掌上保
下岗职工是一个特定时代的名词，现在都已经统一称为“失业职工”了。
如果职工失业，首先要考虑能否领取失业金。失业保险待遇一般包括失业金待遇和基本医疗保险待遇。
国家明确失业职工领取失业金期间，有失业保险基金代缴基本医疗保险这是跟职工一样的。
领取失业金的时间根据失业保险的缴费时间确定。失业保险每缴费一年享受三个月的失业金待遇，最长不超过24个月。
对于没有任何职业，没有任何收入的职工，国家不建议自己缴纳社会保险。
但是国家允许灵活就业人员、个体工商户自己参加基本养老和医疗保险，自己承担相应的保险费用。
不过各地为了降低灵活就业人员的负担，也推出了一些优惠政策。比如一些地区推出的灵活就业人员医疗保险，不需要承担个人缴纳缴费基数的2%，代表地区是杭州。当然享受待遇时，也没有医保个人账户返还的2%。
像烟台等地，对于灵活就业人员参加的医疗保险，直接是可以选择自始至终没有医保个人账户的保险，只享受相应的医保报销待遇。正常职工应该缴纳缴费基数的9%，而灵活就业人员可以只缴纳4.55%。大大降低了负担。
另外，如果灵活就业人员收入实在困难，可以参加城乡居民医疗保险，一年只有几百元的费用负担。
比如2018年全国最低标准是220元，2019年是250元。2018年淮安260元，浙江江山420元，常州市650元，浙江嘉兴490元，广东江门鹤山330元，山东章丘260元，淄博市310元，青岛市355元。
很明显，自己缴纳社保有更多的选择，根据收入的情况自己确定比较好。
暖心人社
我们知道下岗职工生活水平一般，面对一家人的生活所需之外，还要自己缴纳医保，一年三四千的职工医疗也不是小数目，很多人就想着要不要改成居民医保，毕竟一年才两百多块钱。那么接下来我们就来看下怎样选择医保最划算。
一、职工医保和居民医保哪个更划算？
其实这个没有统一答案，为什么这样说呢？从以下几个方向上回答
1、 需要看个人经济条件
有的人以前有一定的基础，或者是整个家庭收入还不错的情况下可以选择自己交职工医保，如果经济基础不好的情况下，没办法选择，那就乖乖的交居民医保就好了
2、 从报销方面
从报销方面讲，职工医疗交的多，报销比例自然也高很多，以北京为例，职工医疗住院报销85%起步，最高100%，起付线第一次1300元，第二次650元，30万封顶；而居民医保，报销比例70%，最高80%，起付线分为儿童和成人，儿童是650元，成人1300元，封顶20万元。
当然，以上只是以北京地区为例，有些地区报销比例略有不同，但整体数据都展示一点：职工医疗报销比居民医疗高很多，所以价格高也是有道理的
3、 看身体状况
为什么要看身体状况？虽然说职工医疗报销比例高很多，但身体状况良好，平时很少住院吃药，那么再高的报销费用也是用不到的，但如果身体不好，有三高：高血压、高血脂、高血糖等这些疾病，需要常年吃药的情况，就是职工医疗的费用再高也应该选择职工医疗，毕竟职工医疗的报销方面还是很乐观的
4、 下岗之前缴费年限
我们知道职工医疗有个好处是：符合一定的缴费年限，就可以享受终身免费医疗，一般规定女性最低缴费年限为20年，男性最低缴费年限为25年。
不同地区年限要求有所不同。如果之前缴费已经累计了有些年限了，建议还是持续缴纳下去，毕竟交够时间就可以享受终身免费医疗，还是不错的，而居民医保则需要按年缴费，交一年保一年，终身缴费，才能保终身，相差还是有的。当然，如果下岗之前差的时间较长，而现在经济状况又无法持续缴纳，还是建议选择城乡居民医保
自己缴职工医保和单位交医保一样吗？
从报销比例以及报销项目上讲是一样的，属于社会基础保障，不同的是职工医疗单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%，而下岗职工缴纳则是需要自己全部自费；还有一点不同是企业社保的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账；个人社保的没有医疗费进账。
掌上保
楼主您好，下岗职工自己交医保和单位交的一样吗？哪个更划算呢？首先这个下岗职工交的医疗保险和单位在职职工交的医疗保险，多少是有一定的区别的。因为下岗职工，是可以选择高档费和低党费的标准来进行交费，那么企业在职职工基本上，都是按照高档费的标准来进行的缴费！
所以说在缴费比例上是有一定的区别。当然如果下岗职工，以灵活就业的形式选择高档次的缴费的话。那么就完全和企业职工是一样的一个缴费。但是如果自己没有选择高档次的消费而是选择了低档次的消费，实际上，它的主要区别就在于，不建立个人医保账户。也就是在个人医保卡当中是没有任何的余额产生的。
当然有相同点，就是无论是你作为企业在职职工，参加医疗保险也好，还是作为灵活就业人员，参保医疗保险也好，那么这个累计缴费年限，都是能够正常计算的。那么因为职工医疗保险也是需要累计缴费年限的，所以说，无论你按照哪种情况，参保自己的医疗保险，都是可以计算你自己的一个医疗保险的，累计缴费年限。
社保小达人
对于下岗职工要缴医疗保险与单位缴医疗保险哪个更划算？
然而对于我们国家的医疗保险即是建立在单位缴纳的大部分，而个即是按照个人年平均工资而仅缴纳的一小部分。哪么对于现在存在着对下岗职工也同样提出了自由选择医疗保险的缴费基数，即有参照职工医保，还有城乡居民医保。
至于医疗保险的缴费个人缴与单位缴哪个更划算？可以明确告诉你，当然是单位缴更划算，不过这里医疗保险中心还有一项政策，下岗职工可以根据自己的实际情况出发，同样可以参于城乡居民医疗保险，这样可以减轻下岗职工的经济负担，但是城乡居民医保每年仅缴220≈250元，必须年年要缴费，且属终生缴费，如果哪一年停缴，哪么这一年可能就没有报销，故不能享受医保所提供的福利。
如果下岗职工虽然下岗了，但是末下岗前单位以经给办理过职工医疗保险，哪么现在由于下岗了，然而这里还是可以继续办理职工医保，时间为男性25年，女性为20年，当然只里与城乡居民医保最大的区别即是职工医保除了住院给予75%≈85%报销外，每年还有参照个人平均工资的比例给你个人帐转入2000元作为门诊费用，或者是用于平时去药店买点药之类用处。
总体来说，因为下岗了，所以说对于下岗职工确要自己买医疗保险而是一个比较困难的事情，如果下岗之前己经办了十多年的还好，尤其是对下岗职工在下岗之前仅办了几年的职工医保，确实是一个不小的数字，而且全额都将是自己负责，当然是一件应该考虑的事情，如果自己身体各方还比较健康，个人观点，可以适当选择城乡居民医保，还是可以得，仅仅住院可以报销50%，但是如果自己有经济实力最好还是办理职工医疗保险为好！问题还是取决于你自己如何看代职工医保与城乡居民医保之间的关系！个人观点，仅供参考！
顾云孙
楼主你好，下岗职工自己交医保和单位交的一样吗？哪个更划算？如果说你作为下岗职工，自己选择交纳灵活就业的职工医疗保险，那么这样的一个医保是完全跟，企业在职职工是相同的，是没有任何区别的。
只不过就是自己按着灵活就业的形式来交纳医疗保险，跟企业在职职工缴纳的医疗保险，最大的一个区别就是缴费的金额是不相同的，因为灵活就业人员是没有所在的工作单位，所以说自身需要承担全额的一个缴费标准和缴费比例。那么这样一来，无形中就会增加自己的一个经济压力。
当然如果要问哪个缴费更划算，那么很明显企业在职职工是比较划算的，因为这个医疗保险是需要交纳8%，即使作为灵活就业的个人，需要缴纳4%，那么作为企业在职职工每个月只需要承担2%，所以说企业在职施工，相对应的较大的费用更低，几乎是灵活就业人员一半左右的一个费用，就可以享受到医保的报销待遇了。
懂社保
首先搞清楚，社保分为养老保险和医保，两者的功能是不同的，养老保险是退休后每月拿到的饭钱，医保是用于生病住院报销的。养老保险是分档次的，买的档次越高退休后拿的越多。对普通老百姓而言，医保不分档次，但是分为基本医疗保险和大病补充医疗保险。有单位的人是国家强制2个都买，没单位的可以只买基本医疗保险，但是建议两个都买最好。（如果你是公务员，那么住院报销除了正常的报销，还可以享受一笔政府补贴。但是从政府单位辞职后自己买医保就无法享受补贴了）
82年的中年狗
个人缴纳社保、医保、和在岗职工缴纳是一样的！
退休计算养金待遇也是一样的！
鞍山二姐
先问问下岗工人拿什么去交？从最先下岗的那批人马上到退休年龄了，交不起的有的是，这是个社会问题，国家一点帮助都没有。下岗工人太可怜了！
心中的一剪梅
对不起，这个不太清楚，可以问社保部门。
雨下的海
先不要讲那个划算！为什么不先讲下岗职工交双保的能力问题呢！！！我们现在是上有老，下有小。严格讲与快速发展的社会已有脱节！所以，生存竞争就是一个最大的问题。遑论交那种划算！
