而言，公務員是中國社會發展的核心領導力和政策把控力，更是社會大局穩定的保證力量。這樣簡單通俗的說吧，中國向世界宣佈"中國已成為發達國家"的時候，公務員培訓機構的紅利也就享用完了。
城關區物業管理辦公室
考察各省數據 有些發達城市不屑考（具體原因給消費觀念有關）看山東看海南，特別山東孔孟之鄉對公務員當官是有傳統的
個人觀念 不喜勿噴
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政策不變，紅利永存！[捂臉]
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2—3年紅利，特別是疫情過後，在線培訓將逐步取代集中培訓。
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只要公務員打破鐵飯碗就沒市場了
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夕陽產業，公務員考試這一塊的市場已見頂，正開始回落
