- 本文大概800字，閱讀完成需要3分鐘。
- 關注頭條號微言職場，瞭解更多職場攻略！
人都有一種被認可的慾望，
這樣才能體現自身價值，發揮應有作用。
那麼工作中怎樣才能快速得到領導和同事的認可呢？
以下四個字，牢記心間，肯定有用。
一、預字訣！
凡事預則立，不預則廢。
預的意思有以下幾點，
一是，想到前，
二是，幹到前，
三是，改到前。
一件事，領導只是提了一個由頭，
結果你就把事情想到前面了。
並且準備了很多的相關資料和數據進行比對分析，
試問，這樣的下屬哪個領導不喜歡？
所謂的改到前，就是你身上有一點的錯誤，
領導還沒有批評你呢，
你自己就發現並改正了。
這樣做，領導就會覺得你是一個知錯能改，善於改錯的人。
自然會認可你。
二、問字訣！
人非聖賢，孰能無過？
人非全能，啥都知道！
工作中最怕的事情，有兩件，
第一，“不懂裝懂”
第二，“從不彙報”
不懂裝懂，就會在工作中，胡幹，蠻幹，
最終小錯變大錯，大錯變的不可收拾。
從不彙報，則會讓領導感到很無語。
一是，領導掌握不住你的工作動態，以為你一切順利。
二是，你不問也不彙報問題，領導會覺得你在工作中沒有問題。
從而放心讓你去做工作。
孰不知，你是有問題也不彙報。
沒事，多問問領導，多問問同事，工作該怎麼做。
沒有錯。
三、熟字訣！
熟就是熟能生巧，
他最起碼反應出一個人身上的幾個特點，
一是，這個人有恆心，有毅力，不介意一件事反覆去做。
二是，這個人脾氣很好，能夠心平氣和，平淡看事。
熟字訣，如果能夠掌握並實施，
領導都會認可，
因為退一萬步說，培養一個熟練的工作能手不容易。
培養成功了，誰願意輕易放棄你呢？
四、幹字訣！
說一千，到一萬，到最後還得掄起膀子加油幹，
一個人再能說，離開了幹，就是空中樓閣，無根之水。
一個人再聰明，離開了幹，也是空負才能，浪費資源。
前面三點是基礎，再加上好好幹，就肯定能夠得到領導和同事的認可。
即使前面三點做的不好，只要任勞任怨去幹，
最終也會得到領導和同事們的認可的！
閱讀更多 微言職場 的文章
