青岛国旅ben
你好，很高兴回答你的问题，对于现在这个情况来说换别的行业应该不是很难，因为现在复工复产的行业也越来越多了，工人比较少，但是换了其它的行业是不是自己能够做好这是一个问题，如果说不换行业，自己本身的工作还没有开工或者是其它的原因对于收入也是一个问题，对于农民工原来的工作工资不高，很多人在纠结是不是换行业的可能性比较大，那么对于白领来说换工作可能性比较低，我自己认为有多大的能耐做多大的事。。。
工地哥老范
飞的更高153031803
疫情之下，相信很多人都会思考换行业！疫情之下所有的行业都不好搞！换什么行业都是一样的！不过，很多人在外疫情期间不断的增加收入！
第一、直播赚钱，（我说个案例，你们可以百度搜一下： 就在2月10日，江西南昌＂谁家的圆三＂，由于直播睡觉，一下子名利双收，当天约有1857万人围观了他睡觉而他这党可是睡的很有含金量，短短两天时间，粉丝数从3.7万涨到80多万，收获了打赏7.6万元。还有就是（只要你有颜值，有才华，都可以在直播赚钱）
第二、自媒体、短视频、线上娱乐从业者！
第三、录制课程（在线教育），全国中小学在线“开学”上课，2019年中国在线教育市场规模3870亿元，2020年市场规模达4330亿元，同时八成在线用户每月愿意消费在200元以上，其中36.8%的用户愿意消费在500至1000元。消费升级，个人或家庭将更有能力和意愿对在线教育进行消费，特别是疫情期间，汇聚了大量老师和家长用户，同时也培养了用户的使用习惯。
第四、网上开店，特别是经过这段疫情之后，网上开店，会加速实体店转至网上开店！
第五、学会社交电商、学会投资股票等等！
无论做哪项目，只要我们能坚持专注操作，一定都能成功的！
1、疫情下，不少企业在“断舍离”的十字路口徘徊，裁员、降薪，或是倒闭 。
2、因为疫情影响，企业可能会面临一些困境，向员工说明情况，员工自愿协商一致降薪，法律层面是允许的。
3、如果再往早一些推，我们看到的是那些期待着业绩高峰，而在春节前欢欢喜喜囤菜的餐饮企业。由于疫情的影响，餐饮企业不得不选择闭店，担心囤积的大量食材坏掉，在往年热热闹闹的中国年里，这些餐饮企业却在路边摆摊廉价出售食材，摊位前无人问津，门可罗雀。
4、其实如果我们仔细回想2003年的非典，灾难过后通常伴随着“报复性消费”。疫情结束后，在家憋了太久的人们将纷纷走出家门，把受到疫情影响而下降的经济推向高潮，各行业各企业也将随之迎来业务的骤增。
5、因此，对于企业来说，挺过去就是希望，在业务量无法支撑企业经营的时候，降低企业成本，让企业活下来才最为重要。
一语道破天机
目前普遍换工作的三个常见原因：
1、开支大，钱少了
2、不开心，委屈了
3、竞争大，路堵了
这次疫情的突发的确对创业者（老板）和上班族的心态造成了很大的影响。网上很多人吐槽居家抗疫零收入怎么活？其实严格来说是负收入。
1、创业者（老板）：公司房租、水电、员工工资、社保、各类贷款、信用卡、生活等固定开支，不知道如何面对。
①要么继续熬
经过这次疫情这么长时间的复工延迟，即使最后开工，生意也不一定马上好起来，定有一个缓冲期，因为整体市场都伤了元气。但是这些熬都是要靠成本去熬的。殊不知对于老板来说熬的过程也意味着负债叠加的过程！
②要么放弃转行
前期的投资损失和后期的摊子收尾的弥补等都是不小的数目。最重要是对个人的精神和心态的打击等等代价更大。再说不甘心的失败创业者即使再去打工也不一定能一下子成为别人家的好员工。因为心态受伤了！
2、上班族：各类贷款、信用卡、生活费、房租、社交等开支
如果是因为文章开头的那三种原因换工作，只能表示理解与尊重。因为找工作除了要适合自己之外也需要一定发展的空间。起码得有一个条件是自己满意的。但是如果非上述原因仅仅因为疫情无法复工导致收入少或者没有收入而换工作，个人认为不应该。
①首先对自己不负责
换工作意味你就要放弃之前积累的岗位的成长收获，放弃了你前期积累的公司人脉和资源，放弃了前期因为而付出的宝贵时间。换一个工作又要重新开始新的环境，新的圈子，新的所有一切。因为你又是一个新人！
②其次对公司不负责
从进入公司上班开始你就是这个集体的一份子一家人。一个优秀的员工是知道与公司一起共荣辱，共进退的。疫情期间对于公司同样也是处于困难期，这个时候需要上下一起共克时艰。在这个时候的离开，对于公司而言就是逃兵，待到复工后，公司要重新再次要用培养你的代价再去找另外合适的人。这无形中又给公司造成了负担。从职业道德来说这是不负责任的。另外公司也会有他们公司的朋友圈，一旦上“榜”可能对你职业发展都有影响。
所以说疫情之下想要换工作一定要谨慎，结合自己的实际情况考虑周全后再做选择。疫情当前市场环境同样收到伤害，不一定能找到心仪的工作。不如通过这段长时间居家的机会静下心来想想疫情之后怎么样去重新梳理规划一下自己的工作和事业。或许疫情过后你会越来越好。
诚然不管是因为疫情与否，的确需要换工作的，定要做到善始善终。一方面提前向公司申请，让公司有足够时间去接受和再次安排新人接替你的位置保证工作不影响。另一方面自己做好交接的准备，退回属于公司物品、内部资料等，等接替你的新人交接完毕后再办手续。这样才是一个有职业素养的好员工。
碳酸钙大叔
还没有，但是可以做个副业。网上不是说了嘛！疫情让我们明白四件事：第一，有能力要给自己买一套住宅。因为在城市里打拼，如果没有房子，可能连家都回不去。
第二要选择一个好的物业公司，好的服务很重要！这就是为什么好的小区物业公司在疫情期间管理的很到位，业主觉得很温暖！而有的小区却很差劲。
第三一定要有自己的副业，增加收入。有一定的存款，像这样的时候，心才会不慌！
第四要有个强健的身体，身体是最重要的的，没事多锻炼，身体提抗力才会好！才不会容易生病。
小蚂蚁涵涵
疫情之下，要换工作个人认为主要考虑以下几个方面：
1、经济状况，是否需要一份稳定的工作；
2、未来发展，是不是有更好的发展机会，包括薪酬和职位；
3、个人能力，这要看你在现在的职位上是否已经熟悉了工作，如果工作时间较短不建议换工作，因为时间太短学不到什么东西，而且用人单位一般也不喜欢经常跳槽的人；
4、是否和公司签有协议，不要给自己带来不必要的麻烦。
在这种疫情之下，最好不要换工作，要以稳为主。一是要在工作中找工作，在面试谈判中有更多筹码；二是如果外部条件不好，你也可以留在公司，以防万一，以免后悔。
所以，个人介意不要随便更换岗位。
职业规划，不要情轻易跳槽
用户106758799204
嗨！我是咕噜咕噜嫂，我来回答以上问题
疫情之下，我没有换另外的行业，还是干保险行业。原因
1.自己经常给自己加油！鼓励自己要“做一行，爱一行”。不能“这山望到那山高”。
2.俗话说“隔行如隔山”，如果换其他工作，一来自己要重新去适应一切，二来也不知道新工作是否是个长久之计。
3.期待疫情过后，通过全民的努力，幸福、安康、快乐依然会回到大家庭中。
嗨！咕噜咕噜嫂回答问题完毕，谢谢！
咕噜咕噜嫂
现在病毒疫情的情况下，建议最好不要轻易去转行，因为接下来发生的事情可能谁也说不清楚，经济下行肯定带给你的收入会少一些。这样只求保稳定，不要过于的去创业转行，因为隔行如隔山换了行业，不是专业的话很难够生存，何况是同行业的竞争也非常激烈的，现在只要本行业有稳定的收入，再观察一两年看行情，有资本的情况下再做决定吧！
静子vlog
诚邀回答
疫情之下，我没做换工作，而是更加慎重的去对待工作，我觉得这才是明智之举，其中原因应该不用说也知道，你这个时候换工作，无异于自寻死路，风险是极大的，换工作意味着你要重新开始，收入肯定会大大缩水，除非你并不靠着工作的收入生活，还有别的收入来源，
当前这种局面，好多企业都不能开工，原有工人的支出都已经快要入不敷出，怎么还会去招工呢？你要辞了工作，你可能连工作都找不到，到时候喝西北风你都要顾虑着，别把病毒喝到嘴里了，所以啊如果你实在不想待在你现有的工作了，现在这种情况也要忍下去，等到疫情过去再考虑换，要不然不确定因素太多了，何时开工都是个问题，你说呢…
八零尾巴
就我个人而言，没有换行业。因为我在这个行业受疫情影响的比较轻，不用担心公司破产的问题，再说已经习惯现在的公司文化和工作环境，喜欢目前的行业，我不会轻易换行业，就是换也只是换公司，也不会换行业。因为换行业等同于进入一个新的领域，需要很长一段时间去学习，探索。你以前所积累的一切都付之东流，一切都需要从头再来。我觉得一个人在没有特殊情况时，最好还是不要换行业。换行业也要和你自己的年龄挂钩，如果你是初出茅庐的新手，在一个行业待两一两年，觉得这个行业不适合你以后的职业发展和人生规划，在目前疫情之下，等疫情过后，你可以考虑换个你喜欢的行业。做任何事都一样，只有你喜欢的，感兴趣的，你才会全身心地投入进去，换之，就是在工作中找不到乐趣和动力；如果你已经在莫个行业待了十几二十年，我觉得你没有必要换行业，除非这个行业消失了。如果换行业，你这么多年的经验和积累在一个新的行业中也不会应用到太多，毕竟你现在已经人到中年，不能再这么折腾了。现在社会压力还那么大，我们有生活压力，家庭压力等等。我们做为普通人，没有去折腾的资本（金钱和时间）。
总结：换不换行业，因人而异。人各有志，不能强求！
