▲ 高保耿-Baron 天津一團團長
開心，激動，驚喜！作為入職神州英才6週年的老員工，組織並參與過很多次別人的福布斯，但是今天的福布斯和6週年的慶典活動，讓我終身難忘。懷揣著此刻激動的心情簡單分享一下：
一顆感恩之心。
感謝公司領導，以及部門小夥伴給我舉辦這次活動，大愛。還記得6年前來神州英才面試的時候也是像今天一樣，是一個有霧霾的天氣。
感謝——
部長Catherine給我面試機會；
客戶總監Dora給我面試通過的機會；
我的第一任部長Castel，在我面臨淘汰的時候給予我鼓勵，讓我抱著堅定的信念，最後時刻邀請到一家客戶，並幫助我實現最終成交；
與Nick、Rock的相愛相殺，你們的不斷成長也在激勵我前進；
部門同事，在我管理經驗不是很成熟的時候，給予理解，包容；
James對我成長的包容。記得跟James第一次去拜訪客戶，自己很不專業，甚至都有點搞笑；
最感謝的是Bernie，選擇帶我到天津開闢市場，在我管理能力還不成熟的時候，給我管理的崗位讓我去挑戰，這個過程自己有了突破性的成長，也實踐了很多管理理念。
一份堅信。
入職英才的時候，公司叫錫恩英才。之後成立高端品牌神州英才，當時在想，一個新成立的品牌，誰知道啊？心裡很矛盾，出現了動搖。但今天，我可以很自豪的告訴客戶神州英才是管理諮詢和培訓行業的第一品牌，神州英才由以前的默默無聞，在我們這代人的努力下在全國有了很大影響力，特別自豪，我當初選擇了堅信神州英才也會成為像阿里巴巴那樣偉大的公司。
一種精神。
英才的精神裡有一句話：“人一之，我十之，別人用一分勁，我用十分力。”17年五一假期，帶父母在北京旅遊，路過公司休息一下。姜桐老師還在公司加班，那段時間姜桐老師正在做執行力、企業文化、營銷課程的升級，為了早日完成課程的迭代升級，他連節假日都利用起來。他常說：“如果想要超越別人，那就比別人多付出一些。”從姜老師我看到了，一個優秀的人，還那麼利用休息的時間學習，工作，自己還有什麼理由不努力呢？張敬寬老師無時無刻的都在看書學習，自律很強，經常早起鍛鍊身體，每堂課都有筆記，每次出去拜訪客戶都要拿一本書看，甚至週六週日還去拜訪客戶。從這兩位領導身上，讓我看到了做事業的人應該有的樣子。
永遠不要給自己設限，不逼迫自己永遠不知道自己有多麼的優秀。在神州英才一定要當一次福布斯的主角，感受被追捧！
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