颉小周
不可以了。
大家好，我是社保专家思之想之，社保交满15年，想再一次性补缴10年，行吗？怎么办？
交满15年已经达到最低限
首先，你的社保已经缴费满15年了，已经达到了领取养老金要求的最低15年的缴费条件。
按照规定，养老保险累计缴费满15年，达到退休年龄后可以按月领取养老金。
所以，你已经缴费满15年，等你到了退休年龄就可以申请领取养老金了。
不能再一次性补缴10年
但是，由于15年只是最低年限，所以养老金水平也不会很高的。
因此，你可能是想再补缴10年，增加自己的缴费年限，来提高自己的养老金水平。
但是这样是行不通的，因为国家已经不允许一次性违规补缴了。
按照2016年人社部、财政部出台《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》（人社部发〔2016〕132号），其中明确——
城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
什么意思呢？规定已经很清楚明白了。现在已经不允许一次性违规补缴了。
也就是说，不能够通过事后补缴的方式增加养老保险缴费年限，达到增加养老金的目的。
之所以不让一次性补缴了，是因为这样对平时缴费的人不公平，而且加大养老保险基金支出压力，不利于保障养老保险基金安全。
怎么办呢？
其实没有办法了，禁令无法突破了，所以不用被一些别有用心的人骗了，谎称可以办理一次性补缴，这肯定是骗人的。
另外，如果你还没到达退休年龄，可以继续逐年缴费，来增加自己的缴费年限和以后的养老金。
缴费年限还是很重要的，不仅决定养老金的高低，还能决定养老金上涨金额的多少，毕竟养老金是长缴多得。
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思之想之
社保已经缴满15年，已经达到办理退休的最低年限要求。
现在除非有特殊情形一般是不允许一次性补养老保险的，但是医疗保险是可以补缴的。社保里的其他险种没有补缴一说。
在办理退休手续时，如果医疗保险缴费年限没达到规定年限（一般是20-30年， 每个地区规定不同），可以一次性补齐。我先来说哪两种特殊情形可以补缴养老保险，再说一下，假如不符合这两种情形且养老保险缴费不满15年，应该怎处理自己的养老保险。
一、哪两种情形可以补缴养老保险
第一种情形：职工与用人单位存续劳动或人事关系期间，存在应保未保或应缴未缴基本养老保险费的，可以补缴养老保险。
这个规定出自2016年12月27日人社部、财政部发布的《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》。
在这个通知出台之前，各省均有补缴养老保险的相关政策，很多人也因此受益。但是自从这个通知下发以后，各地均调整了养老保险补缴政策。
补缴养老保险所需资料和程序请咨询单位所在地人社局。
需要注意的是，山东省规定，达到法定退休年龄，已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，即便符合补缴条件，原则上也不再办理补缴。
如果你不符合这种情形，那么就没有其他补缴办法了。
第二种情形：达到法定退休年龄，养老保险缴费不满15年，延长缴费5年后，仍不满15年，如果你是在社会保险法实施之前（2011年7月1日）参保的，可以一次性缴费至满十五年。
这种办法不适合题主的情形，但是可以给其他朋友看看。
顺着题目，我们再扩展一下，可能很多人会遇到这个问题。
二、达到法定退休年龄，养老保险缴费不够15年怎么办？
由于种种原因，很多朋友马上达到法定退休年龄了但是养老保险缴费不足十五年，按照目前退休政策，这种情况是不能办理退休的。
好在《实施若干规定》给出了三种处理方式。
1、国家允许延长缴费年限至满15年。如果你还在单位工作，并且单位愿意给交保险，那是最好不过的了。（达到法定年龄在很多地方是可以交的上社保的，我之前在烟台就给单位一些超龄职工交过社保，大家可以咨询一下所在地人社局。
如果单位不给交或者已经不在企业工作，也可以以灵活就业身份自己交养老。
2、如果年限差的太多，不想延长缴费年限，可以将职工养老保险转入户籍所在地城乡居民养老保险，按相应的规定享受养老保险待遇。
3、如果不愿意延长缴费年限也不愿意转入城乡居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，领取个人账户储存额。但是不建议选用这种方法。
另外，医疗保险可以退休时一次性补齐，不愿意补的，可以转交城乡居民医疗保险。
大郑啊
15年是基础门槛，之后多交多得。
