老何是一名程序員，40多歲，慘遭公司無情淘汰。不是他技術不行，而是公司嫌他歲數大了，手腳不靈活了，熬夜吃不消了。
家裡有生病的老母親，還有上學的孩子，老何是家裡的頂樑柱，他不敢把失業的消息告訴妻子。吃過早飯後，他依舊像往常那樣，提著公文包，不過這次不是去上班，而是去找工作。
那是一個秋季招生季，老何準備好簡歷，也去人才市場應聘。現場黑壓壓的一大片人，都是一張張年輕的面孔，老何在這人群中，顯得有些“鶴立雞群”。
好不容易等到老何，面試官一看簡歷，年齡42，抬頭看了一眼他：你確定年齡沒錯？
原本就感覺有些丟人的老何，紅著老臉，點了點頭。
“下一位。”就這樣老何被淘汰了。
那段時間，老何一直找本行業相關工作，都是因為年齡問題，而被拒絕。一個人時，他會想：難道這輩子我就這樣完了嗎？
那是一段灰色的人生，後來老何放棄了軟件工作，找了份門檻比較低的快遞員。雖然累了些，但也勉強顧住了生活。
40多歲失業，不得不去人才市場找工作，也許在面子上感覺掛不住，但我覺得並不丟人。努力找工作的不丟人，丟人的是那些家庭負擔重，有手有腳還不去工作，在家裡啃老的人，只要你還在學習，還在努力，這輩子就不會只是這樣。
一、不工作啃老才丟人，找工作並不丟人
我一直討厭那些街頭有手有腳的乞丐，自己有手有腳不去工作，拿個水杯，鋪張涼蓆地上一臥在那裡乞討。
我讀書那會有同學早早就嫁人了，因為年輕，所以眼光也沒有很好，生了小孩之後兩夫妻都不工作，靠老人給錢。
現在同學老公差不多快四十了，還是不工作，天天打牌打麻將，我同學在外面打工賺錢補貼家裡，所以我覺得40多歲還出來找工作勇氣可嘉，只要是在努力，不管做什麼都不丟人。
二、中年危機是每個中年人都會遇見的問題
中年人如果職位在公司不上不上在職場是一個很尷尬的境地，現在95後都出來工作了，很多公司招人還有年齡限制，超過25歲的不要。
公司覺得年輕人上了幾年班對工作沒有了激情，所以要剛出社會的，這些年輕人對工作都有份憧憬，能努力工作，我這個部門的員工就都是95後。
這樣35到40歲這個年紀的老員工就會很尷尬，首先因為職位不上不下，很可能新上任的領導還比你小十幾二十歲，其次年紀也大了，到了這個年紀還混的不上不下，如果公司要裁人，自己肯定排前面。
之前唐山收費站被撤，下崗的收費員都已經是30多歲了，收費員不樂意，說自己都36歲了，學東西很慢了，比不上年輕人，現在公司都只要年輕的人，不要我們這種勞動力了。
確實很心酸，下崗是每個中年人有天都會遇到的問題。
時代不一樣了，在安逸期待久了36歲突然下崗要出來找工作，難免惶恐，在這之前工作沒有什麼技術含量，這個時代大部分都需要電腦處理工作，需要學的東西太多了。
很多人說收費員就是懶，36歲怎麼不能學了，只要努力什麼都學的會，我倒是挺理解她，畢竟人面對學一門新的東西都有懈怠的心態，所以中年人還在崗位，有一份穩定的工作的時候就要努力學新的東西。
這個時代沒有什麼鐵飯碗了，不努力，遲早被社會給淘汰。
三、努力工作努力學習新技能，找到新出路
題主40多歲出來找工作，心裡肯定很惶恐，因為現在招聘會上都是年輕人，尷尬是正常的。
如果題主不是非要去公司上班，可以看看進廠或者快遞員，外賣員這些行業，要求不高，拼的是體力。
我另外有個同學就是到了35歲這個坎被裁了，家裡這時候正是要錢的時候，小孩讀書，房貸車貸，父母年紀大了，經常有點小病小痛，這些地方都是要開銷的，一沒有經濟來源，肩上的擔子一下就重了。
他現在在送外賣，努努力一個月也能過萬，畢竟大老爺們正是壯年的時候，不工作沒辦法，家裡還等著要錢。
送外賣確實比不上在辦公室上班，但是自己靠雙手掙錢不偷不搶有什麼好丟人呢？啃老才丟人！所以題主把心放寬，安心找工作，不用在乎別人的眼光。
估計過幾年我也會到預被裁名單裡面吧，所以我現在每天下班之後還報了幾門課程，學點東西，儘量在35歲被裁之後還能用副業賺錢吧。
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