山东事业单位招聘1200+,如何规避客观风险选岗?

选岗四步走,后顾无忧愁天苍苍,野茫茫,公告出来莫慌张。各位济宁的小伙伴们,随着济宁事业单位公告的发布,相信很多同学悬着的心终于落了下来,在兴奋之余呢,难免也会犯了难:面对这招录1200多人的岗位,我该怎么选呢?今天小编就来给大家提几个小建议。第一步,找到目标县区的职位表。一般来说同学们会有一些自己意向的地方,比如你家庭所在地、工作所在地、你男女朋友所在地等等,有些同学可能会有多个感兴趣的地方,没关系,可以把这些地区都找出来。


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第二步,卡条件。整个职位表的第一行,会有十几个分类,涵盖了这个岗位的性质、招考人数、学历学位、专业限制,备注条件等等,通过卡条件,把那些和你无关的岗位统统刷掉,剩下的这些就是你能够报考的岗位了。如果这一过程操作完之后,你就已经剩下寥寥无几的岗位了,恭喜你,你的真爱出现了,但是还有很多同学卡完条件后还有很多的岗位怎么办呢?第三步,筛条件。针对于你刚刚找到的岗位再次进行筛选,比如有些岗位条件比较艰苦、最低服务五年、工作内容上你是否喜欢、乡镇还是县区岗位、所处的地理位置等等,再次进行挑选,保证挑出来的岗位是你能够接受愿意去考的岗位。


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第四步,通过分数以及报录人数来最终决定岗位。这两个方面主要是关系到了你能不能考的上,所以我们需要看一看往年你所挑选的这几个岗位分数情况如何,做一个参考,分数怎么查呢?这里大家可以到山东中公教育官方网站上查询,我们已经为大家准备好了济宁近几年的岗位分数查询系统,解决大家的问题。当然,最后大家在决定岗位的时候还需要关注实时的报名人数情况,报名时间2月18到21号,一共四天的时间,每天网站都会公布整体报名情况,大家可以考虑在第三天进行报名,尽量选择人数少的岗位,毕竟报名人数少,出学霸的概率才会更低一些。科学的选岗可以帮助我们规避一些客观的风险,但是不论怎么选,最重要的还是各位同学要踏踏实实的备考,硬实力才是上岸的唯一保障。


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