该同志凭借优秀的工作能力和突出业绩，他被山东省人民政府聘为"山东省首席技师"，并被国务院国资委、有色金属工业协会多次评为"中央企业技术能手"、"有色金属行业技术能手"等荣誉称号，一步步地成长成为一名扎根基层、具备高超娴熟的技能水平和职业素养的技能工匠。
一、起点低不代表作用小，努力奋斗成就平凡中的伟大。只有中专学历的他，从工业学校毕业后只身来到中色奥博特，在铜管公司设备科一直从事电气维修。为了适应公司的快速发展对技能类员工的要求，他在自己从事的岗位上勤奋努力，兢兢业业，一丝不苟，不断学习、总结、积累、创新，凭借自己的勤奋努力，从一名普通电工成为了一名拥有高技能素养的电气工程师和基层管理人才。平时对设备常检查勤保养，发现问题及时解决，与生产一线员工经常保持联系，时刻了解机器设备运行状况，掌握生产设备和设施的运行信息；加强对设备设施的监控，对异常情况实施紧急处理，连续六年实现主要生产设备运行率超过99%，保证了电气设备运行安全可靠，为生产一线高效稳定运行做出了积极的贡献。
二、工作忙不代表标准低，严格要求创造不凡业绩。在铜管公司三、四、五期项目建设过程中，他同志拿出年轻人特有的韧劲和钻劲，连续3个月奋战在一线，就连晚上睡觉时想到的问题他也立马记下来，不断摸索论证，反复与设计院沟通协调，最终保证了每一个配电设施的最优化。在学习PLC及电力拖动系统时，他对高低压供电系统进行测绘、勘测、制图，并结合CAD软件形象的表现了出来，连同在调试过程中积累的控制点一一整理成册，向大家推广学习，确保了每台电气设备的高效、节能、稳定运行。通过他的努力，仅在项目整体电力系统设计上，就为公司节约费用200余万元。
3、 创新难不代表作为少，努力摸索实现技术突破。高精度内螺纹铜管作为中色奥博特的拳头产品，在市场上拥有极佳的口碑和市场占有率。面对日益激烈的市场竞争和客户要求的不断提升，对产品质量和产品能耗提出了更为严格的要求，他同志深知在现有工艺的基础上进行再创新的难度很大，但他通过研究论证，确认了还有很多可以实现创新和流程再造的空间。在保障生产线稳定运行的同时，他卯足了劲儿，抽出自己的业余时间，积极参与和实施公司的技术改造项目，先后获得国家实用新型专利四项，参与完成的"复杂齿形高效换热无缝内螺纹铜管新技术"荣获中国有色矿业集团2015年度科技进步奖，为公司稳定客户、攻占高端产品市场做出了突出的贡献。
4、 自己强不代表团队强，示范引领实现整体提升。作为一名基层高技能人才，他同志在加强自身素质提升的同时，也不断发挥示范引领作用。2013年成立了以他同志名字命名的"他创新工作室"，面对如何确保设备电气系统能够稳定、高效、节能的运行，如何使操作人员在使用过程中更加易操作，设备故障率降到最低等关键技术问题，他带领技术人员艰苦攻关，为公司节省费用400余万元，创造经济效益150余万元，培养了一大批拥有较强理论素养和高超技艺的高技能人才，为企业发展提供了有力地人才资源保障。
敬业、钻研，用来形容这位出身并不是名牌大学的他来说最恰当不过了。班上积极参与各项维修工作，加班加点、半夜里随叫随到更是常事，他始终任劳任怨、无怨无悔；下了班，他积极学习各类关于电器方面的书籍，光笔记就记了五摞，由于长时间超负荷的工作学习，年纪不大的他有了些秃头，但自身的技能却随着时光的流逝在不断地提高。成绩代表着过去，未来充满着机遇，今后，他同志将进一步发挥自己的聪明才智，再接再厉，以饱满的激情、高昂的斗志投身于十三五发展浪潮中，为中国有色金属行业的发展与腾飞努力奋斗，做出更大的贡献！
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