該同志憑藉優秀的工作能力和突出業績，他被山東省人民政府聘為"山東省首席技師"，並被國務院國資委、有色金屬工業協會多次評為"中央企業技術能手"、"有色金屬行業技術能手"等榮譽稱號，一步步地成長成為一名紮根基層、具備高超嫻熟的技能水平和職業素養的技能工匠。
一、起點低不代表作用小，努力奮鬥成就平凡中的偉大。只有中專學歷的他，從工業學校畢業後隻身來到中色奧博特，在銅管公司設備科一直從事電氣維修。為了適應公司的快速發展對技能類員工的要求，他在自己從事的崗位上勤奮努力，兢兢業業，一絲不苟，不斷學習、總結、積累、創新，憑藉自己的勤奮努力，從一名普通電工成為了一名擁有高技能素養的電氣工程師和基層管理人才。平時對設備常檢查勤保養，發現問題及時解決，與生產一線員工經常保持聯繫，時刻了解機器設備運行狀況，掌握生產設備和設施的運行信息；加強對設備設施的監控，對異常情況實施緊急處理，連續六年實現主要生產設備運行率超過99%，保證了電氣設備運行安全可靠，為生產一線高效穩定運行做出了積極的貢獻。
二、工作忙不代表標準低，嚴格要求創造不凡業績。在銅管公司三、四、五期項目建設過程中，他同志拿出年輕人特有的韌勁和鑽勁，連續3個月奮戰在一線，就連晚上睡覺時想到的問題他也立馬記下來，不斷摸索論證，反覆與設計院溝通協調，最終保證了每一個配電設施的最優化。在學習PLC及電力拖動系統時，他對高低壓供電系統進行測繪、勘測、製圖，並結合CAD軟件形象的表現了出來，連同在調試過程中積累的控制點一一整理成冊，向大家推廣學習，確保了每臺電氣設備的高效、節能、穩定運行。通過他的努力，僅在項目整體電力系統設計上，就為公司節約費用200餘萬元。
3、 創新難不代表作為少，努力摸索實現技術突破。高精度內螺紋銅管作為中色奧博特的拳頭產品，在市場上擁有極佳的口碑和市場佔有率。面對日益激烈的市場競爭和客戶要求的不斷提升，對產品質量和產品能耗提出了更為嚴格的要求，他同志深知在現有工藝的基礎上進行再創新的難度很大，但他通過研究論證，確認了還有很多可以實現創新和流程再造的空間。在保障生產線穩定運行的同時，他卯足了勁兒，抽出自己的業餘時間，積極參與和實施公司的技術改造項目，先後獲得國家實用新型專利四項，參與完成的"複雜齒形高效換熱無縫內螺紋銅管新技術"榮獲中國有色礦業集團2015年度科技進步獎，為公司穩定客戶、攻佔高端產品市場做出了突出的貢獻。
4、 自己強不代表團隊強，示範引領實現整體提升。作為一名基層高技能人才，他同志在加強自身素質提升的同時，也不斷髮揮示範引領作用。2013年成立了以他同志名字命名的"他創新工作室"，面對如何確保設備電氣系統能夠穩定、高效、節能的運行，如何使操作人員在使用過程中更加易操作，設備故障率降到最低等關鍵技術問題，他帶領技術人員艱苦攻關，為公司節省費用400餘萬元，創造經濟效益150餘萬元，培養了一大批擁有較強理論素養和高超技藝的高技能人才，為企業發展提供了有力地人才資源保障。
敬業、鑽研，用來形容這位出身並不是名牌大學的他來說最恰當不過了。班上積極參與各項維修工作，加班加點、半夜裡隨叫隨到更是常事，他始終任勞任怨、無怨無悔；下了班，他積極學習各類關於電器方面的書籍，光筆記就記了五摞，由於長時間超負荷的工作學習，年紀不大的他有了些禿頭，但自身的技能卻隨著時光的流逝在不斷地提高。成績代表著過去，未來充滿著機遇，今後，他同志將進一步發揮自己的聰明才智，再接再厲，以飽滿的激情、高昂的鬥志投身於十三五發展浪潮中，為中國有色金屬行業的發展與騰飛努力奮鬥，做出更大的貢獻！
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