老实人和老好人，在生活中还是职场中都是很多的，对大家来说是不陌生的，而且大家都还认为在职场中吃亏是福，其实这种说法是很片面的，因为一般老实人和其他同事出现矛盾时，尽管是对方的错多一些，他们都会把委屈憋在心里不说出来，他们总是想着将大事化小，小事化了的思想，虽然这对公司的集体意识是非常有帮助的，能让大家能够更加的团结，然而这就对老实人们就不公平了，吃亏不一定是福，在职场中只会让那些欺负过别人一次的人，士气更膨胀，别人对你总是求必应，只会换来对方的太慢或者利用，下面小编就来为大家分享，不能做职场老好人的三个原因，想要了解的朋友们，赶紧与小编一起来看看吧!
一、大家帮助同事时，不能让对方形成习惯
在职场中面对同事的求助，我们尽自己最大的努力的去帮助他们，这是多么和谐的相处方式，然而并非是全部同事都可以这样对待，有的同事他不会对你的帮助有任何感激，相反认为你是理所当然的，就会经常的来叫你办事，而有的就会非常感动并感谢，如果经常性的求助于你就会感到不好意思，所以我们在职场中不能做一个老实人，不能让别人的这种行为形成习惯，更不能让别人随便的就使唤你，一旦有一天你不会帮助他们，他们会忘记你之前所有的一切，对你就会开始抱怨起来。
二、与其讨好别人，不如讨好自己
其实这个道理很多人都是不太明白的，因为大家都认为在工作中做的事情多了，才能得到同事以及领导的喜欢，于是做很多善良的事情，为的就是能得到同事们的真诚相待，然而现实是很残酷的，想象却很美好，在职场中只会是人善被人欺，马善被人骑，你对同事们越信任，她们越是会耍心机和套路，把你当作利用的对象，别人只会想从你身上得到好处，当他们在公司出现一些事情后，第一个就会想到让你来替他们背锅，所以在职场中不要还是单纯的待人，要为自己多留个心眼，做老实人是非常棒的一件事，但是也要学会保护自己，讨好别人还不如对自己好一点。
三、有取舍的善良，这样才能得到别人的尊重
在职场中不仅有合作关系，竞争关系也是存在的，所以和同事们相处的时候，要懂得一个道理，就是不要总是傻傻的做一个老实人，职场中没有绝对的朋友，大部分同事与你交往都是带有目的性的，其目的大部分都是想从你这里得到一些好处，不要对同事们太过信任，不然在后面被出卖了都还不知道，就比如在公司里面出现提拔员工的时候，大家都想要升职加薪，所以会采取一些手段来获得，就会在领导面前去说一些你的坏话等之类的，然而在你面前又会说一些其它的话，让你把机会让给他，这时你的善良对他来说就是非常的不值得，所以说，有取舍的善良，在职场中才不会总是吃亏。
其实老实人在现实的职场中，与同事们之间相处只有做到平起平坐，有着自己的主见，身边的同事们才会高看你，不会将你不放在眼里，要学会自己把老实人的标签给换下来，慢慢的试着去拒绝别人的无理要求，不管是谁都不能打破自己的底线，这样才能维护好自己的尊严，自己的利益绝不能轻易的让给他人，善良也要有个度，要明白这是在职场这样一个竞争的小社会中。
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