公司安全員是一個怎樣的崗位,你怎麼評價?

孫仁文


『童小北』是一名國企的員工,從事石油勘探行業。勘探公司安全員在生產中賦有監督幹部、督促安全生產的職責,它的直接上屬是生產單位專門成立的監督部門。


公司安全員和基層生產幹部一同負責,生產單位的安全工作。但有區別,公司安全員監督生產現場的任何不安全的人,不安全的物,不安全的作業環境。基層幹部負責管理本隊和相關方的不安全行為,對不安全物和安全作業環境進行風險提示,制定規避措施。公司安全員可以管理幹部的不安全行為,只進行監督檢查工作,不負責生產。


公司安全員在基層,一般在生產前提示風險,生產過程中監督,生產結束進行總結。對生產前、生產中發現的問題,下達整改作業指令,交於基層生產幹部進行閉環整改。對整改期限內未能完成隱患問題整改,上報公司安全監督部門。當生產單位發生重大安全責任事故時,基層單位幹部負主要責任,公司安全員負次要責任。公司安全員賦有公司安全監督的職能,代表公司監督管理基層生產單位。


勘探公司安全員,是一隻由現場經驗豐富的老同志組成的隊伍,見識比較廣,對工程管理方面瞭解相對較弱,對風險識別能力較強。主要從事腦力勞動,偶爾從事體力勞動。崗位薪資待遇與當月是否安全生產情況掛鉤。

此圖為公司安全員在監督班組人員進行逃生演練


童小北的職場


安全員崗位在企業中,肩負安全督查職能,是責任感、原則性較強的崗位。

安全員在企業中屬於管理崗位卻同一線人員一樣辛苦;屬於管理崗位待遇卻低於生產作業人員。

因此,安全員在企業中,並不是人們趨之若鶩的崗位,相反,是人們較為爭議與非議的崗位,但每一位安全員,都值得敬重!

一、安全員職責:

1. 主要負責公司安全制度落實的監督檢查職能。

2. 負責公司各類隱患、事故的排查、落實反饋與現場處置等工作。

3. 負責對違章違規行為的檢查、叫停與獎懲建議權。

以上為主要職責,在此不具體羅列。

二、安全員的責任:

1.督查檢查:

對發現問題、隱患的叫停、整改與懲處。

在實際工作中,生產作業人員都比較排斥安全員,認為他們高高在上,脫離實際、指指點點,管理與被管理矛盾始終是不可調和的矛盾。

因此,安全員要做到:

(1)對國標、行規及企業各區域、各作業環節的安全風險、防控措施及應急處置等全部瞭然於胸,方可應對各種現場安全情況。

(2)具備高情商,能與生產作業人員有效溝通,達到檢查與懲處的目的、效困。

2.提高意識:

時時處處的安全理念灌輸,安全管理橫向覆蓋、縱向到底。

因此,安全員要做到:

(1)時時處處以身作則,無論工作還是生活。

(2)有原則、有底線,在安全管理上吹毛求疵。

三、目前大部分企業提出的口號“抓安全、促生產”,但企業是以贏利為目的的,在企業生產經營活中,仍以生產為主,所以安全管理部門雖然成立,但其部門級別略低於生產部門,而安全員在實際管理中會處於一個比較尷尬的地位。因為:

1. 級別低於生產部門,實際安全管理缺乏權威性。如果企業領導不給予頂力支持,那麼安全管理就是一種形式。

2. 安全員是一個隨時都能被牽連的崗位,因為在企業實際運行中,任何生產中的問題、事故都脫不開安全,所以,連帶責任懲處是安全員扭轉不了的現狀。

綜上,安全員的每一次檢查或者叫停,是對每位人員的負責,是值得被尊重的!

安全管理是需要每一位個體都參與進來的工作,安全管理規範化仍需每一位安全人的持續努力與爭取!

謝謝!


妞兒0320


尷尬的崗位!


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