工作不只是赚钱,还有忠诚道义


工作不只是赚钱,还有忠诚道义


鲁定公询问:君主使用臣子,臣子服事君主,该怎么做。

孔子回答说:君主使用臣子应该合乎礼仪,臣子服事君主应该尽心竭力。

孔子这句话,其实是在讲君臣之礼。放在现在的环境和条件下,也可以理解为在讲老板和员工、上司和下属的相处原则。

鲁定公所在的时代,三家(三卿)专权, 定公名义上虽然是国君,实际上并没有实权,得听三卿指挥。

所以定公就非常感慨,觉得自己君不像君,而他的臣才像君,骑到自己头上了,所有才有“君使臣,臣事君”如何,这样一问。

孔子回答说,“君使臣以礼,臣事君以忠。”做国君的对臣子应该以礼相待,要尊重他们。臣子们应该对国君忠诚。

什么是礼?所谓礼,就是国家要有它的规矩, 国家规定下来的,我们一定不能违反,这就是依礼而治。即便是做为国君,也不能以自己的好恶,喜欢和不喜欢来违反和改变固有的规矩。

什么是忠?所谓忠,就是尽到自己的职责,做好自己该做的事。在古代,就是做到对国君忠心耿耿,没有二心,没有逆心。

孔子的意思是,君臣相处之道,就是各行其道,各尽其份,这样,君臣之间的关系,自然就能和谐。

当然现在没有君了,也没有臣。但将之理解为老板和员工的、上司和下属的相处之道,道理其实也是完全相通的。

比如,在公司里,做老板的对下属要以礼相待,对他尊重,特别是对他的人格要尊重,千万不要对他呼来喝去,也不要把他当做工具。

特别是你制定的规矩,你自己先要遵守。比如上班不迟到,不早退,对人要有礼貌,对工作要有耐心,这些要求自己先要做到,员工才能做到。这就是“使臣以礼”。

反过来,上司交代的工作任务,下属一定做好,不马虎,不拖延,不苟且。这样上司和下属的相处才会和谐,企业上下必定和睦,公司发展才会兴旺。

老板用人,向来不仅仅是有人就可用这么简单,除了讲求礼仪,它更是一门学问。

曾子说:“用师者王,用友者霸,用徒者亡。”若能把下属当老师用,能称王;若能把下属当朋友用,能称霸;若只懂得把下属当奴才呼来喝去的,迟早完蛋。

老子说:“善用人者,为之下。”善于用人的,往往会把人才供在自己之上。这其实和我们现的管理理念中所说的,要用能力比你强的人,是一个道理。

所谓君臣之义,演绎到现在,套用到公司的管理中,我们其实也可以用这样的角度来理解。

【原文】定公问:君使臣,臣事君,如之何? 孔子对曰:君使臣以礼,臣事君以忠。

本文为《古尔读经典》之《古尔读论语》系列第53篇,更多内容,请关注本头条号,查看文章列表。感谢你的阅读!


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