猛獁新聞·東方今報記者 李國營 萌友鄭承浩/文圖
戰“疫”時刻，博愛縣活躍著一批農村後備幹部，他們排查走訪、值班宣傳、服務復工、助力春耕，樣樣衝在前，成為疫情防控和復工復產的排頭兵。為進一步激發後備幹部的工作熱情，縣委組織部夯實了“紅藍榜”一線識別、“定崗位”鍛鍊提升、“好乾部”激勵擔當三項舉措，提振後備幹部精氣神。
“紅藍榜”一線識別
縣委組織部提出“識別在一線”工作法，設立幹部識別“紅藍榜”，以各村幹部、群眾在防控一線的表現作為重點，對“紅榜”幹部重點培養，引導使用；對“藍榜”幹部記入檔案，及時清除出後備幹部隊伍。目前全縣35名農村後備幹部記入“紅榜”。
張進進，38歲，孝敬鎮蔣村黨員，博愛縣“孝悌之星”，在疫情防控工作中表現突出，及時被吸納為後備幹部。蔣村是蔬菜產出大村，疫情遇上春耕，進出人員更加繁多，他堅守崗位，累計排查進出人員達1600餘人次。同時他走訪貧困戶、困難戶30餘戶，為他們送去防疫物資。稍有閒暇，他還統計大家的愛心捐贈情況並進行公示，目前蔣村捐贈蔬菜6萬餘斤，捐款近萬元，大家支持疫情防控的熱情持續高漲。
“定崗位”鍛鍊提升
設崗定責，引導農村後備幹部在檢測點值班崗、愛心接送崗、消毒宣傳崗、暖心服務崗等崗位上發揮作用，在實際工作中鍛鍊能力，熟悉村情、民情，為他們提供“練兵舞臺”，全方位提升工作能力。
李苗苗，金城鄉張茹集村黨員、後備幹部。疫情發生後，她定崗在黨員志願者先鋒隊，參與人員排查、防控知識宣傳，工作中勇挑重擔，衝鋒在前。尤其在村“兩委”商議女同志可以不參加夜間防控檢測點值班的情況下，她主動請纓，強烈要求和男同志“待遇”一樣，參與夜間值班，在她的影響下，其丈夫、公爹也積極參與疫情防控工作，全家上陣為疫情防控做貢獻。
“好乾部”激勵擔當
縣委組織部深入挖掘先進事蹟，加大對“插著引流管的第一書記馮新剛”“輕傷不下火線的支部書記劉清”“舍小家為大家的支部書記沙國慶”等農村優秀幹部宣傳力度，推送他們的感人事蹟，激發幹勁，讓農村後備幹部學有榜樣、趕有方向。目前全縣後備人才庫總人數達到433名。面對疫情“大考”，全縣新增農村後備幹部161名，其中入黨積極分子和黨員佔比62.7%，專科以上學歷佔比21.1%，“80後”佔比27.9%，這些有擔當、有基礎、高學歷的年輕人才充實了後備人才庫，為解決當前村幹部隊伍老齡化、學歷低等問題打下了堅實的人才基礎。
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