【如果遇到單位以各種理由不給繳納社保,怎麼辦?】第一就是以檔案沒有在本地為由不交社保。按照規定:用人單位非因不可抗力等法定事由,不得緩交或減免社保。所以檔案沒過來不是什麼不可抗力,不能拿檔案來說事。只要我們簽了勞動合同,單位就得給我們交社保費。第二,以還沒簽勞動合同為由不給交社保。但不僅是勞動

【如果遇到單位以各種理由不給繳納社保,怎麼辦?】第一就是以檔案沒有在本地為由不交社保。按照規定:用人單位非因不可抗力等法定事由,不得緩交或減免社保。所以檔案沒過來不是什麼不可抗力,不能拿檔案來說事。只要我們簽了勞動合同,單位就得給我們交社保費。第二,以還沒簽勞動合同為由不給交社保。但不僅是勞動合同,只要提供一些證明,同樣能證明勞動關係的存在。比如工資支付憑證,入職手冊,工作證、單位打卡考勤,都可以證明勞動關係,只要有勞動關係就應該交社保。第三,一些單位不交社保,以現金的形式補給你。這是違法的,單位繳費應該從工資中代扣代繳,不能以給現金的形式替代社保繳費。雖然表面看你手頭多拿了點錢,但卻喪失了社保權益,將來一旦失業,沒有任何保障。貪小便宜將來可能吃大虧,單位沒有任何理由不給你繳社保,大家一定要注意維護自己的權益不受侵害。在這裡呢,老胡總結了一份保險秘籍,可以私信回覆“保險秘籍”四個字即可獲得!


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